Etwas altbacken und ungeplant
Bewerber/inHat sich 2011 bei Schlütersche Marketing Services GmbH in Hannover als Projekt- und Prozessmanager mit dem Schwerpunkt Konzeption und Beratung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerbungsprozess war zwar nett, aber als Absage kam eine Standardmail aus der Unternehmenszentrale (normalerweise bin ich es gewohnt, persönliches Feedback nach einem VG zu bekommen)
- UN selbst hatte keine Gehaltsvorstellung, sondern "man wolle abwarten, was die Bewerber sagen, bevor man dazu etwas sagen könne"
- nach etlichen Gesprächen mit etlichen Bewerbern wurde die Stelle plötzlich nochmal umformuliert ausgeschrieben (anscheinend wusste man beim ersten Mal nicht wirklich, was man will/braucht)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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