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Schlütersche Verlagsgesellschaft mbH & Co. 
KG
Bewertungen

92 von 219 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschl├Ąge
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Anfang wunderbar. Ende zutiefst unbeeindruckt

4,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schl├╝tersche Marketing Services Karlsruhe GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma war einmal ein angenehmer Arbeitgeber. Ist inzwischen zu einer hire fire Dr├╝ckerkolonne mutiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zahlen Daten Fakten. Alles andere ist unwichtig.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Mehr aufrichtige Vorgesetzte mit R├╝ckrat.

Karriere/Weiterbildung

ERst seit kurzem dabei. Sieht allerdings alles gut aus

Kollegenzusammenhalt

Profis. Sofort zu Hause gef├╝hlt. Klasse Kultur von der Putzfrau bis zum CEO

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Bin selber ein 45 plusser. Habe den Unterschied nie bemerkt

Vorgesetztenverhalten

sehr kurze Wege. Jeder jederzeit ansprechbar


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Demontage von Standort und Produkten und Mtarbeitern

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schl├╝tersche Verlagsgesellschaft mbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist p├╝nktlich aug dem Konto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden zuviele Segmente ohne Marktkenntnis bedient. Kein Vertrauen in eigenes Portfolio.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Entscheidungen treffen statt Personal zu demotivieren


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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In allen Bereichen unprofessionell

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schl├╝tersche Verlagsgesellschaft in Hannover gearbeitet.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Ist nicht n├Âtig, da davon auszugehen ist, dass der Markt das Problem von alleine reguliert

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zwar eine hauseigene Akademie, aber ├╝ber die Qualit├Ąt der Schulungen kann man streiten

Kollegenzusammenhalt

Man muss sehr darauf achten, wem man was erz├Ąhlt, da man davon ausgehen muss, dass es an die F├╝hrungskr├Ąfte weitergetragen wird

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte reden schlecht von Mitarbeitern, wenn diese nicht dabei sind

Kommunikation

Existiert nicht. Wenn einen Entscheidungen der F├╝hrungskr├Ąfte betreffen, kann man davon ausgehen, dass man es selbst als letztes erf├Ąhrt

Gleichberechtigung

Eigentlich 5 Sterne, denn jeder wird ├Ąhnlich schlecht behandelt. Es sei denn, man ist ein Mitarbeiter im Verkauf, der zuf├Ąlligerweise mit Gesch├Ąftsf├╝hrer verheiratet ist

Interessante Aufgaben

Immer das selbe


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Nicht gut

2,1
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schl├╝tersche Verlagsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Stehtische im B├╝ro von Carry-on-Trade-Publishing (geh├Ârt zur Schl├╝terschen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein bisschen wertsch├Ątzende Kommunikation von oben, kaum R├╝ckmeldungen, niemals Feedback eingeholt, generell ganz wenig Zugeh├Ârigkeitsgef├╝hl

Verbesserungsvorschl├Ąge

Die gesamte Firmenkultur ├╝berdenken!


Arbeitsatmosph├Ąre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Hire and fire, ├╝ber 300 Au├čendienstler verpulvert in 5Jahren

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schl├╝tersche Marketing Services Hannover GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsrestaurant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Politik, Produkte, Umgang mit Mitarbeitern, die Gesch├Ąftsf├╝hrer

Verbesserungsvorschl├Ąge

Da dieses Unternehmen Vorschl├Ąge der Mitarbeiter in der Regel nicht umsetzt sondern nur Ausreden findet schenke ich mir das.

Arbeitsatmosph├Ąre

Massengesch├Ąft

Image

Wir werden immer mit einer Versicherung verwechselt, keiner kennt uns

Work-Life-Balance

60h Job

Karriere/Weiterbildung

Will hier niemand, Du bleibst sch├Ân da wo Du bist

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn Du arbeitest wie ein Tier und Gl├╝ck hast mal gr├Â├čere Kunden selbstst├Ąndig zu finden, Neukunden dann ist es ok, sonst bist den Job eh bald los

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittel

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem in welchem Team man ist

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Sehr undankbar was ich so mitbekommen habe

Vorgesetztenverhalten

Kommt sehr drauf an wen man hat, aber Du bist immer nur eine Nummer und wirst eh verheizt

Arbeitsbedingungen

Uralt Laptop, Sprit und Kleinwagen sowie IPhone

Kommunikation

Hauptsache der Umsatz stimmt. Wie Du ihn bringst ist dem Haus egal. Unterst├╝tzung mit Werbung und ausgereiften Produkten gleich 0

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung m├Âglich und auch nicht gelebt

Interessante Aufgaben

St├Ąndig neue Produkte, neue sehr umfangreiche Arbeitsanweisungen. Umsatzdruck, Zeitdruck, 70% Verwaltungsstress

Die "BESTE" berufliche Entscheidung, die ich je h├Ątte treffen k├Ânnen. Job, Kollegen, F├╝hrungsebene, alles Top :-)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schl├╝tersche Marketing Services Hannover in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht bei der Produktauswahl, direkt auf unsere Kunden ein. Unterst├╝tzt Kunden auch in schwierigen Situationen und in ganz schwierigen Zeiten, wie wir sie gerade alle erleben, durch Covid 19.
VERTRAUEN, EHRLICHKEIT und RESPEKT wird hier noch gro├č geschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach 7 Jahren Zugeh├Ârigkeit, habe ich nicht wirklich was erlebt oder gefunden.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Da kann ich wirklich nur f├╝r mich sprechen: Im Augenblick w├╝sste ich nix.
Jedes Unternehmen trifft manchmal Entscheidungen, die ein einzelner nicht gut hei├čt. Diese sind aber aus Unternehmer Sicht sinnvoll, von daher alles gut.

Arbeitsatmosph├Ąre

auf mich bezogen, besser geht nicht.

Image

Fragen Sie mal meine/unsere Kunden.

Work-Life-Balance

Einen anspruchsvollen Job kann ich nur schaffen, wenn meine privaten Bed├╝rfnisse, nicht zu kurz kommen um einen guten Ausgleich zu schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung geh├Ârt f├╝r mich als Sales Managerin im Au├čendienst, jeden Tag dazu. Lernen ist nicht Altersabh├Ąngig ;-)

Gehalt/Sozialleistungen

Festgehalt + Bonus. Liegt also in mit deiner Verantwortung.
Bist du gut, verdienst du mehr, l├Ąufts mal nicht so, bekommst du immer noch genug.
Eigene Ziele umsetzen und erreichen, sind auf jeden Fall machbar.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen im Au├čen- wie im Innendienst, stehen sehr kollegial zur Seite, dazu z├Ąhle ich auch die Vorgesetzten.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Mal anders gesagt. Wer hat mehr Erfahrung, als Kollegen/innen die langj├Ąhrig den Job machen? Davon kann man nur profitieren.

Vorgesetztenverhalten

Immer Perfekt, menschlich wie gesch├Ąftlich...an deiner Seite.

Arbeitsbedingungen

F├╝r den Au├čendienst bekommst du alles gestellt, was du f├╝r deinen Job brauchst. Der Erfolg liegt allerdings, bei einem selbst.
Heimatnahes arbeiten, bedeutet jeden Abend zu Hause.

Kommunikation

Untereinander Perfekt. Wenn dann noch etwas unklar ist, kann jederzeit nachgefragt werden und man bekommt ausf├╝hrliche antworten.
Meine Kollegin sagt immer: Du musst nicht alles wissen, aber wissen wen du fragen musst.

Interessante Aufgaben

Dein Aufgabenbereich ist so interessant, wie du ihn selber siehst und was du aus ihm machst. Immer aus dem Blickwinkel des Betrachters gesehen. Wer nicht will, findet Gr├╝nde, wer wirklich will, findet Wege.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Das Unternehmen verliert an Struktur

4,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schl├╝tersche Verlagsgesellschaft in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Schl├╝tersche ist von den Sonderleistungen und den allgemeinen Arbeitsbedingungen sehr gut aufgestellt und sorgt gut f├╝r seine Mitarbeiter.
Sie bem├╝hen sich alles m├Âglich zu machen und achten sehr darauf Familie und Beruf miteinander vereinbaren zu k├Ânnen. Die Kantine ist ausgezeichnet und bietet eine gesunde Abwechslung an Mahlzeiten. Der Arbeitsplatz hat eine super Lage und auch die Kollegen sind gr├Â├čtenteils sehr freundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projekte und Ideen f├╝r neue Produkte werden von der Gesch├Ąftsf├╝hrung zwar angeh├Ârt und zur Kenntnis genommen aber wenn es tats├Ąchlich zur Umsetzung kommen soll, wird nur die Anweisung gegeben aus Sch*e Gold zu machen. Am besten vorher blo├č kein Geld investieren, aber dann trotzdem am schon einen Gewinn erzielen ohne vorher in das Projekt zu investieren. Ich finde das ist die Falsche Herangehensweise. Entweder man glaubt an ein Projekt und investiert sein Geld, damit es wirklich gut und auch repr├Ąsentativ wird, oder man l├Ąsst es.
Es ist ein einziger Krampf mit dem Producing zu arbeiten. Oft wird sich keine M├╝he gegeben und man hat mehrere unn├Âtige Korrekturschleifen. Die Designs sind besonders in den Segmenten sehr standardisiert und alle Mitarbeiter (bis auf ein paar Ausnahmen) bringen gar nicht erst neue Innovative Ideen oder Gestaltungselemente mit ein. Es wird alles genausens umgesetzt und kaum ein Auge f├╝r die ├ästhetik drauf geworfen. Au├čerdem l├Ąsst sich mit dem Leiter wenig reden und f├╝r eiliges oder allgemein ├╝berhaupt etwas sind so gut wie nie Kapazit├Ąten frei.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Das Unternehmen ist sehr taditionell und hat teilweise sehr veraltete Strukturen und arbeitsweisen. Junge Mitarbeiter mit Ideen werden nicht richtig wahrgenommen und die ├Ąlteren Mitarbeiter sind so in Ihrem Trott gefangen und haben teilweise ein Arbeitstempo und auch Aufgabenbereiche, wo ein dynamischerer Mitarbeiter die arbeit f├╝r drei machen k├Ânnte. In anderen Bereichen wiederum wird das Personal eingespart, dass eigentlich essentiell wichtig f├╝r die Entwicklung des Unternehmens ist. Das Unternehmen kann teilweise einfach nicht mit dem stetigen Wandel mithalten. Die Digitalisierung ist erst in den letzten Jahren Richtig bei der Schl├╝terschen angekommen und deswegen haben Sie jetzt Schwierigkeiten richtig Fu├č zu fassen.
Ich finde die Gesch├Ąftsf├╝hrung denkt vorrangig nur ans Geld sparen und achtet nicht darauf, dass wenn ein Mitarbeiter weg f├Ąllt ein Ersatz geschaffen wird. Das Unternehmen schrumpft und die Mitarbeiter die bleiben werden so mit Arbeit ├╝berlastet, dass Ihnen kaum Luft zum atmen bleibt. Wenn sich daran bald nichts ├Ąndert kann das Unternehmen meiner Meinung nach bald garnicht mehr funktionieren, weil alle verbliebenen Mitarbeiter mit einem Burn-out zuhause sind.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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In der Krise zeigt sich der Charakter. Und der stimmt.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schl├╝tersche Marketing Services Hannover in Hannover gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Tolles Team, sowohl Kollegen als auch F├╝hrungskr├Ąfte ziehen an einem Strang

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst├╝tzen?

Klarere Aussichten von der Gesch├Ąftsf├╝hrung


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Verlag mit von der Leyen-Mentalit├Ąt

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schl├╝tersche Verlagsgesellschaft mbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Je nach Aufgabengebiet, Gestaltungsfreir├Ąume.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Es sollte ├╝ber ein Wechsel im Management nachgedacht werden.

Image

Der Schl├╝terschen h├Ąngt der Telefonbuchverlag einfach nach. In guten Zeiten wurde arrogant abgegriffen, auch das r├Ącht sich.

Work-Life-Balance

Man versucht Mitarbeiter in g├╝nstige Allinklusive Vertr├Ąge, au├čertariflich zu binden.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe noch nie einen Arbeitgeber erlebt, der weniger in seine Mitarbeiter investiert.

Gehalt/Sozialleistungen

man bewegt sich im Verlagsumfeld im unteren Mittel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

├ťberforderte Gesch├Ąftsf├Ąhrung investiert in Unternehmensberatung statt in Mitarbeiter, wird sich r├Ąchen.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Die meisten Kollegen werden ab 60 irgendwie abgeschoben.

Vorgesetztenverhalten

├ťberforderte F├╝hrungskr├Ąfte mit mangelhafter Menschenkenntnis verbreiten Chaos.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Ausstattung, angefangen von Arbeitsmaterialien bis zur B├╝roausstattung.

Gleichberechtigung

F├╝hrungspositionen werden meist nur m├Ąnnlich weitervererbt.


Arbeitsatmosph├Ąre

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Ich bin sehr zufrieden f├╝r dieses Unternehmen zu arbeiten. Ich f├╝hle mich wohl und kann nachts gut schlafen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schl├╝tersche Marketing Services GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Bezug zu den Mitarbeitern pflegen. Gute Produkte einf├╝hren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Fokus in Printmedien. Mehr die onlinewelt st├Ąrken und ausbauen

Verbesserungsvorschl├Ąge

Mehr Fixlohn f├╝r die Mitarbeiter. Alte Produkte aus dem Sortiment nehmen.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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