Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
BetriebsarztFlexibel, familienfreundlich, sehr unterstützend, viele Möglichkeiten sich einzubringen
Offenheit, Ehrlichkeit, Bodenständigkeit
Offenheit, Umgang mit Mitarbeitern
Freundlich und Weltoffen
Organisation könnte besser werden
Pädagogisch Fragwürdiges Verhalten vielet Kollegen.
Das Modell der Samstagsschule ist überflüssig und veraltet.
Pädagogische Grundkurse für einige aus dem Kollegium.
Der am besten bewertete Faktor von Schloss Schule Kirchberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Betrieb hat sich in den letzten Jahren stark verjüngt, sodass es immer weniger ältere Kolleg*innen gibt. Sie werden aber weiterhin eingestellt. Ehemalige Kolleg*innen sind gern gesehene Gäste im Betrieb und jederzeit willkommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schloss Schule Kirchberg ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Klappt nicht immer wie es soll, aber man ist stets an Verbesserung und Weiterentwicklung interessiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt immer die Möglichkeit - das wird sogar begrüßt - sich weiterzubilden. Natürlich ist das in diesem Betrieb (Schule) zum Teil nur begrenzt möglich. Die Leitung ist offen für Mitarbeiter*innen, die sich in irgendeiner Form spezialisieren wollen und unterstützt dies, sofern es förderlich für den Betrieb ist.
Fortbildungen sind jederzeit möglich und auch gerne gesehen
