Wie lange noch?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sinnloses Hire and Fire ohne Konzept.
Kein Konzept für die Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auch neue Mitarbeiter unterstützen, anstatt nur kritisieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich meine durch die künstlich erzeugte Fluktuation soll ein Druck erschaffen werden, der m.E. nach überflüssig ist und nachweislich nichts bringt.
Kommunikation
Viel wird versprochen......
Kollegenzusammenhalt
Teils oberflächlich teils welche dabei die wirklich Kollegen sind.
Work-Life-Balance
Welcher richtige Vertriebler hat denn eone "Work-Life-Balance"? Das ist Normal das so was nicht gegeben ist
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen befindet sich in einer Umstrukturierung und die Vorgesetzten scheinen mit dem Vertrieb der neuen Produkte überfordert zu sein. Hauptsache die Zahlen "stimmen".
Interessante Aufgaben
Die jeweiligen Kunden sorgen unter anderem auch dafür das es Interessant wird und bringen Abwechslung rein.
Gleichberechtigung
Wozu Gleichberechtigung? Man wird sogar bevorzugt behandelt wenn man Sympathie beim Vorgesetzten hat.
Umgang mit älteren Kollegen
1A, da sehe ich keine Nachteile.
Arbeitsbedingungen
Dienstwagen auf den neusten Stand. Die schweren, energiefressenden Laptops sollten ersetzt werden.
Image
Das Image bei den Kunden ist wirklich nicht das Beste.