gesundes mittelständisches Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Familien geführte Unternehmen wird wirklich gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das neue Provisionssystem, das immer mehr zu Spannungen führt!
Verbesserungsvorschläge
1. mehr Geld für qualifizierte Monteure ausgeben
2. Laptops inkl Homeoffice (ca. 1-2 Tage die Woche) anbieten
3. mehr Assistenten einstellen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Der Vorgesetze könnte das Potenzial der Mitarbeiter besser nutzen indem er neue Ideen zulässt.
Kommunikation
Auf Augenhöhe!
Kollegenzusammenhalt
Meiner Abteilung sehr gut. In den anderen sieht es zum teil anders aus.
Work-Life-Balance
Ich habe einige Freiheiten solange die Richtlinien eingehalten werden! Nur drei Sterne, da für die wenigsten Home Office inkl. Firmenlaptop ermöglicht wird. Dies sollte dringend überdacht werden!!!
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, jedoch hat jeder seine blinden Flecken!
Interessante Aufgaben
Dies kann ich selbst aktiv beeinflussen!
Image
Im Moment sehr gut, es kommt jedoch auf die Region und Niederlassung an. Es muss dringend mehr Geld für die Aus- und Weiterbildung von neuen Monteuren investiert werden, da diese dringend benötigt werden. Einfach nur neue Mitarbeiter einzustellen reicht nicht aus.