Hier kommt man gerne zur Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fairer Arbeitgeber mit einer super Atmosphäre, sehr guten Karrieremöglichkeiten, guter Bezahlung, spannenden Aufgaben und einer sehr soliden (sicheren) Führung des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorzüge des Unternehmens sollten besser nach außen kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre: Vorgesetzte sind offen und kommunizieren auf Augenhöhe, eigenständiges Arbeiten und Denken wird gefördert, sehr nette Kollegen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist generell offen und gut, nur das Intranet könnte etwas schneller und informativer sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr offene, hilfsbereite Kollegen, die auch gerne mal zusammen feiern.
Work-Life-Balance
Für Arbeitnehmer mit Kindern ist es hier optimal. Die Gleitzeitregelung sowie der Überstundenausgleich ermöglichen auch mal private Termine, die eigentlich innerhalb der Arbeitszeit liegen. Niemand rümpft die Nase, wenn man pünktlich geht. Teilzeitregelungen sind nicht nur möglich sondern werden auch praktiziert. Kinder sind hier kein Karriere-Killer.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und ehrlich, immer auf Augenhöhe, mit viel Vertrauensvorschuss...
Interessante Aufgaben
Es werden diverse Möglichkeiten geboten, den eigenen Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten. Zudem gibt es die Möglichkeit, innerhalb der Firma die Bereiche zu wechseln, wenn man mit dem eigenen Aufgabengebiet nicht zufrieden ist.
Gleichberechtigung
Sowohl die Kollegen untereinander als auch die Vorgesetzten kommunizieren stets auf Augenhöhe - egal wie alt oder welchen Arbeitsplatz der Mitarbeiter hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Besser geht's nicht... die durchschnittlich Verweildauer liegt hier bei mehr als 20 Jahren! Auch ältere Mitarbeiter werden gerne eingestellt.
Image
Das Image der Firma ist sehr gut - nur leider ist das Unternehmen außerhalb des speziellen Marktumfelds zu wenig bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann und soll sich jeder Mitarbeiter weiterentwickeln können. Dafür gibt es diverse Maßnahmen: Regelmäßige Entwicklungsgespräche, interne und externe Fortbildungen, ein Fachkarrieremodell etc.