Schneider + Partner GmbH als Arbeitgeber

Schneider + Partner GmbH

6 von 15 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider + Partner GmbH in Dresden gearbeitet.

Image

deutliche Verbesserung in den letzten Jahren
negative Bewertungen aus vergangenen Jahren stimmen nicht mehr

Work-Life-Balance

gerade auch in der Corona-Zeit volle Unterstützung, um Arbeit und Kinderbetreuung unter einen Hut zu bekommen

Gehalt/Sozialleistungen

guter Verdienst mit Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

tolles Team!

Vorgesetztenverhalten

manchmal etwas eingeschränkte Vorstellung vom eigentlichen Arbeitsumfang

Arbeitsbedingungen

moderne Büros, klimatisiert
super Kollegen in der IT
tolle Kantine

Kommunikation

umfangreiche Mitarbeiterinformationen

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Mandate aller Größen


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für die positive Bewertung und besonders die Einschätzung der Verbesserung unseres Images.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen

Toller Arbeitgeber, der auch in Krisenzeiten alles möglich macht, was geht, für Mandanten + Mitarbeiter

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Schneider + Partner GmbH in Dresden gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

tolles Krisemanagement, vorausschauende Vorbereitung, soziale Unterstützung und einfache die tolle Arbeit, tagtäglich!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mein Arbeitgeber macht schon alles erdenklich mögliche um seine Mitarbeiter zu unterstützen (gerade in der Corona-Kriste). Mehr geht glaube ich nicht! DANKE S+P

Arbeitsatmosphäre

Prima. In einem so großen Unternehmen nicht immer leicht, alle zufrieden zu stellen. Aber hier wird von der Chefetage ein toller Job gemacht!!!

Image

im Großen und Ganzen ein sehr gutes Image.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden und kann mich nicht beschweren!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

Wunderbar. Ich bin dankbar ein Teil meines Teams zu sein und bin auch sehr glücklich mit diesem. Ich hatte noch nie so ein tolles Team!

Vorgesetztenverhalten

meine unmittelbaren Vorgesetzten behalten auch in Stresssituationen die Nerven, reagieren ruhig und haben immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme. Vielen Dank dafür!!

Arbeitsbedingungen

Toll.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind abwechslungsreich und ich kann eigenständig arbeiten, was ich ja am liebsten mag.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die durchweg positive Bewertung.
Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit mit Ihnen.

Mit freundlichen Grüßen

Anspruchsvolle Aufgaben und gute Sozialleistungen in einem oft chaotisch geführten Unternehmen

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern bei Schneider + Partner GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, moderne Büro´s

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

interne Kommunikation und Gleichmäßigkeit der Aufgabenverteilung

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist alles

Image

Bei vielen Arbeitnehmern "verbrannt". Gutes Ansehen bei Kunden

Work-Life-Balance

Wer viel weiß muss viel machen. Für viele ist aber auch nine to five locker möglich.

Karriere/Weiterbildung

Top Fortbildungsangebote

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung im Branchenvergleich bestenfalls Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Förderung vieler sozialer Projekte

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Wertschätzung für Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Prinzipiell in Ordnung, mangelnde Kommunikation führt aber immer wieder zu "Reibung"

Arbeitsbedingungen

Top Büros

Kommunikation

Oft keine ausreichende Kommunikation zwischen den Hierarchieebenen

Gleichberechtigung

Geschäftsführung ist ein "just male panel"

Interessante Aufgaben

Viele anspruchsvolle Mandate, gute Möglichkeiten der persönlichen und inhaltlichen Weiterentwicklung


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für die offene Bewertung und die für uns wichtigen Hinweise.

Wir befinden uns gerade in einem Veränderungsprozess. Die von Ihnen angesprochenen Themen bezüglich Kommunikation und Führung sind uns bekannt. Wir arbeiten innerhalb der Geschäftsführung, mit unseren Führungskräften und den Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern aktiv an diesen Themen.

Wir bedanken uns auch ausdrücklich für die positiven Bewertungen in Ihrer Einschätzung.

Mit freundlichen Grüßen

Schneider + Partner GmbH Dresden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Schneider + Partner GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität, Fortbildungsangebote, direkter Draht zu den Chefs

Verbesserungsvorschläge

Weiter daran arbeiten, die Firma für die Zukunft auszurichten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter

vielen Dank für die positive Bewertung.
Wir freuen uns über eine weitere gute Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen

Top Arbeitgeber!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider + Partner GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima & Kollegialität,
flexible Arbeitszeiten, interessante und abwechslungsreiche Mandate
Hohes Maß an Eigenverantwortung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Klaus SchneiderGeschäftsführer

Lieber Mitarbeiter,
liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für die positive Bewertung und Auszeichnung zum „Top Arbeitgeber“. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen,

Klaus Schneider
Geschäftsführer

Arbeitgeber ganz i.o.

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Schneider + Partner GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chef -Mitarbeiter Verhältniss, arbeitspensum, work-life Balance

Verbesserungsvorschläge

Weniger Arbeit, mehr Kollegen, mit Familie schlechter AG


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Klaus SchneiderGeschäftsführer

Lieber Mitarbeiter,
liebe Mitarbeiterin,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback. Wir hätten uns gewünscht, dass Sie uns persönlich auf die Punkte ansprechen, welche Sie stören, da wir sehr viel Wert auf eine offene und direkte Kommunikation mit unseren Mitarbeitern legen.
Unseren Angestellten bieten wir die unterschiedlichsten Arbeitszeitmodelle an, damit Beruf und Familie in Einklang gebracht werden können und eine gute Work-Life Balance für jeden einzelnen Mitarbeiter entsteht.
Es tut uns daher leid, dass Sie keines der Modelle als passend empfinden.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie noch einmal den persönlichen Kontakt zu uns suchen, da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist.

Mit freundlichen Grüßen