21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Schmitter Hydraulik GmbH Bewertungen
Schmitter
Hydraulik
GmbH
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positive Atmosphäre und zielorientiertes Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich am Arbeitgeber, dass die Zusammenarbeit im Team stets positiv und unterstützend ist. Zudem finde ich die Bemühungen des Unternehmens im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein lobenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als weniger positiv empfinde ich am Arbeitgeber, dass die Flexibilität im Homeoffice eingeschränkt ist. Zudem besteht Optimierungsbedarf in der Modernisierung der Arbeitswerkzeuge.
Verbesserungsvorschläge
Um das Unternehmen weiter zu verbessern, könnten gezielte Schulungen und Workshops zur Förderung von Teamarbeit und effektiver Kommunikation auf allen Ebenen beitragen. Außerdem wäre eine regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Arbeitsbedingungen und Tools von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war stets angenehm und kollegial. Teamarbeit stand im Fokus, was die Arbeit besonders bereichernd machte.
Image
Das Unternehmen pflegt nicht nur ein positives Image durch langfristige Mitarbeiterbindung und nachhaltige Praktiken, sondern setzt auch auf exzellenten Kundenservice. Dies trägt maßgeblich dazu bei, das Vertrauen und die Wertschätzung sowohl intern als auch extern zu stärken.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance könnte von einer flexibleren Homeoffice-Politik profitieren. Eine Anpassung in diesem Bereich könnte die Möglichkeit bieten, Beruf und Privatleben noch besser miteinander in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Es gibt klare Karrierepfade und unterstützende Maßnahmen für kontinuierliche Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Zusatzleistungen entsprechen dem Branchenstandard, und es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Zusatzleistungen. Zusätzlich zu branchenüblichen Gehaltspaketen gibt es im Unternehmen Initiativen, die Gesundheit und Prävention fördern. Das zeigt das Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt eine positive Ausrichtung in Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein, was sich in verschiedenen nachhaltigen Initiativen und sozialen Projekten widerspiegelt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team war hervorragend. Jeder arbeitete zusammen, verstand einander und ließ genügend Raum für die Beiträge der anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma zeichnet sich durch Langfristigkeit aus. Viele Mitarbeiter sind seit Jahren dabei, auch im Alter von 50 oder 60, was für ein inklusives Arbeitsumfeld spricht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gewährten Freiraum, aber schätzten auch kurze Abstimmungen, was in dieser Branche durchaus üblich ist.
Arbeitsbedingungen
In puncto Arbeitsbedingungen wäre eine Aktualisierung mit modernen und branchenüblichen Tools wünschenswert. Es scheint aber, dass das Unternehmen bereits Bestrebungen unternimmt, einige Projekte zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und zur Einführung moderner Tools durchzuführen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war ein wichtiges Thema. Die Firma strebt danach, eine faire und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Im IT-Bereich gab es neben spannenden Projekten auch tägliche Aufgaben, die einfach zum Berufsbild dazugehörten.
Kommunikation
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Arbeitgeber stets bemüht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Anbindung zur Autobahn und Bahn. Monatliches Gemeinsames Frühstück mit Monatsrückblick. Schöner Aufenthaltsraum mit freiem Kaffee und Wasserspender. Pünktliche Lohnzahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist sehr niedrig. Aufstiegsmöglichkeiten so gut wie nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht bei Problemen abwimmeln.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein. Durch die hohe Fluktation der Mitarbeiter angespanntes Verhältnis untereinander.
Work-Life-Balance
Urlaub oder Freizeitausgleich fast immer nach eigenen Wünschen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Durch die vielen neuen Mitarbeiter geht der Zusammenhalt verloren.
Vorgesetztenverhalten
Es wird klar kommuniziert, was von einem erwartet wird.
Kommunikation
Die linke Hand weiß oft nicht was die rechte Hand macht.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben, Langeweile kommt nicht auf.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Teamgeist ist abhanden gekommen. Die Karriere zählt.......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung zur Autobahn. Die modernen Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das fehlende Vertrauen zu den Mitarbeitern. Vetternwirtschaft.....
Die hohe Mitarbeiterfluktuation, welche schon fast einem Wanderverein
gleicht.
Verbesserungsvorschläge
Die alten Werte der Fa. Schmitter wieder aktivieren. Die Meinung der Mitarbeiter
akzeptieren. Die starre Führungsstruktur beenden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit Perspektive, krisensicherem Geschäftsmodell und Wohlfühlcharakter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Philosophie: Umsatzwachstum zählt, aber insbesondere der Erhalt aller Arbeitsplätze und das Wohlbefinden der Kollegen (-innen).
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel diskutiert und Problem werden gemeinsam gelöst. Das führt zu starkem Zusammenhalt. Jeder kann sich mit eigenen Ideen einbringen.
Image
In den Branchen hat Schmitter ein gutes Image. Das Unternehmen wird geschätzt als professioneller Ansprechpartner in allen Bereichen der Hydraulik und Pneumatik.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeit kommen die eigenen, privaten Bedürfnisse nicht zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Unternehmensgröße etwas eingeschränkt. Es wird viel getan, um die Mitarbeiter weiterzubilden und immer wieder gibt es gute Gelegenheiten sich als Team- oder Projektleiter auszuzeichnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist, im Vergleich zu Industriearbeitsplätzen, sicher niedriger. Andererseits muss das Umfeld berücksichtigt werden, dass sicher einen guten Teil des niedrigeren Gehaltniveaus kompensiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet, dass der Müll getrennt entsorgt und kein Material verschwendet wird. Der Strom wird intern über Solarkollektoren erzeugt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner wird zurückgesetzt oder ignoriert wegen des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Aufmerksam gegenüber den Erwartungen der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit Komfort, der auf die Bedürfnisse der Kolleginnen und Kollegen abgestimmt ist. Pausenraum mit Terasse.
Kommunikation
Ausgeprägt. Probleme werden angesprochen und gelöst.
Gleichberechtigung
Keiner wird zurückgesetzt oder ignoriert wegen Geschlecht, Herkunft oder Religion.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Interessante Technik und Produkte, Kunden und Branchen.
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsplätze, familiäres Unternehmen, Bahn- und Autobahnanbindung, flexible Arbeitszeiten, ausreichend Parkplätze, Wasser/Kaffee umsonst, Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsstationen durch Laptops austauschen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist generell gut. Helle, moderne Arbeitsplätze, lockerer Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Homeoffice wird angeboten, Verzicht auf eine Stunde Arbeitszeit pro Woche bei vollem Gehalt, flexible Arbeitszeiten -> kein Problem zum gewünschten Termin,auch kurzfristig, eher Feierabend zu machen oder Urlaub zu nehmen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich und werden auch meistens bezuschusst
Kollegenzusammenhalt
Ja, sicherlich auch Abteilungsabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr; selbst in der Geschäftsleitung steht immer die Türe offen. Entscheidungen werden gemeinsam gefunden/besprochen.
Arbeitsbedingungen
Alles ok
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Jahresgespräche und einmal im Monat gemeinsames Frühstück (wird von der Firma bezahlt); hier stellt die Geschäftsleitung kurze Neuigkeiten/Zahlen vor
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird sich an den Tarifvertrag d. Großhandels in Bayern gehalten. Gehalt ist okay. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld/Sonderzahlungen/Weihnachtsfeier/Sommerfest, es wird eigentlich immer geschaut was dem Mitarbeiter weitergegeben werden kann.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, jeder hat gleichermaßen seine Aufgaben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitmodelle. Eine sehr gute BAV!
Super Bahnanbindung. Man schaut nach Neuerungen in allen Bereichen wo immer möglich und versucht diese Umzusetzen (manches geht schneller, manches langsamer).
Verbesserungsvorschläge
Kritik ist gut und sinnvoll, aber auch Lob sollte nach Außen getragen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine freundliche und kollegiale Atmösphäre. Dennoch ist Luft nach oben. Es sollte mehr Feedback von Vorgesetzten (auch positives) geben.
Image
Hoch angesehen bei Kunden. Ausgezeichneter Kundenservice.
Work-Life-Balance
In einigen Abteilungen gibt es die Möglichkeit ein paar Tage in der Woche im Homeoffice zu arbeiten. Es gibt verschiedene Teilzeitmodelle. Auch auf kurzfristige Frei-Wünsche wird eingegangen. Hier wird sich in den nächsten Jahren noch einiges ändern müssen, aber das gilt zum einen für nahezu sämtliche Unternehmen und zum anderen ist die Schmitter Hydraulik sich dessen bewusst und in den Anfängen (zBsp: 39 Stunden Woche in 2023) für eine bessere Work-Life-Balance zu sorgen.
Karriere/Weiterbildung
Ist auf jeden Fall möglich! Man muss es selber auch wollen und dahinter stehen und nicht darauf warten das man es auf dem Silbertablett serviert bekommt. Übernahme von Weiterbildungskosten möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
OK. Luft nach oben -wie überall. Für die Region eher gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Plastik wäre gut (Bereich verpacken).
Kollegenzusammenhalt
Habe ich deutlich schlechter erlebt. Es kommt auf die Abteilungen an. Natürlich kommt es auch zu unterschiedlichen Meinungen und man ist sich mal "nicht grün". Aber nichts was von Dauer ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine meist gute Kommunikation mit klaren Vorgaben/Zielen welche nachvollziehbar sind. Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar, ohne erst auf einen Termin für ein Gespräch warten zu müssen.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen achtet in allen Bereichen auf Beleuchtung/ helle Räume, moderne Arbeitsmittel.
Arbeiten von Montag bis Freitag -kein Wochenende!
Kommunikation
Definitiv vorhanden. Dennoch sollte es noch intensivere Kommunikation und regelmäßigeren Austausch geben. Vor allem in Sachen Ziele, Vorhaben.
Gleichberechtigung
Es könnten noch mehr Frauen in Führungspostionen sein.
Bezahlung ist unabhängig vom Geschlecht. Sondern abhängig vom Einsatzgebiet (Abteilung).
Interessante Aufgaben
Definitv ja. Auch hier natürlich abhängig von der Abteilung in welcher man eingesetzt ist und natürlich vom eigenen Befinden.
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tolles Team und guter Arbeitgeber mit Wachstumsperspektiven
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, jeder Mitarbeiter wird gesehen und geachtet. Schöne Arbeitsplätze, super Kolleginnen und Kollegen arbeiten mit einem zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beim Gehalt und den Arbeitszeiten könnte man immer mehr machen, aber das bringt vielleicht die Zukunft noch.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation muss noch weiter an die inzwischen erreichte Größe angepasst werden. Die Kommunikation könnte noch besser bis in die untersten Bereiche gelangen, eventuell über ein digitales Infoboard.
Arbeitsatmosphäre
Wahrscheinlich in den verschiedenen Abteilungen unterschiedlich, in meinem Bereich herrscht eine sehr gute, freundliche, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre.
Image
Bei unseren Kunden und Lieferanten haben wir ein sehr gutes Image, der Außendienst berichtet oft positives. Bei den Mitarbeitern sind wie im echten Leben die Meinungen manchmal gespalten, dennoch überwiegt meiner Meinung nach das Positive.
Work-Life-Balance
Von der Geschäftsleitung hat man eine Stunde Arbeitszeit pro Woche geschenkt bekommen, bei vollem Gehalt. Überstunden und Urlaub können nach Absprache immer flexibel genommen werden, außer die Mindestbelegung ist unterschritten. Es gibt eine Kernarbeitszeit, ansonsten ist man je nach Abteilung mehr oder weniger flexibel in den Arbeitszeiten. Homeoffice ist möglich, jedoch nicht zu 100%. Teilzeit ist ebenso möglich. Leider gibt es noch keine Möglichkeit, dass die Mehrheit freitags am Mittag schon gehen kann, da sonst die Kundenbestellungen nicht wie versprochen bis 17 Uhr ausgeliefert werden können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden gerne umgesetzt und auch ganz oder teilweise finanziert. Da die Hierarchie flach ist, gibt es weniger Karrierechancen in Sachen Abteilungsleitung, daher viele Möglichkeiten in Sachen Fachkarriere/Experte auf dem eigenen Gebiet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt, man orientiert sich am Tarif des Groß- und Außenhandels, der leider deutlich unter den Industriegehältern liegt. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge, Erholungsbeihilfen und Internetpauschalen. Weihnachtsfeiern und Sommerfeste werden auch großzügig gefeiert. Jobbike-Leasing ist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen spendet immer wieder Geld für soziale Zwecke, sei es die regionale Tafel oder die Ukrainehilfe. Den größten Stromverbrauch erzeugt die eigene PV-Anlage, E-Autos können auf dem Gelände geladen werden. In Sachen Plastik als Einpackmaterial in der Logistik gibt es noch Einsparungspotential für die Zukunft.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt super, in anderen Bereichen lässt es aber wohl auch manchmal zu wünschen übrig. Alles in allem hilft und unterstützt man sich jedoch meistens.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen, die erst neu ins Team gekommen sind aber auch welche, die bereits seit 30-40 Jahren dem Unternehmen angehören. Ihre Erfahrung wird auf alle Fälle geschätzt. Es gibt einen Aufzug und eine behindertengerechte Toilette.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist kompetent, kümmert sich um meine Anliegen und hat immer ein offenes Ohr. Er spricht mit mir auf Augenhöhe und lobt auch, wenn was sehr gut gelaufen ist. Das Verhältnis ist gut.
Arbeitsbedingungen
Das Firmengebäude gibt es jetzt seit 10 Jahren, die Büros sind modern eingerichtet, jeder hat sein Headset und meist einen 2ten Bildschirm. Es gibt eine Klimaanlage und große Fensterflächen für ausreichend Beleuchtung. Jede Etage hat eine eigene Küche und im Erdgeschoss gibt es einen großen klimatisierten Pausenraum mit Terrasse. In der Logistik gibt es leider keine Möglichkeit, im Sommer runterzukühlen und die Beleuchtung besteht mehrheitlich aus künstlichem Licht.
Kommunikation
Es gibt immer Luft nach oben, aber die wichtigsten Informationen werden geteilt.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen in Führungspositionen, viele Mütter (aber auch Männer), die in Teilzeit arbeiten.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es in meinem Bereich viele, leider ist für manche Dinge einfach nicht die Zeit vorhanden. Eigene Ideen kann ich jederzeit einbringen.
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Absolut schrecklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser und Kaffe umsonst. Parkplätze direkt am Firmengelände.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
würde den Rahmen sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Toiletten.
Work-Life-Balance
Man wird hier so gerne gesehen, dass man sogar Freitags bis 17 Uhr bleiben muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man verwendet sehr gerne Plastik-Tüten.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist quasi nicht vorhanden, jeder kocht seine eigene Suppe.
Umgang mit älteren Kollegen
je älter man ist, desto mehr blöde aufgaben bekommt man.
Vorgesetztenverhalten
Man wird beim Vorstellungsgespräche schon angelogen. Das zieht sich natürlich dann einfach so durch. Man wird eher angemozt wie das man vernünftig miteinander reden kann.
Arbeitsbedingungen
hier wird gearbeitet wie in den 70ern.
Kommunikation
Kommunikation, was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
kommt auf Abteilung an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
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absolut schrecklich!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man bekommt Wasser und Kaffee kostenlos, man bekommt pro Tag 12 Minuten Arbeitszeit geschenkt (heißt man kann freitags "schon" um 16 Uhr gehen), viele Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
im Bewerbungsverfahren wird gelogen wie gedruckt
Verbesserungsvorschläge
ordentliche Einarbeitung, bessere Kommunikation, flexiblere Arbeitszeiten, mehr Rücksicht nehmen auf private Sachen (z. B. Beerdigungen)
Arbeitsatmosphäre
keiner hat wirklich Spaß, hinter den Rücken wird sehr viel schlecht geredet, es sind feste "Gruppen" innerhalb der Firma
Work-Life-Balance
auch freitags bis 17 Uhr, auch Pausenzeiten sind festgelegt wie in den 70ern, keine Möglichkeit, früher zu kommen und früher zu gehen. es wird mit "flexiblen Arbeitszeiten" geworben, ist leider komplett gelogen
Karriere/Weiterbildung
keine Chance da als kleiner Fisch was zu reißen
Gehalt/Sozialleistungen
könnte schlechter sein, könnte aber auch deutlich besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenzverhalten, "Wettbewerb", wer mehr arbeitet/ mehr überstünden hat/ gestresster wirkt; Mitarbeiten, die in einer Führungsposition/ schon lange in dem Unternehmen sind verhalten sich so, als wären sie die Könige und nehmen sich unglaublich viel raus (längere Pausen, ständig am Handy etc)
Umgang mit älteren Kollegen
wird viel gelacht über ältere Kollegen, die z.B. nicht mehr richtig laufen können
Vorgesetztenverhalten
dauerhaft genervt, keine ordentliche Einarbeitung, ständig im Homeoffice, man wird auch privat kontaktiert per SMS etc, einige Mitarbeiter ziehen sich gerne für mehrere Stunden zurück und führen offensichtlich nur private Gespräche (wird dann auch offen gesagt, man selber arbeitet während andere ihr Geld mit unnötigen Dingen verdienen)
Arbeitsbedingungen
wenn man Glück hat, hat man einen PC, der einigermaßen funktioniert und mit noch mehr Glück bekommt man Unterstützung von der IT, wenn was nicht läuft
Kommunikation
man bekommt gesagt, alles sei gut während hintenrum ganz anders gesprochen wird
Gleichberechtigung
fast nur Männer als Leitung der Abteilung etc
Interessante Aufgaben
war ok wenn einem die Materie gefällt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ungeschönt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schmitter Hydraulik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 59% der Bewertenden würden Schmitter Hydraulik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schmitter Hydraulik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.