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Schneider Electric 
Deutschland
Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

190 Schneider Electric Deutschland Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Schneider Electric Deutschland verdienen kannst.

    Gehälter bei Schneider Electric Deutschland

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Vertriebsingenieur:inRatingen75.700 €
    Vertriebsmitarbeiter:inRatingen70.800 €
    Projektmanager:inRatingen75.100 €
    Account Manager:inRatingen95.300 €
    Produktmanager:inRatingen74.800 €
    Teamleiter:inRatingen82.200 €
    Key Account Manager:inRatingen107.400 €
    Außendienstmitarbeiter:inRatingen67.000 €
    MesstechnikerRatingen58.000 €
    Software-Entwickler:inRatingen66.200 €
    Elektriker:inRatingen46.600 €
    HR-Manager:inRatingen70.600 €
    Manager:in Business DevelopmentRatingen81.500 €
    Applications EngineerRatingen72.000 €
    Elektroingenieur:inRatingen66.100 €
    Ingenieur:inRatingen71.100 €
    Kaufmännische:r Angestellte:rRatingen41.700 €
    Kundenberater:inRatingen47.300 €
    Logistiker:inRatingen38.300 €
    Manager:inRatingen103.700 €
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    Basierend auf 190 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Schneider Electric Deutschland zwischen 32.700 € für die Position „Monteur:in“ und 128.700 € für die Position „Programmverantwortlicher“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.9 von 5 und damit 15% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, allerdings ist die Festlegung und Bewertung des variablen Gehaltsanteils nicht eindeutig und schwer nachvollziehbar. Sozialleistungen sind TOP!

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Überdurchschnittliches Gehalt, Bezahlung vor Monatsende, Zuzahlung zur Arbeitsplatzbrille, Betriebsrente,

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist marktüblich, es gibt aber auch extras wie ein Aktionkaufprogramm, an dem man ordentlich verdient, da vom Arbeitgeber bezuschusst, ebenso eine Firmenrente

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    - jährliche Gehaltserhöhung/Gehaltsrunde
    - betriebliche Altersvorsorge
    - vermögenswirksame Leistungen
    - Teilnahme am Aktienplan

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehaltseinstufung unter Durchschnitt. Kaum Chancen auf Gehaltserhöhung, die über die jährliche Standarderhöhung hinausgeht.
    Erreichung der Arbeitsziele und Auszahlung des Bonus erfolgt zwar, Beurteilung der Zielerreichung ist aber teilweise undurchsichtig.
    Leistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiteraktien und Mitarbeiterrabatte sowie Kantine sind Standard.
    Den Corona Bonus 2020 gab es allerdings nur für Mitarbeiter mit Kindern, nicht für Kinderlose.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Pünktliche Gehaltszahlungen, gute Verhandlungsmöglichkeiten je nach Position und Fachkenntnis

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