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Schmitz 
Cargobull
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score187 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Facharbeiter:in Produktion12 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
Logistiker:in9 Gehaltsangaben
Ø39.000 €
Qualitätsmanager:in8 Gehaltsangaben
Ø56.800 €
Gehälter für 39 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schmitz Cargobull
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schmitz Cargobull
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 172 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • KantineKantine
    41%41
  • RabatteRabatte
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man einen nicht runterstuft nur weil man Azubi ist
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Ich finde einfach jeden Punkt perfekt
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Viele Aufstieg Möglichkeiten
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Internationales Unternehmen
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Urlaubsgeld ist super 70%
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Menschlichkeit hat extrem nach gelassen. Man fühlt sich nicht als Mitarbeiter,sondern nur als eine Personal Nummer
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Unterschiede alte und neue Bundesländer
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Veraltet in Anlagen
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Oft fehlt die Wertschätzung für geleistete Arbeit. Wenn es gut läuft ist alles super und wenn es schlecht läuft werden Prinzipien vernachlässigt.
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Zu viele MA die nicht Wertschöpfung tätig sind, und zu viel Geld dafür bekommen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch nur so viele Leiharbeiter einstellen die man auch bei einer schlechten Auftragsituation halten kann. Und nicht gleich alle raus werfen und damit mit deren Existenzen spielen!
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Bessere Karrieremöglichkeiten für junge Leute im technischen Bereich fördern. Interne Bewerbungen anhand von Qualifikationen und nicht von Vitamin B entscheiden.
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Psychischen Druck abbauen. Bei eintönig Arbeit Musik zu verbieten ist nicht förderlich. Viele MA denken über Jobwechsel nach oder sind schon dabei!
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Gesunden Menschenverstand an den Tag legen, Anlagen und Maschinen auf den neuesten Stand bringen
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Mehr auf den kleinen Mann hören und diese in Entscheidungen mit einbeziehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Schmitz Cargobull ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Je nachdem wie man sich verhält bekommt man von den Kollegen jeden Gefallen.
4
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Super Arbeitsklima im Team
5
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Paar Spezies sind immer dabei , aber die meisten halten gut zusammen
4
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Als Praktikantin wurde ich sofort gut ins Team integriert, meine Meinung war immer gefragt und mir wurde gleich Verantwortung übertragen.
5
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Starkes Miteinander anstatt gegeneinander
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmitz Cargobull ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Wer tief hineinkricht , schafft es vom Leiharbeiter bis in die oberen Ebenen.
2
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Als Leiharbeiter hat man kaum Aufstiegschancen
1
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Vetternwirtschaft
2
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Weiterbildung Fehlanzeige
2
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Man istvnur ne Nummer nicht mehr passt es nicht wie man ist lässt man einen versauern bis er kündigt oder man findet Gründe
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schmitz Cargobull wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Schmitz Cargobull gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Schmitz Cargobull als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 187 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 68 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schmitz Cargobull als eher modern.
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