Schneider + Partner GmbH Unternehmenskultur

Schneider + Partner GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schneider + Partner die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Schneider + Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schneider + Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Teamleitung sorgt stets dafür, dass ein gutes Betriebsklima herrscht.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Einschätzung gilt für mein Team.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

umfangreiche Mitarbeiterinformationen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolles Team!

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

gerade auch in der Corona-Zeit volle Unterstützung, um Arbeit und Kinderbetreuung unter einen Hut zu bekommen

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

manchmal etwas eingeschränkte Vorstellung vom eigentlichen Arbeitsumfang