7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Haus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung ist sehr gegeben und es ist ein tolles Miteinander! Eigene Ideen werden mit einbezogen und berücksichtigt. Die Atmosphäre ist einzigartig.
Work-Life-Balance
In der Gastronomie sind die Arbeitszeiten nicht immer toll, jedoch wird hier sehr auf Überstunden und Ausgleichstage geachtet. Elektronische Zeiterfassung vorhanden. Ebenso wird sehr darauf geachtet, dass die Pausen gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Schulungen durchgeführt. Egal ob für die Auszubildenden, dualen Studenten oder festangestellte Mitarbeiter. Auch sind externe Weiterbildungen nach Rücksprache möglich.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein sehr familiärer Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen. Es werden Motivationsgespräche und Entwicklungsgespräche geführt.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr Abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Als Ausbildungsstätte an sich empfehlenswert, als Arbeitgeber nicht.
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel wird manchmal mit externen Servicekräften entlastet. Oft leider unerfahren, aber besser als gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiterverpflegung bzw. wurde ohne Ankündigung abgeschafft.
Arbeitsatmosphäre
Teamgefühl und Freundlichkeit trotz stressiger Momente unter Azubis ist super. Zwischen Azubis, Vorgesetzten und einigen Festangestellten eher wenig, vor allem in stressigen Situationen unerträglich und demotivierend.
Die Kommunikation unter Mitarbeitern ist nicht optimal. Teilweise gehen Informationen unter oder werden erst gar nicht an Mitarbeiter, die nicht vor Ort sind, übermittelt.
Unter Stress werden Festangestellte im Service und in der Küche unerträglich.
Karrierechancen
Wegen Personalmangel wird möglichst unbefristet übernommen.
Arbeitszeiten
Größtes Manko: Nur wöchentliche Dienstpläne.
Es wird darauf geachtet keine Überstunden zu machen. Wegen Personalmangels werden 10 Std. Arbeitszeit hin und wieder erreicht und seltener überzogen.
Ausbildungsvergütung
Es wird nach Ausbildungstarifvertrag und pünktlich bezahlt.
Die Ausbilder
Alle paar Monate gibt es unterschiedliche Schulungen im Bereich Gastronomie.
Variation
Ausbildung ist sehr Service-lastig.
Respekt
Man fühlt sich allgemein nicht genug wertgeschätzt. Es gibt zwar etwas Dankbarkeit, aber das war es dann auch.
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prestige, spannende Gäste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen untereinander, strenge Hierarchien, es werden Gerüchte seitens der administrativen Abteilungen gestreut.
Verbesserungsvorschläge
Jüngere Personen in den Führungspositionen, nur weil es sich um
ein altes Schloss handelt muss nicht die Mitarbeiterführung und der Umgang mit Personal auch altmodisch sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt.
Image
Nach außen hin wirkt das Hotel als Arbeitgeber sehr attraktiv, da steckt jedoch nicht viel dahinter.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, Weiterentwicklung wird nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisches Gehalt, weit entfernt von Tariflohn.
Vorgesetztenverhalten
Es wird stark differenziert wen man mag und wen nicht. Wird man von Vorgesetzten nicht gemocht, hat man kein schönes Leben auf Hugenpoet.
Kommunikation
Es wird vorranging hinter dem Rücken über dich, jedoch wenig mit dir kommuniziert.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumhafte Kulisse, nicht so traumhafter Umgang mit Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohen Anforderungen bzgl. Standards
Das Team
Das Angebot für die Gäste - hier kann man wirklich hinter dem stehen, was dem Gast verkauft wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, Undankbarkeit und fehlendes Verständnis für Menschen, die in ihrem Leben das Glück haben mehr zu haben als ihren Job
Verbesserungsvorschläge
Benefits wie bspw. kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung/ Zuschuss Kleidung / kostenfreies Essen
Dankbarkeit zeigen
Arbeitsatmosphäre
Die vielen Sterne sind dem tollen Personal dort zu verdanken
Work-Life-Balance
Jeder Mensch, der in der Gastronomie tätig war oder ist, weiß dass das etwas utopisch ist. Jedoch werden hier die Grenzen nicht etwa ein wenig ausgereizt...
Karriere/Weiterbildung
Schulungen besonders für Auszubildende werden in regelmäßigen Abständen durchgeführt, sofern möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Es liegt vielleicht nicht am Alter selbst, jedoch war ich bestürzt darüber wie wenig Wertschätzung man treuen Mitarbeiten hier entgegenbringen, die das Aushängeschild und damit das Geschäft für den Hotelier bilden
Vorgesetztenverhalten
Unloyal, inkompetent, keine Unterstützung zu erwarten
Kommunikation
Es wird nicht höflich gefragt, ob es in Ordnung ist die bspw Dienstzeit am kommenden Tag zu ändern, es wird einem lediglich die Änderung mitgeteilt, wenn überhaupt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima, viel Druck von oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Meetings mit den ,jüngeren‘ Angestellten, öfters mal von außerhalb Mitarbeiter gewinnen.
Karriere/Weiterbildung
Auszubildenden wird so gut wie immer eine Stelle angeboten, nach der Lehre
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem besten Weg, es wird aber stetig dran gearbeitet sich zu verbessern.
Kommunikation
Kommunikation ist in allen Abteilungen fast nicht gegeben
Gleichberechtigung
Oft wird Männern mit einer ähnlichen Position eine schwerere Aufgabe gegeben, obwohl die weibliche Kollegin vermutlich genau so gut gearbeitet hätte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Null Kommunikation, Null Motivation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und fördern statt sie zu vergraulen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team im besonderen Ambiente
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schlosshotel Hugenpoet durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Schlosshotel Hugenpoet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schlosshotel Hugenpoet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.