Verbesserungsvorschläge

• Gesetze sind dazu da um diese Einzuhalten. Der Umgang mit den Mitarbeitern sollte stark verbessert werden das Eigensinnige und degradierende Denken der Geschäftsführung ist aus einer anderen Zeit. Durch Soziale Vorgehensweise kann man auch die Mitarbeiter motivieren, die sind jene welche den Betrieb aufrecht erhalten, die fukturation besteht zu 70% und es sind nichtdie Mitarbeiter. Eine Schulung der Geschäftsführung sowie bestimmter Möchtegernführungskräfte wäre angebracht.

Pro

Nix

Contra

Eigensinnigkeit, kein Vertrauen in neue Mitarbeiter und keine Chance diese korrekt einzuarbeiten sowie keinerlei Motivation.
Neue und alte Arbeitsverträge passen nicht.