Let's make work better.

Land Schleswig-Holstein Logo

Land 
Schleswig-Holstein
Bewertung

Sicherheit und relative Familienfreundlichkeit bei vergleichsweise geringerem Einkommen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Land Schleswig-Holstein (öffentlicher Dienst) in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bemühen, z.B. Beruf und Familie in Einklang zu bringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Beharrlichkeit/Unbeweglichkeit in vielen Bereichen.

Verbesserungsvorschläge

Der Öffentliche Dienst muss auch finanziell attraktiver werden und weitere Aufstiegsmöglichkeiten bieten. Insbesondere für Angestellte.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Land Schleswig-Holstein

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine differenzierte Bewertung genommen haben! Wir freuen uns, dass Sie gerne beim Land Schleswig-Holstein arbeiten und sowohl Ihren Arbeitsbereich als auch das kollegiale Miteinander und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr positiv bewerten. Zugleich nehmen wir wahr, dass Sie sich im Bezug auf Karriere/Aufstiegsmöglichkeiten sowie finanzielle Leistungen Verbesserungen wünschen. Es ist uns wichtig, unseren Beschäftigten auch in diesen Bereichen attraktive Möglichkeiten zu bieten. Im Rahmen eines jüngst von der Staatskanzlei angeschobenen Projekts zur „Attraktivitätssteigerung technischer Berufe in der Landesverwaltung“ werden gerade Initiativen erarbeitet, welche unter anderem finanzielle Verbesserungen für Tarifbeschäftigte vorsehen. Auch hinsichtlich der Karrieremöglichkeiten bieten wir unterschiedliche Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven an. Sprechen Sie doch einmal die Personalverwaltung in Ihrer Dienststelle an, damit die Kollegen mit Ihnen eine für Sie passende Karriereplanung erörtern können.

Mit freundlichen Grüßen

Mareike Dietrich
- Zentrales Personalmanagement -

Anmelden