Arbeitgeber mit Potenzial, jedoch verbesserungsbedürftig
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation untereinander fördern und einzelne Führungskräfte sind nicht geeignet, diese Position auszuführen.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert nicht, obgleich sie gerade in unterschiedliche Abteilungen sehr wichtig ist um die nötigen Informationen zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
aus Ihrem Feedback ist ersichtlich, dass Sie aktuell nicht in jedem Teilaspekt Ihrer Arbeit bei uns zufrieden sind.
Konstruktive Kritik nehmen wir aber gerne auf. Sie hilft dabei, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Hinsichtlich ihrer Arbeitsbedingungen und dem Umgang mit älteren Kollegen, sind Sie Ihrer Bewertung nach zufrieden. Auch Ihre Work-Life-Balance entspricht größtenteils Ihren Vorstellungen und Erwartungen.
Ihre Hauptkritikpunkte betreffen die Bereiche Kommunikation und Vorgesetztenverhalten.
Aufgrund der pandemischen Lage und dem Umzug in ein neues, gemeinsames Gebäude haben wir am Standort Moers aktuell einige herausfordernde Situationen, die die Kommunikation auf verschiedenen Ebenen erschwert hat. Dieses Problem ist identifiziert und wir arbeiten daran, möglichst kurzfristig Verbesserungen herbeizuführen.
Hier können uns Ihre Erfahrungen und Eindrücke zusätzlich eine bedeutsame Hilfe sein –deswegen würden wir uns über einen persönlichen und vertraulichen Austausch mit Ihnen freuen.
Hierfür können Sie sich gerne unter personal@schleupen.de melden.
Viele Grüße
Ihr Schleupen HR-Team