Umstrukturierungen als Selbstzweck, Abgedroschene Managementschlagworte vertuschen jede Planlosigkeit...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schneider Electric GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Stimmung zwischen den Kollegen ist an vielen Stellen ganz gut. Auf Grund extrem starker personeller Abwanderungen kippt diese so langsam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine erkennbaren Ziele in der Unternehmenspolitik. Keine offene Kommunikation zu ständig laufenden Umstrukturierungen. Die Anzahl der Häuptlinge wächst - im gleichen Maß schrumpft die Zahl der Indianer - die Arbeit verdichtet sich teilweise extrem.
Verbesserungsvorschläge
Erstellung einer mittelfristig bestehen bleibenden Unternehmensstruktur zumindest in Deutschland um nach Jahren endlich Ruhe und Konzentration der einzelnen auf ihre eigentliche Aufgabe zuzulassen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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