Schneider Electric 

Deutschland

Gehalt

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, allerdings ist die Festlegung und Bewertung des variablen Gehaltsanteils nicht eindeutig und schwer nachvollziehbar. Sozialleistungen sind TOP!

Überdurchschnittliches Gehalt, Bezahlung vor Monatsende, Zuzahlung zur Arbeitsplatzbrille, Betriebsrente,

Gehalt ist marktüblich, es gibt aber auch extras wie ein Aktionkaufprogramm, an dem man ordentlich verdient, da vom Arbeitgeber bezuschusst, ebenso eine Firmenrente

- jährliche Gehaltserhöhung/Gehaltsrunde
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Teilnahme am Aktienplan

Gehaltseinstufung unter Durchschnitt. Kaum Chancen auf Gehaltserhöhung, die über die jährliche Standarderhöhung hinausgeht.
Erreichung der Arbeitsziele und Auszahlung des Bonus erfolgt zwar, Beurteilung der Zielerreichung ist aber teilweise undurchsichtig.
Leistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiteraktien und Mitarbeiterrabatte sowie Kantine sind Standard.
Den Corona Bonus 2020 gab es allerdings nur für Mitarbeiter mit Kindern, nicht für Kinderlose.

Pünktliche Gehaltszahlungen, gute Verhandlungsmöglichkeiten je nach Position und Fachkenntnis