Möchte gerne groß sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kindergarten, Kantine und das es im grünen liegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles weitere, seit den letzten 6 Jahren sieh man wie von Jahr zu Jahr das gute Arbeitsklima sinkt. Wie damals die Titanic, trotz Eisbergwarnung wurde weiter Vollgas gefahren. Hier ist es ähnlich, es gibt große Probleme in der Führungsebene aber niemand will es war haben.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen den eigenen Nachwuchs zu fördern und langfristig zu binden. Nicht wie es im Moment ist, gute Mitarbeiter hinauszuekeln und sich teure und unqualifizierte einholen, die nichts drauf haben, außer sich ein schönes Auto auszusuchen.
Arbeitsatmosphäre
Früher waren die Kollegen hilfbereit und offen, seit einigen Jahren aber wird es von Tag zu Tag schlechter. Ergebnis der tollen Führungspolitik und "Grade 1 - 5".
Kommunikation
Gibt es nur auf Papier und E-Mail. Das beste Kommunikationsmittel ist der Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
War mal viel besser, aber seid dem von der GF Angst geschürt wird, war es mit dem Zussammenhalt.
Work-Life-Balance
Perfekt wen man folgendes nicht hat:
Familie mit Kinder
Elternzeit beantragt, egal ob weiblich oder männlich.
Firmenhandy
Vorgesetztenverhalten
Was ist das? Folgendes gilt, mach was man dir sagt und habe keine eigen Meinung. Egal was dir Angeboten wird, du hast es anzunehmen ohne wenn und aber.
Interessante Aufgaben
Jeh nach Abteilung. Kindergarten und FE super, Produktion in Ordnung, bei den restlichen Abteilung ist der Flurfunk das Interessanteste.
Gleichberechtigung
24 Stunden erreichbar sein und nicht auf Idee kommen Elternzeit zu beantragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden alle frühzeitig nach Hause geschickt.
Arbeitsbedingungen
Jah nach Abteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man keinen Firmenwagen fährt, dann hat man nichts zu lachen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nie aus bestehenden Tarifvertrag austretten. Dann ist es in Ordnung aber man wird genötigt einen anderes Vertragsverhältnis einzugehen, um eine "besser Verantwortungsvolle Stelle", zu erhalten.
Image
Ausserhalb der eigenen Mauern wahrscheinlich top, innerhalb ganz und gar nicht.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung ist gut aber sobald man die abgeschlossen hat sollte man so schnell was Neues suchen. Es gibt genügend Beispiele von guten jungen Mitarbeitern/in, die herausgeschmissen wurden, nur weil Sie auf Ihre Rechte hingewiesen haben.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung, die leider nicht sehr positiv für uns ausgefallen ist. S+C befindet sich gerade in einem starken Umbruch. Märkte und Rahmenbedingungen verändern sich und auch wir als Unternehmen müssen uns verändern, um fit für die Zukunft zu sein. Da gibt es auch Situationen, in denen man aus seiner persönlichen Komfortzone heraus muss und sich den Veränderungen stellen.
Ihre Bewertung enthält meiner Meinung nach auch einigen Frust, der zu Bewertungen geführt hat, die ich nicht so stehen lassen möchte:
Beispiel "Familien, Kinder usw.": Elternzeit ist bei uns kein Problem und wird gerne gewährt! Unser Engagement für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kind spiegelt sich auch in unserem eigenen Werkkindergarten wieder!
Beispiel "Eigene Meinung, Vorgesetztenverhalten": Wir fordern und fördern ausdrücklich eine offene und faire Kommunikation. Ihre Meinung ist uns wichtig! Ich denke, dies wird auch dadurch dokumentiert, dass wir uns auf Kununu engagieren.
Selbstverständlich haben wir auch Ihre Bewertung diskutiert. Sie ermöglicht es uns, unsere Prozesse immer weiter zu optimieren.