Ein Arbeitgeber der mehr stärken als schwächen hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die art mit Menschen umzugehen die nicht direkt deutsch sind. Hier wird jedem eine Chance gegeben egal ob mit Behinderung, Ausländer oder weiblich. Jeder aber auch jeder hat eine faire Chance, deshalb finde ich das mein Unternehmen hier heraus sticht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel Punkte aber am meisten stört mich das Führungskräfte nicht explizit ausgebildet werden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Karrierechancen wären super.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich immer super. Jeder grüßt und ist freundlich zu seinen Kollegen. Natürlich gibt es hier und da Ausreißer wie in jeden Unternehmen aber ich muss sagen generell ist es super. Vor allem finde ich positiv das es Mitarbeiter gibt die alle einen anderen Migrationshintergrund haben. Hier wird Vielfalt gelebt.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen das so groß ist sind die Weger die eine schlichte Kommunikation geht eher lang. Dies könnte besser werden, es gibt auch ansätze diese jedoch verlaufen in dem Sumpf der Ansätze die man sich noch letztes Jahr gestellt hat.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen sehr guten Zusammenhalt. Natürlich muss auch erst mal den schritt auf die Kollegen hin wagen. Es gibt auch Kollegen die eher für sich sein wollen diese sind aber eher in der Minderzahl. Generell ist jeder Bereich für sich selbst, sprich R&D isst zusammen mit der R&D, das vermischen zwischen Personal die nicht im gleichen Bereich sind ist eher weniger der Fall.
Work-Life-Balance
5 Sterne da gibt es nicht mehr dazu zu sagen. Es kommt natürlich sehr stark auf den Manager und den Bereich an aber ich denke das man hier doch viel Zeit für die Familie findet wenn man sich seine Arbeit clever einteilt.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bisher immer nur gute Manager, natürlich war auch mal einer dabei mit dem ich gar nicht konnte jedoch ist es so das man mit Vorschlägen eher nicht weit kommt, sondern auf sich selber gestellt ist. Ich habe es mir angewöhnt es umzusetzen bevor ich danach frage mit dieser Taktik bin ich bisher am besten gefahren.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an wo man sich befindet. Es gibt interessante Aufgaben aber dann auch mal wieder uninteressante.
Gleichberechtigung
Sehr viele Damen in Führungspositionen sowie Menschen mit Migrationshintergrund. So sollte es in jedem Unternehmen aussehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, ich finde das unsere Älteren Mitarbeiter eher als Ressource dienen da sie sehr viel Verständnis für das jeweilige Produkt mitbringen uns sehr viel Erfahrung haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man kein Franzose ist und nicht von vorne bis hinten seine Arbeit verschönert durch biegen von Statistiken dann kommt man nicht weit.