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Schloemer 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score27 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø40.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schloemer
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schloemer
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • CoachingCoaching
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsplatzsicherheit
Gutes Betriebsklima
Unternehmenskultur
Gute Anzahl an Urlaubstagen
Work-Life-Balance
Gesundheitsvorsorge
Soziales Engagement
Bewertung lesen
Den modernen Arbeitsplatz und das ,,papierlose" Büro.
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Hier habe ich mich immer wohl gefühlt – hier wird besonders darauf geachtet, dass niemand überfordert ist und die Aufgaben realistisch untereinander verteilt sind. Die Mittagspause ist hier ein wichtiger Tagespunkt und es wird sich immer Zeit dafür genommen. Es herrscht ein super Klima untereinander und niemand muss gestresst am Arbeitsplatz nebenher essen. Überstunden fallen nicht viele an, da alles realistisch geplant wird.
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Arbeitsplätze, Atmosphäre, Sozialleistungen, Weiterbildung, Sicherheit
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Gute Ausbildung, Sozialleistungen, moderne Büros etc.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man hält an zu alten Strukturen fest. Junge Leute sehen dort keine Aufstiegschancen.
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Es werden nur noch Ja Sager gesucht.
Der Anfang vom Ende
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Weiterbildung der Mitarbeiter investieren. Die Arbeitszeit könnte flexibler gestaltet werden.
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Ein schöner moderner Pausenraum würde, zeitgemäß.
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Der menschliche Umgang mit den Arbeitnehmern hat Schloemer zu dem gemacht, was es ist.
Leider bleibt das in den vergangenen 6,7 Jahren ganz klar auf der Strecke.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Schloemer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wir verstehen uns alle gut. Und greifen uns auch mal unter die Arme, wenn einer mehr Arbeit hat als der andere.
5
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Die Kollegen hielten immer zusammen, es gab wenige Ausnahmen.
5
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Außerordentlich viele nette Kollegen aber einige wenige (die leider in Führungspositionen sind) die sehr hinterhältig sind.
3
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Insgesam sehr gut, einzelne Querschläger findet man überall.
4
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Insgesamt ist der Zusammenhalt unter den Kollegen ausgesprochen gut. Wie überall gibt es Ausnahmefälle.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schloemer ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Da viele Vorgesetzte schon recht alt waren, hat man sich noch stark an die ,,alten" Regeln gehalten
3
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Unter aller Kanone...
1
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Kein fairer Umgang mit MA - Beförderungen nicht nach Leistung
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine großartigen Aufstiegschancen, da es flache Hierarchien gab. Weiterbildungen mussten selber finanziert werden.
2
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Die Firma unterstützt alle die weiter wollen. Abteilungsleiter waren fast alle eigene Azubis.
4
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Viele junge Leute, die mit der Lehre/dualem Studium im Unternehmen begonnen haben, bekleiden schon jetzt Gruppenleitungsfunktionen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schloemer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Schloemer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schloemer als eher modern.
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