Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Coaching
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungDas die GF für ein Changemanagement bereit ist und dies auch angeht.
Sonst ist alles super
Leider nichts nennenswertes.....
Die Dame am Empfang
Bis dato nichts!
Viel Arbeit für wenig Geld
Die „Vetterles Wirtschaft“ ist unerträglich.
Mobbing, Beleidigungen, Rassismus gehört zur Tagesordnung.
Die Vorgesetzten!!! Keine Ahnung von Mitarbeiterführung.
Es wird zuviel hinterm Rücken geredet
Nichts weiteres
unendlich - aber diese laufen leider trotzdem ins Leere - daher ist es der Aufwand nicht wert, wenn die GF nicht wirklich Interesse an Ihren Mitarbeitern hat. Nur Menschen in die Führungen setzen die auch Menschen sind.
Der Chef in Bautzen sollte besser auf Menschen eingehen und nicht nur sein Portemonnaie achten!
Auch eine übertarifliche Entlohnung wäre angebracht.
Seine Mitarbeiter schätzen und mit ihnen auf einer freundlichen und ehrlichen Weise umgehen. Einarbeitung dauert i.d. R 6 Monate und nicht 1.
Mehr kommunizieren
Mit der Zeit mitgehen, Mitarbeiterorientierter handeln, denn ohne sie ist eine Firma NICHTS.
Der am besten bewertete Faktor von SCHMALZ+SCHÖN Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gibt sehr nette Kollegen aber auch die, die meinen einen runterdrücken zu müssen um
mit den Chefs gut zu sein.
Mitunter auch gut
Im Stress kann es mal Reibungspunkte geben aber mir ist niemand bekannt, nachtragend zu sein
Wir sind in gewisser Weise schon eine kleine Familie
Nur mit bestimmten Personen. Gesamt eher 2 Sterne
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHMALZ+SCHÖN Holding ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wird kaum gefördert…..,
Ganz ehrlich meistens Vetternwirtschaft.
Nur was die Firma möchte
Keine Chance!
Karrierechancen gleich 0!
Keine Weiterbildung
