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Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr nette Kolleg: innen in allen Abteilungen, eine sehr große Hilfsbereitschaft!
Nichts!
Mehr Weiterbildungsangebote
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein tolles Feedback und Deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Du in Deinem Arbeitsbereich und im Unternehmen glücklich und zufrieden bist.
Deine Worte motivieren uns, weiterhin unser Bestes zu geben und uns stetig zu verbessern. Danke auch für den Hinweis in Bezug auf das Weiterbildungsangebot im Unternehmen, bitte hier direkt auf Deinen Vorgesetzten oder Dienen Ansprechpartner in der Personalabteilung zugehen, um Dich über Deine individuellen Möglichkeiten zu informieren.
Danke, dass Du uns dabei hilfst, uns kontinuierlich zu verbessern. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir.
Mit freundlichen Grüßen,
Das HR-Team von EMIL SCHMID MASCHINENBAU und der SCHMID GRUPPE
Kümmert sich bei Problemen zeitnah um Arbeitnehmer, gutes Verhältnis mit Kollegen, super Leute arbeiten dort.
Liebe Werkstudentin, lieber Werkstudent,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten.
Es freut uns sehr, dass Dir vor allem die Arbeitsatmosphäre, das Verhalten der Vorgesetzten, die Gleichberechtigung und die interessanten Aufgaben positiv aufgefallen sind.
Das ist genau das Feedback, das wir uns wünschen.
Andererseits sind wir natürlich immer bestrebt, uns zu verbessern. Deine Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und zur Work-Life-Balance nehmen wir daher ernst. Es ist uns wichtig, dass Du Dich nicht nur wohl fühlst, sondern auch unter optimalen Bedingungen arbeiten kannst und eine gute Balance zwischen Job und Privatleben findest.
Um an diesen Punkten konkret arbeiten zu können, würden wir uns freuen, mehr über Deine Erfahrungen und konkreten Vorschläge zu erfahren. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll.
Nochmals vielen Dank für Dein positives Feedback und Dein Engagement bei Emil Schmid Maschinenbau.
Mit freundlichen Grüßen,
Das HR-Team von EMIL SCHMID MASCHINENBAU und der SCHMID GRUPPE
Wir haben einen respektvollen Umgang miteinander und die Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist immer auf Augenhöhe.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung von EMIL SCHMID MASCHINENBAU.
Wir freuen uns sehr, dass Du in Deinem Feedback den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und die Vorgesetztenkommunikation sowie auch unsere Bemühungen um Gleichberechtigung hervorhebst.
Ein respektvoller Umgang miteinander sowie die Förderung von Gleichberechtigung sind wichtige Elemente für uns. Es freut uns zu hören, dass Du diese Aspekte positiv wahrgenommen hast.
Deinen Hinweis bezüglich unseres Images und der Kommunikation haben wir dankend aufgenommen. Unser Unternehmensimage sowie eine klare und effektive Kommunikation sind uns ein großes Anliegen. Wir arbeiten stetig daran, diese Aspekte zu verbessern und zu optimieren.
Wenn Du Vorschläge zur Verbesserung dieser Punkte hast, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind dankbar für weitere Anregungen.
Wir danken Dir nochmals für Dein wertvolles Feedback sowie Deine ehrlichen Verbesserungsvorschläge und freuen uns, Deine Anregungen in unserem Bestreben nach Weiterentwicklung zu berücksichtigen.
Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen,
Das HR-Team von EMIL SCHMID MASCHINENBAU und der SCHMID GRUPPE
Interessanter, vielfältiger Arbeitsbereich.
Modernes Bürogebäude.
Wenn man nach Hilfe fragt, wird einem immer geholfen.
Mitarbeiter-Feste
Open door policy
Das Image ist zum Teil negativ, was aber nicht nachvollziehbar ist.
Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen. Überstunden werden vergütet oder können abgebaut werden.
Nichts zu beanstanden. Man kann immer kommen und jeder Zeit etwas fragen ( Open door policy)
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Dir sehr, für Deine positive Bewertung unseres Unternehmens. Wir freuen uns, dass Du Deinen Arbeitsbereich als interessant und vielfältig erlebst, unser modernes Bürogebäude schätzt und vor allem unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur hervorhebst.
Dein Hinweis auf die positive Atmosphäre, die bei uns herrscht, freut uns besonders, vor allem im Hinblick auf unsere "Open Door Policy". Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen bei uns wohl fühlen, ein harmonisches Arbeitsumfeld herrscht und, dass sie wissen, dass ihre Anliegen ernst genommen werden.
Bezüglich der von Dir angesprochenen negativen Außenwirkung, möchten wir betonen, dass wir ständig an der Verbesserung und Pflege unseres Unternehmensimages arbeiten. Dein Hinweis ist für uns Antrieb, unser Image weiter zu stärken.
Ebenso gut ist es aber auch zu wissen, dass unsere Mitarbeiter:innen dieses zum Teil negativ empfundene Image nicht bestätigen (können) - vielen Dank dafür.
Danke, dass Du uns dabei hilfst, uns kontinuierlich zu verbessern. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir.
Mit freundlichen Grüßen,
Das HR-Team von EMIL SCHMID MASCHINENBAU und der SCHMID GRUPPE
Sehr gut eingerichtete Arbeitsplätze mit angenehmer Arbeitsatmosphäre. Durch kurze Wege zu den Kollegen und Vorgesetzten ideale und zeitgemäße Arbeitsbedingungen.
Das zum Teil negative Image ist nicht nachvollziehbar. Im Unternehmen wurde in den letzten Jahren viel zum positiven verändert.
Meistens passt das Verhältnis, oftmals gibt es wie überall Spitzen, welche gemeistert werden wollen. Durch ein vorhandenes Zeitausgleichsmodell wird der Einsatz belohnt.
Die Karrieremöglichkeit ist durch die flachen Hierarchien begrenzt. Dies ist aber für mittelständische Unternehmen durchaus normal und sollte einem bewusst sein. Eine Weiterbildung in Form von internen und externen Schulungen erfolgt.
Allgemein übliche Sozialleistungen (Altersvorsorge, Job bike etc.) sind vorhanden.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen, auch Abteilungsübergreifend . Alle sind durchweg hilfsbereit, fair und ziehen am gleichen Strang. Hervorzuheben ist die sehr effiziente Teamarbeit im Rahmen der Arbeitspakete, die mit den Kollegen spaß macht und etwas bewegt werden kann.
Sehr angenehmes und gutes Verhältnis auch zu den Vorgesetzten und der Geschäftsleitung.
Der im Vergleich zu anderen Firmen doch relativ hohe Anteil an älteren Kollegen, wovon sehr viele bereits deutlich länger als 10 Jahre dabei sind, sorgt nicht nur für einen guten Wissenstransfer und ein hohes Potential an Know how, sondern spricht auch für das Unternehmen an dieser Stelle.
Durchweg professionelles Verhalten von Vorgesetzten. Entscheidungen sind größtenteils nachvollziehbar und werden auch verständlich Begründet. In manchen Situationen werden Entscheidungen ohne das einbeziehen der Mitarbeiter getroffen. Kritik kann ohne negative Konsequenzen angebracht werden, Verbesserungsvorschläge werden Ernst genommen.
Neueste Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone etc.) und Software werden zur Verfügung gestellt. Auch durch die Möglichkeit, im Home Office gewisse Aufgaben in abgeschirmter und ruhiger Atmosphäre erledigen zu können, sind die Bedingungen sehr gut.
Grundsätzlich gute Kommunikation in der Abteilung. Die Beschaffung abteilungsübergreifender Informationen gestaltet sich manchmal etwas schwieriger, ist aber machbar.
Der Aufgabenbereich ist im gesamten Unternehmen, bedingt durch die Produkte und Kunden, äußerst interessant und erfüllend. Zeitgemäße und innovative Tools und Programme stehen zur Bearbeitung der Aufgaben zur Verfügung. Das Einbringen von eigenen Ideen und Lösungen ist nahezu uneingeschränkt möglich.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für Deine positive Bewertung auf Kununu. Wir schätzen Dein Feedback sehr und freuen uns, dass Du unser Familienunternehmen und unser Team so positiv wahrnimmst.
Es ist toll zu hören, dass Du unser Unternehmen als Familienunternehmen im Sondermaschinenbau am Puls der E-Mobilität erlebst und wir freuen uns, dass Du Dich mit dieser Dynamik identifizieren kannst.
Deine Hinweise, die Du z.B. zur „Kommunikation“ in unserem Unternehmen gegeben hast, werden wir aufgreifen und verstärkt darauf achten sie zu optimieren.
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der SCHMID GRUPPE nicht nur wertgeschätzt fühlen, sondern auch aktiv an der Gestaltung unserer gemeinsamen Zukunft teilnehmen können.
Nochmals vielen Dank für Dein konstruktives Feedback. Wir schätzen Deine Anregungen und sind bestrebt, uns stetig zu verbessern.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir und darauf, unser Unternehmen gemeinsam voranzubringen.
Mit freundlichen Grüßen,
Das HR-Team von EMIL SCHMID MASCHINENBAU und der SCHMID GRUPPE
Familiäre Atmosphäre. Betriebsrestaurant. Entgegengebrachtes Vertrauen. Gute Stimmung im Team
Super Kollegen . Familiäre Atmosphäre
Wird immer flexibler
Super Stimmung unter den meisten Kollegen
Meist immer ein offenes Ohr
Abwechslungsreiche Arbeit ohne langeweile
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positiven Worte in Deiner Kununu-Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Du mit Deiner Arbeit bei uns zufrieden bist und auch den Kollegenzusammenhalt, die gute Stimmung untereinander und auch die familiäre Atmosphäre hervorhebst.
Unser Bestreben ist es, stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu haben und wir schätzen konstruktives Feedback, um uns kontinuierlich zu verbessern.
In diesem Sinne haben wir Deine Anregungen aufgenommen und wir sind dankbar für Deine Einsichten.
"Ein offenes Ohr" zu haben ist ein Grundsatz, den wir in unserem Team hoch schätzen. Es ist uns wichtig, dass sich jeder Mitarbeitende bei uns gehört und unterstützt fühlt. Um dies noch zu optimieren, werden wir auch in Zukunft daran arbeiten, diese Kultur weiter zu öffnen und zu fördern.
Auch Deine Bewertung beim Thema "Karriere/Weiterbildung" nehmen wir sehr ernst. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitenden vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Deine Anregung wird uns dabei helfen, unser Schulungs- und Weiterbildungsangebot weiter zu optimieren.
Deine Zufriedenheit und Deine berufliche Entwicklung sind uns wichtig und wir werden unser Bestes tun, damit Du Dich auch weiterhin gut bei uns aufgehoben fühlst.
Nochmals vielen Dank für Deine Bewertung und für Dein Engagement in unserem Team.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen,
Das HR-Team von EMIL SCHMID MASCHINENBAU und der SCHMID GRUPPE
Extrem vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Sondermaschinenbau der Champions League mit innovativsten Endprodukten.
Mitarbeiterpartizipation im Unternehmen;
mehr "Bottom-up Empowerment" bei Verbesserungen und Zielvorgaben.
Image ist fälschlicherweise oft schlecht dargestellt.
Sehr gute Zusammenarbeit und offener Austausch über alle Fakultäten und Hierarchieebenen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung!
Es ist toll zu hören, dass Du mit vielen Aspekten unserer Unternehmenskultur und Arbeitsweise zufrieden bist. Deine Meinung ist uns sehr wichtig, denn sie hilft uns dabei, uns ständig zu verbessern.
Es ist uns stets ein Anliegen, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr Potential entfalten können. Dein Feedback bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Besonders dankbar sind wir für Deine Anerkennung bezüglich der „sehr guten Zusammenarbeit und des offenen Austauschs über alle Fakultäten und Hierarchieebenen“.
Deine Anregungen zu „Mitarbeiterpartizipation und Bottom-up Empowerment" nehmen wir sehr ernst und werden sie gerne an die entsprechenden Stellen weiterleiten. Wir schätzen Dein Engagement, um unser Unternehmen noch besser zu machen und sind fest davon überzeugt, dass ein offener Austausch und die Einbeziehung aller Teammitglieder essentiell sind, um gemeinsam zu wachsen.
Nochmals vielen Dank für Deine konstruktives Feedback und für Dein Engagement in unserem Team. Wenn Du weitere Anregungen oder Kommentare hast, zögere bitte nicht, sie mit uns zu teilen. Deine Meinung ist uns wichtig!
Mit freundlichen Grüßen,
Das HR-Team von EMIL SCHMID MASCHINENBAU und der SCHMID GRUPPE
Pünktlich Bezahlung
Keine Auskunft
Schlecht
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Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns auf Kununu zu bewerten.
Wir schätzen das Feedback unserer Mitarbeitenden und ehemaligen Mitarbeitenden sehr, da es hilft, uns stetig zu verbessern.
Wir bedauern sehr, dass Deine Erfahrung bei uns nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Ein positives Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig und wir legen großen Wert darauf, dass alle Mitarbeitenden sich bei uns wohl und geschätzt fühlen.
Um besser zu verstehen, welche konkreten Punkte Du als negativ empfunden hast, würden wir uns freuen, wenn Du Dich mit uns in Verbindung setzt. Wir möchten gerne weitere Details besprechen und nach Lösungen suchen, um solche Probleme in Zukunft zu vermeiden.
Wir werden Deine Anmerkungen intern sorgfältig prüfen und versuchen Maßnahmen zu ergreifen, um unsere Arbeitsabläufe und Unternehmenskultur weiter zu optimieren.
Mit freundlichen Grüßen,
Das HR-Team von EMIL SCHMID MASCHINENBAU und der SCHMID GRUPPE
Auf MA eingehen
Kantine, pünktlicher Lohn, die Produkte oder Anlagen, die meisten Arbeitskollegen.
Umgang mit den Mitarbeitern, das unmenschliche ausnutzen der MA bzgl. Montageeinsätze
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und deren Probleme wenigstens anhören. Es wird nur das Gehört was man hören will alles andere wird ignoriert. Weiterbildung oder Schulung gleich null.
So verdient kununu Geld.