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Schneider Electric Deutschlandals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Schneider Electric Deutschland Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,83
Vorgesetztenverhalten
3,62
Kollegenzusammenhalt
4,14
Interessante Aufgaben
4,05
Kommunikation
3,43
Arbeitsbedingungen
3,85
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,08
Work-Life-Balance
3,68

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,13
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,79
Gehalt / Sozialleistungen
3,98
Image
3,65
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 268 von 376 Bewertern Homeoffice bei 241 von 376 Bewertern Kantine bei 243 von 376 Bewertern Essenszulagen bei 161 von 376 Bewertern Kinderbetreuung bei 28 von 376 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 282 von 376 Bewertern Barrierefreiheit bei 117 von 376 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 176 von 376 Bewertern Betriebsarzt bei 144 von 376 Bewertern Coaching bei 153 von 376 Bewertern Parkplatz bei 237 von 376 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 144 von 376 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 178 von 376 Bewertern Firmenwagen bei 222 von 376 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 245 von 376 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 239 von 376 Bewertern Mitarbeiterevents bei 193 von 376 Bewertern Internetnutzung bei 219 von 376 Bewertern Hunde geduldet bei 25 von 376 Bewertern
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Mit Arbeitgeber-Kommentar Mit Arbeitgeber-Kommentar entfernen

Bewertungen

  • 04.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

-Der Vorgesetzte entscheidet über alles und MItarbeiterbestimmung wird nur suggeriert um dem Mitarbeiter ein besseres Gefühl zu geben.
-Alle Entscheidungen werden im Hintergrund getroffen.
-Abhängig vom Team herrscht entweder einen Ellenbogen Kultur oder es gibt einen guten Kollegenzusammenhalt.
-Bei Verbesserungsvorschlägen wird man eher schief angekuckt.

Vorgesetztenverhalten

-Der Vorgesetzte tut alles um sich durchzusetzen. Du kannst theoretisch täglich Entlassen werden ohne Ankündigung. Insbesondere in der Probezeit habe ich viele kommen und gehen sehen.
-Kundenanforderungen werden ignoriert. Bei der Präsentation zum Ende eine Scrum Sprints notiert er sich alle Anforderungen, doch die setzt nicht um und lügt regelmäßig um die Anforderungen seiner eigenen Vorgesetzte umzusetzen. Eigentlich wäre es ja sinnvoller Kundenanforderungen umzusetzen, da diese die Software dann auch nutzen würden.

Kollegenzusammenhalt

-Der Kollegen Zusammenhalt unter Entwicklern ist, abhängig vom Team, sehr gut.

Interessante Aufgaben

-Aufgaben sind stark vom Team abhängig. Ich hatte schon das Glück interessante Aufgaben durchzuführen als auch uninteressante.

Kommunikation

-Es gibt regelmäßige Scrum Meetings, dabei holt sich der Vorgesetzte eigentlich Ergebnisse ab und setzt das Team unter Druck.
-Verbesserungsvorschläge oder Schwierigkeiten sollten hier nicht besprochen werden.

Gleichberechtigung

-Gleichberichtigung zwischen Mann und Frau ist vorhanden, doch Gleichberechtigung zwischen Franzosen und Deutschen nicht, denn die Aufstiegschancen sind nur für Franzosen gegeben.
-Deutsche in höheren Positionen werden im von extern geholt. Ein Aufstieg zum Senior Entwickler ist möglich aber nicht zum Manager

Umgang mit älteren Kollegen

-Ältere Mitarbeiter werden ab 40 mit allen Mitteln heraus gemobbt. Einige Kollegen mussten bereits in eine Psychiatrische Anstallt.
-Dabei werden täglich persönliche Gespräche durchgeführt die dazu dienen die Älteren fertig zu machen.
-Eine Kündigung würde ja schließlich auch einen hohe Abfindung mit einschließen und dies möchte man mit allen Mitteln vermeiden, denn das Unternehmen muss ja sparen.

Karriere / Weiterbildung

-Karriere und Weiterbildung wurde im Vorstellungsgespräch vor Jahren versprochen, doch Weiterbildung findet eigentlich nie statt, außer um in der Öffentlichkeit zu Zeigen, dass diese Durchgeführt werden. Dazu gibt es auch im Unternehmen Innovation Awards, die Innovation suggerieren sollen, doch diese dienen nur zu Marketing zwecken.
-Man kann als Entwickler Senior Entwickler werden, doch weiter geht es nicht, dazu werden intern die Stellen im an Franzosen von Frankreich vergeben.
-Deutsche Vorgesetzte werden immer von extern geholt.

Gehalt / Sozialleistungen

-Je nach Verhandlungsgeschick kann das Gehalt gut oder schlecht ausfallen. Eher gut

Arbeitsbedingungen

-Wenn man die Wahl hat sollte man sich einen anderen Arbeitgeber suchen. Diese Bewertung wird dazu führen, dass derjenige Mitarbeite gesucht wird, der wahrscheinlich dafür verantwortlich ist. Es wurden schon die falschen vermutet und diese wurde schon gekündigt oder systematisch mit Personalgesprächen konfrontiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

-Auf die Umwelt wird hohen Wert gelegt.

Work-Life-Balance

-Es werden Überstunden erwartet. Offiziell gibt es eine Vertrauensarbeitszeit, doch es müssen immer 8 Stunden eingetragen werden. 10 Stunden am Tag sind eher die Regel als eine Ausnahme. Arbeitet man nicht so viel ist man kein Team Player und wir selbstverständlich mit Verachtung gestraft.
-Der Vorgesetzte rät da zu einen Schatten Buchhaltung, wo die tatsächliche Stunden eingetragen werden, doch diese können natürlich nie abgefeiert werden.

Image

-Von außen hin wird das Unternehmen natürlich sehr gut dargestellt. Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und das nicht nur in der Entwicklung sondern auch in der Produktion oder im Controlling.

Verbesserungsvorschläge

  • -Bietet euren Mitarbeitern eine Atmosphäre in der sie sich frei entfalten können, denn wenn diese Spaß bei der Arbeit haben wird sich auch die Arbeit im Allgemein verbessern, dazu müsst ihr nicht falsche Bewertungen abgeben um das Image des Unternehmens zu fördern. Auf Kununu wird regelmäßg nachgeschaut ob irgendwelche schlechten Bewertungen vorhanden sind.

Pro

-Das Gehalt ist positiv. Anders wäre es schwierig hier in der Gegen überhaupt noch Entwickler zu gewinnen. Nach Entwicklern wird oft Monate lang gesucht.

Contra

-Die Atmospähre, Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten. Außerdem wäre es schön wenn endlich echte Innovationen umgestzt würden

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schneider Electric GmbH
  • Stadt
    Marktheidenfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin oder lieber Kollege, vielen Dank in die Einblicke in Ihren Berufsalltag. Gerade die Punkte, die Sie besonders bemängeln, (Karrieremöglichkeiten, freie Entfaltung, freie Einteilung der Arbeitszeit) sind Themen, die wir in unserer People Vision und unseren Leadership Expectations ganz intensiv bearbeiten. kununu ist eine Plattform, auf der wir authentische Einblicke bieten möchten, aber auch die Chance, Missstände aufzugreifen und abzustellen. Grundsätzlich haben wir aus den Entwickler Teams in Marktheidenfeld ein anderes Feedback, trotzdem ist es uns ganz wichtig, mehr darüber zu erfahren, was bei Ihnen schief läuft. Daher biete ich Ihnen ein absolut anonymes Gespräch unter vier Augen an, bei dem wir gemeinsam versuchen können, eine Lösung zu finden. Melden Sie sich bei mir: kununu@schneider-electric.com oder suchen Sie mich im IDS. Viele Grüße, Harald Sattelberg

Harald Sattelberg
Employer Branding Lead DACH

Du hast Fragen zu Schneider Electric Deutschland? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 26.Okt. 2018 (Geändert am 01.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Stimmung und sehr angenehme Kommunikation. Absolut respektvoller Umgang.

Vorgesetztenverhalten

absolut professionell

Kollegenzusammenhalt

Sehr positiv zu bewerten. Absolut verlässlich.

Interessante Aufgaben

sehr vielseitig, interessant & herausfordernd

Kommunikation

sehr zufriedenstellend

Gleichberechtigung

erstklassig

Umgang mit älteren Kollegen

sehr respektvoll, werden sehr geschätzt

Karriere / Weiterbildung

sehr hoher Stellenwert, gute Möglichkeiten und Unterstützung

Gehalt / Sozialleistungen

sehr umfangreich und fair

Arbeitsbedingungen

sehr gut, rundum zufriedenstellend

Umwelt- / Sozialbewusstsein

sehr hoher Stellenwert im Unternehmen

Work-Life-Balance

super flexibel, Vereinbarung von Beruf & Familie ist stets gewährleistet

Image

zufriedenstellend aber noch Luft nach oben

Verbesserungsvorschläge

  • Markenbekanntheit steigern

Pro

Tolles Arbeitsklima, spannende Herausforderungen, super Kolleginnen/ Kollegen & Vorgesetzte, sehr große Hilfsbereitschaft und klasse Zusammenhalt

Contra

---------------------------------------------

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schneider Electric
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die Bewertung! Ja, an der Markenbekanntheit als Arbeitgeber arbeiten wir - besonders um die richtigen Talente für uns zu finden. Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft ist ein großes Plus, das sehen wir auch so. Viele Grüße, das HR Team

Harald Sattelberg
Employer Branding Lead DACH

  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Contra

Einarbeitung katastrophal

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schneider Electric
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, woran lag es? Wir würden gerne mehr erfahren, um besser zu werden! Schreiben Sie uns einfach eine Mail, dann können wir über Ihr Feedback sprechen: kununu@schneider-electric.com Danke und viele Grüße, das HR Team.

Harald Sattelberg
Employer Branding Lead DACH

  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Marketing, mehr Teambuilding (nicht nur einmal-Events, sondern kontinuierliche Aktionen)

Pro

Respekt vor dem individuellen Arbeitsumfeld, respektvoller Umgang miteinander

Contra

Politik, Machtpoker, mangelnde strategische Führung, zu starke Fokussierung auf Budgets

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schneider Electric Systems Germany GmbH
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Morgen, vielen Dank für Ihr Feedback, das für uns sehr wichtig ist. Viele Grüße, das HR Team.

Harald Sattelberg
Employer Branding Lead DACH

  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

man kann immer mit jedem reden und ohne Rücksicht auf die Hierarchie

Vorgesetztenverhalten

auf den Punkt gebracht: man behält immer das Gefühl, ein geschätzter Mitarbeiter und nicht nur ein Kostenfaktor zu sein

Kollegenzusammenhalt

natürlich gibt es wie überall auch KollegInnen, die sich für wichtiger halten, aber das ist die Ausnahme

Interessante Aufgaben

immer genug da

Kommunikation

der kleine Haken, den es überall gibt: es gibt für meinen Geschmack zu viele Kommunikationswege

Gleichberechtigung

leider kann ich nur 5 Sterne vergeben

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine Altersunterschiede

Karriere / Weiterbildung

tatsächlich ein Muß

Gehalt / Sozialleistungen

natürlich ist man immer der Meinung, unterbezahlt zu sein, aber alles in allem hat man keinen Grund zu klagen

Arbeitsbedingungen

hier wird nicht gespart

Umwelt- / Sozialbewusstsein

unser Farbe sagt es schon - grün

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt, Zeit wie Einsatz aber der Gegenwert ist immer gegeben und es werden große zusätzliche Anreize geschaffen

Image

Die letzte Mitarbeiterumfrage hat es gezeigt - ein Schneider steht voll hinter SE

Pro

Seht Euch einfach die Punktebewertung an, das sagt alles. Und ich bin nur ein einfacher Angestellter, habe keinen Vorteil von dieser Bewertung

Contra

zu viele Kommunikationswege, alles wird über Online-Tools erledigt, was im Außendienst etwas nervt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schneider Electric GmbH
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Morgen, danke für Ihr Feedback. Würden wir so unterschreiben ;-) Was die Kommunikationswege angeht: Stimmt, sehen wir auch so. Ist leider nicht so einfach zu lösen. Irgendwie müssen wir ja alle erreichen, auch die Kolleginnen und Kollegen im Home Office oder virtuellen Teams. Viele Grüße, das HR Team.

Harald Sattelberg
Employer Branding Lead DACH

  • 08.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Gebäude ist sehr veraltet

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schneider Electric
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Morgen, danke für Ihr Feedback. Unser Gebäude in Ratingen ist optisch wirklich nicht besonders ansprechend. Dafür haben wir aber Kaffee-Ecken, eine leckere Kantine und sind in ein paar Minuten am Düsseldorfer Flughafen. Und sind es nicht die inneren Werte, die zählen? :-) Viele Grüße, das HR Team.

Harald Sattelberg
Employer Branding Lead DACH

  • 28.Juni 2018 (Geändert am 01.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Welche Arbeitsatmosphäre!

Vorgesetztenverhalten

Ist noch sehr viel Luft nach oben!

Kollegenzusammenhalt

Keiner!

Interessante Aufgaben

Gibt es hier nicht!

Kommunikation

Findet überwiegend nicht statt!

Umgang mit älteren Kollegen

Würde man am liebsten schnell los! Behält sie nur weil Abfindungen zu teuer!

Karriere / Weiterbildung

Nur mit den richtigen Beziehungen!

Gehalt / Sozialleistungen

Einigermaßen in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Ist trocken und warm! Was will man mehr!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Geht so!

Work-Life-Balance

Was ist das? Man verlangt zwar sehr viel Flexibilität ist umgekehrt aber nicht dazu bereit!

Image

Was für ein Image?

Pro

Gehalt wird pünktlich überwiesen.

Contra

Vieles.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schneider Electric Sachsenwerk GmbH
  • Stadt
    Regensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Morgen, danke für Ihr Feedback. Schade, dass Sie Ihren Job bei uns so empfinden. Wir würden gerne mehr darüber erfahren und laden Sie herzlich ein, uns unter kununu@schneider-electric.com zu schreiben. Vielen Dank und viele Grüße, das HR Team.

Harald Sattelberg
Employer Branding Lead DACH

  • 18.Feb. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Nichts

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Schneider Electric Systems Germany GmbH
  • Stadt
    Regensburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass Sie die Erfahrung gemacht haben. Über ein konkretes und ausführliches Feedback unter feedback.de@schneider-electric.com würden wir uns freuen, um gemeinsam über mögliche Verbesserungsimpulse sprechen zu können. Herzlichen Dank und mit freundlichen Grüßen Ihr

Schneider Electric HR Team