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2024

9 von 576 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Noch nie so ein nettes Team begegnet!

4,1
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Schneider Electric in Wiehl absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat uns vieles Erklären können

Respekt

Jeder geht respektvoll miteinander um


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team

Hallo,

vielen Dank für die positive Bewertung!

Viele Grüße,
Dein Schneider Electric Karriere Team

Top!

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Schneider Electric in Ratingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ALLES

Arbeitsatmosphäre

Mega entspannt!

Karrierechancen

Man kann sich viel weiterbilden und hocharbeiten und in vielen verschiedenen Bereichen arbeiten.

Arbeitszeiten

Gleitzeit! Richtig angenehm.

Ausbildungsvergütung

Richtig, richtig gut!!!

Die Ausbilder

Alle Ausbilder sind super freundlich, engagiert und hilfsbereit.

Spaßfaktor

Wir lachen viel und haben uns sofort verstanden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man lernt viel und alle Aufgaben haben etwas mit der Ausbildung zu tun. Man muss nichts tun, was nichts mit der Ausbildung zu tun hat.

Variation

Ich komme in viele verschiedene Abteilungen.

Respekt

Man fühlt sich direkt wie ein Mitarbeiter, der schon ewig dabei ist, und wird auch von allen respektiert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team

Hallo und vielen Dank für das positive Feedback!
Es freut uns, dass Du uns als Arbeitgeber für Deine Ausbildungszeit gewählt hast und wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei Schneider Electric.

Viele Grüße
Dein Schneider Electric Karriere Team

Viel Verantwortung und Stress aber gute Perspektiven

4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Schneider Electric in Berlin gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiheiten, um auch mal Dinge auszuprobieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn du dich nicht selber strukturieren kannst, bekommst du Probleme.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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gute Ausbildung in einer miserablen Firma

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schneider Electric GmbH in Marktheidenfeld abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gewerkschaftsfeindlich
Menschenverachtend

Auch wenn die Ausbildung gut war, und auch auf dem Papier hier alles toll und arbeitnehmerfreundlich aussieht, habe ich trotzdem erlebt, dass der interne Umgang mit den Menschen in der Produktion selten wertschätzend und letztendlich meiner Meinung nach menschenverachtend war.
Die Menschen dort haben alles gegeben, um ihre Arbeitsplätze zu behalten, es gab jedes Jahr Gewinne und dann folgt trotz allem eine "Unternehmerische Entscheidung" und die Arbeitsplätze werden verlagert.
Es lassen sich viele Zeitungsartikel und Statements dazu finden.

Zudem wurde schon vor etlichen Jahren entschieden, dass die Ausbildung geschlossen wurde. (als Sündenbock dafür wurde damals ein Auszubildender selbst hergenommen, der auf einer Betriebsversammlung darauf aufmerksam gemacht hatte, dass das Entgelt eines im eigenen Betrieb ausgebildeten nach der Ausbildung niedriger war, als das eines extern Ausgebildeten. "Wenn die Azubis nicht zufrieden sind, bilden wir eben keine mehr aus.")
Ich halte eine solche Einstellung NICHT ZUKUNFTSFÄHIG.

Mittlerweile studiere ich und würde niemals jemandem empfehlen zu diesem Standort zu kommen.

Verbesserungsvorschläge

die Produktion behalten.
NICHT (schon gar nicht während der Corona Krise) die gesamte Produktion auslagern!!
hier werden gnadenlos Existenzen vernichtet


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mischung aus Vielseitigkeit und Felxibilität auf der Arbeit und Chaos in der Organisation

3,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schneider Electric in Wiehl absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt vier weitere duale Studenten an meinem Standort, mit denen ich eng im Kontakt stehe. Ich werde von meinen Arbeitskollegen immer ernst genommen und wir haben die Möglichkeit einmal in der Woche an einer Yoga-Stunde, einem Rücken Kurs oder einer Massage teil zu nehmen.

Karrierechancen

Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag für die Studienzeit und trotzdem die Möglichkeit an allen Weiterbildungsprogrammen teil zu nehmen.

Arbeitszeiten

Es fallen für einen Azubi ungewphnlich viele Überstunden an wodruch die Freizeit an manchen Tagen etwas kurz kommt. Die Überstunden können aber in Form von freinen Tagen oder kürzeren Arbeitszeiten auf wieder abgebaut werden, wodurch es sich ausgleicht. Das Wochenende ist meistens frei. Außer es ist Messe oder man befindet sich auf einer Geschäftsreise.

Ausbildungsvergütung

Meine Entlohnung entspricht dem durchschnittlichen Azubi Lohn und wird pünktlich ausgezahlt. Ich erhalte kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.

Die Ausbilder

Dadurch das ich nicht als Azubi angestellt bin habe ich einen Vorgesetzten und keinen Ausbilder. Dieser nimmt sich aber immer Zeit, mir best möglich zu helfen.

Spaßfaktor

Durch die super Kollegen gehe ich sehr gerne zur Arbeit. Manchmal ist esetwas Chaotisch, wenn die technik z.B. nicht funktioniert.

Aufgaben/Tätigkeiten

Für einen dulaen Studenten habe ich sehr viel Verantwortung, wodurch auch öfters Überstunden entstehen und das Lernen für die Uni oft in den Hintergrund rutscht. Ich habe die Möglichkeit ein Auslandsemester zu absolvieren, jedoch muss ich es selbst finanzieren. Die technische Ausstattung ist in Ordnung. ICh habe ein Firmenhandy, einen Laptop und bekomme sogran noch ein Tablet(diese hängt jedoch vom Aufgabenbereich ab).

Variation

Im gegensatz zu normalen Azubis, wechsel ich nicht regelmäßig die Abteilung, sondern bin im Marketing fest angestellt. Jedoch habe ich die Möglichkeit durch unser TalentLink Programm für einzelene Tage oder mal eine Woche in andere Abteilungen reinzuschnuppern.

Respekt

Die Kollegen sind super freundlich und alle behandeln mit allen größten Respekt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung! Wir haben dein Feedback zum Anlass genommen, die Kosten für das Auslandssemester beim dualen Studium in Wiehl zu übernehmen.

Mehr dazu im Video: https://www.youtube.com/watch?v=niU1jscSGNs

Viele Grüße, das HR Team

Ein faires und förderndes Unternehmen, welches ich in jedem Fall weiterempfehlen kann.

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schneider Electric Systems Germany GmbH in Wiehl absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen und Kolleginnen sind sehr zuvorkommend und stets bereit einem weiter zu helfen.

Karrierechancen

Abhängig von den eigenen Leistungen, jedoch wird jedem eine Chance gewährt!

Arbeitszeiten

Als dualer Student darf ich entweder meine Arbeitszeit abstempeln oder auf Vertrauensbasis arbeiten.

Respekt

Seien es Angestellte, Manager oder Vorgesetzte alle behandeln einen Respektvoll.


Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Duales Studium nur zu empfehlen

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Schneider Electric GmbH in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance, Unternehmensphilosophie

Arbeitsatmosphäre

Teamevents und zahlreiche Veranstaltungen am Standort

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind sehr kooperativ, man kann bei der Gestaltung des Studiums mitwirken und teilweise Wünsche äußern, in welche Abteilungen man gehen möchte.

Respekt

Generell kann man sagen, dass alle Mitarbeiter offen und freundlich sind. Habe bis jetzt keine negativen Erfahrungen gemacht.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung mit guter Organisation und Betreuung

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Schneider Electric in Ratingen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Bis jetzt habe ich nur gute Erfahrungen in den Teams und Bereichen machen können. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.

Karrierechancen

Die Übernahme kann sowohl befristet als auch unbefristet sein - allgemein wird man bei Schneider Electric gefördert und es wird viel im Bereich Talent Development gemacht.

Arbeitszeiten

Man verbringt 35 Stunden die Woche im Betrieb. Ein paar Stunden weniger zum zeitlichen Ausgleich für das duale Studium - auch das finde ich sehr gut, vor allem zur Unterstützung der Selbstorganisation. Außerdem ist man flexibel in der Aufteilung seiner wöchentlichen Arbeitszeit durch Gleitzeit. An den Wochenenden ist natürlich frei. Unter der Woche ist man selbst verantwortlich für sein Zeitmanagement - Überstunden können leicht ausgeglichen werden.

Ausbildungsvergütung

Das Gehalt entspricht einem guten Azubi-Gehalt. Meine Bewertung bezieht sich in diesem Punkt vor allem auf die zusätzlichen Leistungen, wie die finanzielle Unterstützung bei den Studienkosten und die mobile Unterstützung bei außerbetrieblichen Terminen und Besichtigungen.

Die Ausbilder

Die Ausbilder in den einzelnen Abteilungen sind gut auf Auszubildende eingestellt und bringen einem alle wichtigen Sachverhalte nahe. Sie stehen jederzeit bei Fragen zur Verfügung und sorgen dafür, dass man gehaltvolle Erfahrungen, Kenntnisse und Kompetenzen für die Zukunft mitnehmen kann. Das Verhältnis ist ehrlich und aufrichtig - u.a. durch kontinuierliches Feedback.

Spaßfaktor

Die Aufgaben und Projekte sind vielfältig und abwechslungsreich. Durch den Einsatz in verschiedenen Bereichen taucht man immer wieder in neue Team-Atmosphären ein, die sich oftmals grundlegend voneinander unterschieden. Allgemein herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind sehr breit gefächert - in manchen Abteilungen wird projektbezogen, kommunikativ und kreativ gearbeitet, während in anderen Bereichen geregeltere Arbeitsvorgänge den Rahmen geben. In der Ausbildung bei Schneider Electric lernt man viele Arten der Aufgabenbewältigung kennen und gewinnt einen guten Einblick in die verschiedenen Prozesse des Unternehmens. Es bleibt genug Zeit zum Lernen u.a. durch die Flexibilität der Arbeitszeitgestaltung.

Variation

Innerhalb der Ausbildung durchläuft man nicht nur viele verschiedene Bereiche, sondern man hat auch die Möglichkeit, das Unternehmen z.B. durch Besichtigungen anderer Standorte von Schneider Electric, Termine im Vertrieb, Baustellenbesichtigungen und Messen besser kennen zu lernen. Ich finde, dass die gewonnenen Perspektiven eine besondere und schöne Möglichkeit sind, die eine zusätzliche Art der Variation bieten.

Respekt

Die Kollegen sind alle sehr freundlich, offen und hilfsbereit. Man fühlt sich respektiert und berücksichtigt. Die Planung schafft hier einen guten Rahmen, da alle Abteilungen über deinen Einsatz informiert sind und sich gut auf dich einstellen. Hier müssen keine 'lästigen' Aufgaben übernommen werden, um beschäftigt zu werden, sondern man wird ins Team integriert und übt alle Aufgaben aus, die zur Unterstützung des gemeinsamen Ziels dienen und die zum Tagesgeschäft gehören.

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Jedem zu empfehlen!

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Schneider Electric in Ratingen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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