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MA Zwei Klassen Gesellschaft Im 5*+ Hotel

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für MA in Abteilungen die keinen Operativen Erfolg geschuldet sind, ist es sicherlich ein toller Arbeitgeber mit großem Spielraum für Interpretation und Freizeitgestaltung. Kaum Controlling...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gelebte Zweiklassengesellschaft !

MA der Administrative, und einige wenige Abteilungen gehen jeden Tag pünktlich, haben über Weihnachten/Sylvester/Ostern fei oder Urlaub, bekommen Berufskleidung und nehmen an Schulungen Teil.

Die MA der F&B Outlets werden völlig vernachlässigt und mit Arbeit überhäuft.

Verbesserungsvorschläge

Für Alle MA die gleichen Regeln.

Kommunikation

Oft keine klare Aufgabenstellung, oder Anweisung

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereite nette Kollegen in der Operative

Work-Life-Balance

Dienstpläne immer 4 Tage vor der Arbeitswoche.
Spontane Schichtwechsel, fast täglich Teildienst. Frei Tage wild über die Wochen zerstreut

Vorgesetztenverhalten

nach Tagesform, viel wird verschwiegen

Interessante Aufgaben

Viel Selbstverantwortung kann man positiv sehen oder sich aleingelassen fühlen

Arbeitsbedingungen

Ganz Ok wenn man in der richtigen Abeilung ist. Die andere Hälfte der Operativen MA müssen Arbeitskleidung und Werkzeuge selbst bezahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stewarding / Umweltmanagement völlig überfordert, keine Richtlinien, keine Mülltrennung, kein Controlling

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gibts nach Tarif...
Essen in adäquater Qualität fast Umsonst

Karriere/Weiterbildung

Angebote werden ausgelegt, für die die zeitlich Möglichkeit haben Sie zu nutzen wunderbar. Bei den Linienmitarbeitern im Operativen kommt nie was an.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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