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Schmitz u. Söhne GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Schmitz u. Söhne GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,43
Vorgesetztenverhalten
2,57
Kollegenzusammenhalt
3,86
Interessante Aufgaben
3,43
Kommunikation
2,57
Arbeitsbedingungen
3,57
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,14
Work-Life-Balance
3,29

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,14
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,29
Gehalt / Sozialleistungen
3,14
Image
3,14
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 7 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 7 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 7 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 7 Bewertern Coaching bei 1 von 7 Bewertern Parkplatz bei 4 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 7 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 01.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre untereinander in der Regel ganz gut. Natürlich gibt es immer mal wieder Probleme, aber normalerweise nichts nennenswertes und können ohne weiteres geregelt werden. Allerdings neigen einige Vorgesetzte dazu, sich etwas unnötig aufzuspielen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in einer anderen Bewertung was von Radfahrer-Prinzip gelesen und ich finde, dass trifft es sehr gut. Natürlich wird das nicht auf jeden Vorgesetzten zutreffen, aber die, die ich traf haben nach unten nicht nur getreten und andere gute Ideen als ihre eigenen ausgegeben, sondern haben auch kein Problem gehabt jemandem direkt ins Gesicht zu lügen. In meinen Augen eine Frechheit.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen hält man natürlich zusammen. Leider habe ich erlebt, dass es Personen gibt, die auf Biegen und Brechen versuchen, gute Zusammenhalte zu spalten. Wirklich sehr schade, aber solche Personen gibt es wohl überall.

Interessante Aufgaben

Man kann jeden mit irgendeiner nutzlosen Aufgabe beschäftigen, Hauptsache man ist beschäftig. Selbst denken? Naja, nicht immer willkommen, aber zum Glück gelegentlich erlaubt.

Gleichberechtigung

Man versucht es zumindest. Aber von einer korrekten Gleichberechtigung doch noch etwas weiter entfernt.

Karriere / Weiterbildung

Manchmal wird mehr versprochen, ohne groß darüber nachzudenken, als am Ende tatsächlich realistisch ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt war zumindest bei mir angemessen. Aber man kriegt schon mit, wer mehr vom „Kuchen“ kriegt und wer weniger. Ob das wiederum gerechtfertigt bzw. angemessen ist, (natürlich schwierig zu beurteilen) scheint bisschen fragwürdig.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein wenig mehr Gleichberechtigung und eine klare Kommunikation seitens der oberen Ebene nach unten würde dem Unternehmen ganz gut tun.

Pro

Wenn man endlich klar miteinander kommuniziert, können viele Probleme zumindest ansatzweise gelöst werden. Desweiteren gefällt mir Familien-Mentalität sowie deren Umsetzung sehr gut.

Contra

Manche Vorgesetzte führen sich auf, als wären sie unantastbar. Ich frage mich, ob die GL das einfach nicht sieht, es toleriert oder einfach ignoriert?

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schmitz u. Söhne GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Wickede (Ruhr)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Schmitz u. Söhne GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tendenz fallend,. Die neue GL distanziert sich immer weiter von der Basis.

Vorgesetztenverhalten

Fahrradfahrer-Prinzip. Delegieren ist ein Fremdwort. Jede Idee aus der Basis, hat der Vorgesetzte schon lange vorher gehabt.

Kollegenzusammenhalt

Alle auf einer Ebene halten gut zusammen.

Interessante Aufgaben

Interne Experten werden von Vorgesetzten verdrängt, wenn das Projekt erfolg verspricht. Zur Brandbekämpfung bzw. bei einem drohendem Scheitern, sind sie dann gerne wieder gesehen. Die Aufteilung der Arbeitspakete ist optimierungsbedürftig. Mitarbeiterpotenziale werden aus politischen Gründen nicht genutzt.

Kommunikation

es wird viel geredet wenig entschieden. GL erhält von den leitenden Angestellten nur "gefilterte" Informationen.

Umgang mit älteren Kollegen

Seit kurzem versucht man das Duchschnittsalter der Belegschaft zu reduzieren.

Karriere / Weiterbildung

Bis zum Ausbildungslevel der Vorgesetzten wird Weiterbildung gerne gesehen. Auswirkungen einer Höherqualifizierung auf Gehalt und Verantwortung ist jedoch Verhandlungssache

Gehalt / Sozialleistungen

Wer gut verhandelt ...

Arbeitsbedingungen

Renoviert und modernisiert wird an allen Ecken

Work-Life-Balance

Tendenziell absteigend. Statt flexibler zu werden, versucht man z.B. die Arbeitszeiten derart anzupassen, dass ein privates Leben nur sehr früh Morgens oder sehr spät Abends stattfinden kann.

Image

Es herrscht Unruhe seit die neue GL angetreten ist

Verbesserungsvorschläge

  • GL sollte mehr auf die Beschäftigten hören anstatt nur auf die Leitungsebene. Außerdem mehr entscheiden, anstatt jeden Vorgang immer wieder prüfen zu lassen.

Pro

Wer ins System passt und sich eingliedert, hat einen sicheren Arbeitsplatz, um eine Familie zu gründen. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei über 18 Jahren.

Contra

Keine Idee wird ohne "Anpassung" durch den Vorgesetzten umgesetzt und der ursprüngliche Ideengeber wird bei der Realisierung ausgegrenzt. Das hat zur Folge, dass, viele Innovationen durch das Verhalten der Vorgesetzten zum scheitern verurteilt werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schmitz u. Söhne GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Wickede (Ruhr)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 22.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Geschäftsführer

Pro

Nix

Contra

Den Umgang mit den Mitarbeitern. Geschäftsleitung wiedspricht sich ständig und den Mitarbeitern wird die Schuld in die Schuhe geschoben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schmitz u. Söhne GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Wickede (Ruhr)
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Es wird viel dafür getan, dass man im Praktikum möglichst viel lernt. Wer ein interessantes und vielseitiges Praktikum braucht mit guter Betreuung ist hier genau richtig. Sozialer Umgang ist ebenfalls klasse.

Contra

Dass es da wenige Frauen gibt, ansonsten nichts auszusetzen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Schmitz u. Söhne GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Wickede (Ruhr)
  • Jobstatus
    Praktikum in 2013
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 10.Mai 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Schmitz u. Söhne GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Wickede (Ruhr)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 31.Mai 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schmitz u. Söhne GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Wickede (Ruhr)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schmitz u. Söhne GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Wickede (Ruhr)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in