Schneider + Partner GmbH als Arbeitgeber

Schneider + Partner GmbH

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Schneider + Partner GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Zufriedenheit

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Schneider + Partner GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich um die Arbeitnehmer gekümmert und für Zufriedenheit gesorgt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Digitalisierung

Arbeitsatmosphäre

Die Teamleitung sorgt stets dafür, dass ein gutes Betriebsklima herrscht.

Image

Das Image ist einiges besser als andere Kanzleien behaupten!

Karriere/Weiterbildung

S+P unterstützt auf jeden Fall gewünschte Weiterbildungen.

Kollegenzusammenhalt

Die Einschätzung gilt für mein Team.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider + Partner GmbH in Dresden gearbeitet.

Image

deutliche Verbesserung in den letzten Jahren
negative Bewertungen aus vergangenen Jahren stimmen nicht mehr

Work-Life-Balance

gerade auch in der Corona-Zeit volle Unterstützung, um Arbeit und Kinderbetreuung unter einen Hut zu bekommen

Gehalt/Sozialleistungen

guter Verdienst mit Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

tolles Team!

Vorgesetztenverhalten

manchmal etwas eingeschränkte Vorstellung vom eigentlichen Arbeitsumfang

Arbeitsbedingungen

moderne Büros, klimatisiert
super Kollegen in der IT
tolle Kantine

Kommunikation

umfangreiche Mitarbeiterinformationen

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Mandate aller Größen


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für die positive Bewertung und besonders die Einschätzung der Verbesserung unseres Images.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen

Toller Arbeitgeber, der auch in Krisenzeiten alles möglich macht, was geht, für Mandanten + Mitarbeiter

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Schneider + Partner GmbH in Dresden gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

tolles Krisemanagement, vorausschauende Vorbereitung, soziale Unterstützung und einfache die tolle Arbeit, tagtäglich!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mein Arbeitgeber macht schon alles erdenklich mögliche um seine Mitarbeiter zu unterstützen (gerade in der Corona-Kriste). Mehr geht glaube ich nicht! DANKE S+P

Arbeitsatmosphäre

Prima. In einem so großen Unternehmen nicht immer leicht, alle zufrieden zu stellen. Aber hier wird von der Chefetage ein toller Job gemacht!!!

Image

im Großen und Ganzen ein sehr gutes Image.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden und kann mich nicht beschweren!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

Wunderbar. Ich bin dankbar ein Teil meines Teams zu sein und bin auch sehr glücklich mit diesem. Ich hatte noch nie so ein tolles Team!

Vorgesetztenverhalten

meine unmittelbaren Vorgesetzten behalten auch in Stresssituationen die Nerven, reagieren ruhig und haben immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme. Vielen Dank dafür!!

Arbeitsbedingungen

Toll.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind abwechslungsreich und ich kann eigenständig arbeiten, was ich ja am liebsten mag.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die durchweg positive Bewertung.
Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit mit Ihnen.

Mit freundlichen Grüßen

Anspruchsvolle Aufgaben und gute Sozialleistungen in einem oft chaotisch geführten Unternehmen

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern bei Schneider + Partner GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, moderne Büro´s

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

interne Kommunikation und Gleichmäßigkeit der Aufgabenverteilung

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist alles

Image

Bei vielen Arbeitnehmern "verbrannt". Gutes Ansehen bei Kunden

Work-Life-Balance

Wer viel weiß muss viel machen. Für viele ist aber auch nine to five locker möglich.

Karriere/Weiterbildung

Top Fortbildungsangebote

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung im Branchenvergleich bestenfalls Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Förderung vieler sozialer Projekte

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Wertschätzung für Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Prinzipiell in Ordnung, mangelnde Kommunikation führt aber immer wieder zu "Reibung"

Arbeitsbedingungen

Top Büros

Kommunikation

Oft keine ausreichende Kommunikation zwischen den Hierarchieebenen

Gleichberechtigung

Geschäftsführung ist ein "just male panel"

Interessante Aufgaben

Viele anspruchsvolle Mandate, gute Möglichkeiten der persönlichen und inhaltlichen Weiterentwicklung


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für die offene Bewertung und die für uns wichtigen Hinweise.

Wir befinden uns gerade in einem Veränderungsprozess. Die von Ihnen angesprochenen Themen bezüglich Kommunikation und Führung sind uns bekannt. Wir arbeiten innerhalb der Geschäftsführung, mit unseren Führungskräften und den Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern aktiv an diesen Themen.

Wir bedanken uns auch ausdrücklich für die positiven Bewertungen in Ihrer Einschätzung.

Mit freundlichen Grüßen

Schneider + Partner GmbH Dresden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Schneider + Partner GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität, Fortbildungsangebote, direkter Draht zu den Chefs

Verbesserungsvorschläge

Weiter daran arbeiten, die Firma für die Zukunft auszurichten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter

vielen Dank für die positive Bewertung.
Wir freuen uns über eine weitere gute Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen

angenehmes Arbeitsklima - professionelles Arbeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider + Partner GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Mitarbeiterangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- der Zusammenhalt unter den Kollegen, sehr schöne Arbeitsatmosphäre
- interessante Arbeitsaufträge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- manchmal kommt die Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiter etwas kurz

Verbesserungsvorschläge

- Homeofficemöglichkeiten
- etwas mehr Eigenverantwortung für den eigenen Arbeitsbereich, d. h. mehr Entscheidungsfreiheit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Stabiles und solides Unternehmen mit viele Extras für die Mitarbeiter, an die hohe Erwartungen gestellt werden

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schneider + Partner GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkte Kommunikationsmöglichkeit mit der Geschäftsführung , direkte Problemansprache im Team möglich, im Region bekannt, Mitarbeiterunterstützung bei den Sportaktivitäten, Gehaltgestaltung, Soziales Engagement

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

lange Entscheidungsprozesse

Verbesserungsvorschläge

Mehrere familienfreundliche Konzepte, höhere Flexibilität der Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider + Partner GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima & Kollegialität,
flexible Arbeitszeiten, interessante und abwechslungsreiche Mandate
Hohes Maß an Eigenverantwortung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Klaus SchneiderGeschäftsführer

Lieber Mitarbeiter,
liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für die positive Bewertung und Auszeichnung zum „Top Arbeitgeber“. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen,

Klaus Schneider
Geschäftsführer

Arbeitgeber ganz i.o.

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Schneider + Partner GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chef -Mitarbeiter Verhältniss, arbeitspensum, work-life Balance

Verbesserungsvorschläge

Weniger Arbeit, mehr Kollegen, mit Familie schlechter AG


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Klaus SchneiderGeschäftsführer

Lieber Mitarbeiter,
liebe Mitarbeiterin,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback. Wir hätten uns gewünscht, dass Sie uns persönlich auf die Punkte ansprechen, welche Sie stören, da wir sehr viel Wert auf eine offene und direkte Kommunikation mit unseren Mitarbeitern legen.
Unseren Angestellten bieten wir die unterschiedlichsten Arbeitszeitmodelle an, damit Beruf und Familie in Einklang gebracht werden können und eine gute Work-Life Balance für jeden einzelnen Mitarbeiter entsteht.
Es tut uns daher leid, dass Sie keines der Modelle als passend empfinden.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie noch einmal den persönlichen Kontakt zu uns suchen, da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist.

Mit freundlichen Grüßen

Eine der führenden mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in und um Dresden

4,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2015 bei Schneider + Partner GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Kollegen und Teams; offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter; gute Work-Life-Balance

Image

eine der führenden mittelständischen Wirtschaftsprüfung- und Steuerberatungsgesellschaften im Bereich Mittelstand in der Regionen Dresden

Work-Life-Balance

Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen

Karriere/Weiterbildung

Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen und Examina; regelmäßige teamübergreifende Seminare

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist im Vergleich von kleinen und mittelständischen Wettbewerbern überdurchschnittlich; zusätzliche Leistungen im Bereich Gesundheitsmanagement; Angebot von Kinderbetreuung; Kantine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hohes soziales Engagement; Förderung von Kultur- und Sportveranstaltungen; hohes Engagement in der Förderung des Ausbildungsberufs "Steuerfachangestellte/-r"

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite Kollegen, Teamarbeit und Wertschätzung werden hier groß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

hohe Wertschätzung von berufserfahrenden und langdienenden Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nehmen sich Zeit für persönliche Anliegen und Probleme; regelmäßiges Feedback von Vorgesetzten und Geschäftsführung

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestattete Arbeitsplätze

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings und Besprechungen


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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