Navigation überspringen?
  

Schnarrenberger GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sonstige Branchen
Subnavigation überspringen?

Schnarrenberger GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,67
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
3,67
Interessante Aufgaben
3,83
Kommunikation
2,33
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,33
Work-Life-Balance
3,17

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,33
Karriere / Weiterbildung
2,83
Gehalt / Sozialleistungen
2,67
Image
2,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 6 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 1 von 6 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 6 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 6 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 6 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 6 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 6 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 5 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 6 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 6 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 6 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 6 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 6 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 15.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt noch viel Luft nach oben

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind gesetzt. Die Mitarbeit ist gefragt. Kann aber verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Gerade in schwierigen Zeiten hilft der Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter kann mehrere Aufgabengebiete

Kommunikation

Mehr ist nicht besser

Gleichberechtigung

Eine Frau als GF ist selten in der Metallbranche.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Hälfte der MA ist über 50 Jahre alt.

Karriere / Weiterbildung

Kleine Firma mit begrenzten Aufstiegschancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktliche Bezahlung. Je nach Einsatz kann das Gehalt gesteigert werden.

Arbeitsbedingungen

Lärm in der Gleitschleiftechnik wird permanent bekämpft. Es gibt 3 Küchen. Computer sind verbesserungsfähig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Ressourcen schonen.

Work-Life-Balance

Kaum Überstunden, 30 Tage Urlaub, keine Wochenendarbeit

Image

Niemand wird gezwungen hier zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter, die Einsatz und Interesse zeigen, Aufstiegsmöglichkeiten geben.

Pro

Jeder kann sich einbringen und seinen Arbeitsplatz verbessern.

Contra

Zu wenig Kommukation zwischen den Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Schnarrenberger GmbH
  • Stadt
    Vöhringen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
Wie ist die Unternehmenskultur von Schnarrenberger GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 13.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

vertraut, privat

Vorgesetztenverhalten

regelmäßiger Austausch mit der Führungsebene

Kollegenzusammenhalt

an Verbesserungen wird gearbeitet

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche und interesante Tätigkeiten

Kommunikation

immer verbesserungsfähig

Gleichberechtigung

in der Metallbranche großer Frauenanteil

Umgang mit älteren Kollegen

Die Genaration über 50 ist gut vertreten

Work-Life-Balance

Selbstorganisation

Verbesserungsvorschläge

  • Offene Kommunikation und mehr Zusammengehörigkeit.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Schnarrenberger GmbH
  • Stadt
    Vöhringen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungswechsel

Pro

Kollegiales Verhalten
Unternehmensgröße

Contra

Führungsverhalten, Umgang mit den Mitarbeitern.
Viele Versprechungen, von denen kaum etwas eingehalten wird.
Lösungsvorschläge werden nicht angenommen.
Eigenbeiträge werden nicht honoriert.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Schnarrenberger GmbH
  • Stadt
    Vöhringen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 01.März 2016 (Geändert am 08.März 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen erreicht man nicht durch vortäuschen von Unwissenheit und Schuldzuweisungen

Vorgesetztenverhalten

alles versprechen, nichts einhalten - so werden Mitarbeiter "geführt"

Gehalt / Sozialleistungen

der Gehalt kommt pünktlich

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schnarrenberger GmbH
  • Stadt
    Vöhringen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 29.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schnarrenberger GmbH
  • Stadt
    Vöhringen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 18.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Schnarrenberger GmbH
  • Stadt
    Vöhringen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige