9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das man für Probleme da is und soweit als möglich immer eine Lösung gefunden wird
Ich bin vollauf zufrieden
Es gibt immer ein offenes Ohr...
Es gibt ausreichend weiterbildungsmöglichkeiten
Man is immer füreinander da
Man kann mit allen Problemen zu der Leitung kommen, es wird immer versucht zu helfen
Die aufgabenbereiche sind weit gefächert
soziales Engagement
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gutes Betriebsklima
Innerbetriebliche Kommunikation
Überstundenausgleich
gute Erreichbarkeit der Arbeitsstelle
Nichts
Mehr Urlaubstage
Jeder kennt jeden
Super
Immer auf Ausgleichszeiten bedacht
Immer Angebote vorhanden 2
Wurde vor neuen Vorschriften eher angewendet
Ja
Bis auf wenige Ausnahmen ein super Kollektive
Es wird Rücksicht und Unterstützung angeboten
Man kann jederzeit mit allem hingehen
Eigentlich immer auf dem neusten Stand
Man bekommt immer Unterstützung bei Angelegenheiten
Alles super
Man kann Wünsche äußern und es wird nach Lösungen bei Problemen gesucht
Kurze Wege, erträgliche Arbeitsbelastung
Lob kommt etwas zu kurz!
Manchmal bessere Kommunikation untereinander!
familiär
Endlich Tariflohn! Kein Weihnachtsgeld, dafür Urlaubsgeld, Firma zahlt private Alersvorsorge
Hängt aber etwas vom Bereich ab.
Eigentlich immer ansprechbar und hilfsbereit.
Keine Fließbandarbeit.
Zeit für die Patienten.
gute Schichtbesetzung.
Pflege auf wirklich hohem Niveau
flache Hierarchien
geringer Krankenstand (damals)
Papierdoku(damals)
Pausenversorgung
Teilweise stark unterschiedliche Bezahlung der lauteste bekommt das meiste (damals)
Betriebsrat bzw. Mitarbeitervertretung währe nicht schlecht
Er ist flexibel und ist diskussionsbereit.
Gehaltsunterschiede und teilw. hohes Arbeitspensum durch Personalmangel
Ticket Plus System fairerer gestalten
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Immer Ansprechpartner vorhanden, pünktlich gezahlter Lohn, Weiterbildungen können in Anspruch genommen werden
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Geschäftsführungswechsel gut überstandenhören Mitarbeitern zuEs gibt Ticket plus
Mitarbeiter unterschiedlich bezahlen, Haus und Außenstellen erhalten unterschiedliche Vergütung und BoniTicket plus nur bei einspringen.schlechte Laune an Mitarbeiter am Telefon aus lassen und sich nicht entschuldigen
sich auch mal entschuldigen, wenn man unfreundlich war.Ticket plus immer ohne Bedingung.Mehr Urlaub