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Schneider GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Schneider GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,63
Vorgesetztenverhalten
2,38
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
2,75
Arbeitsbedingungen
2,78
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,75
Work-Life-Balance
2,88

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,88
Umgang mit älteren Kollegen
3,29
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
3,22
Image
3,14
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 9 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 5 von 9 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 9 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 9 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 9 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 3 von 9 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 4 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 9 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 9 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 9 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 9 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 9 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 9 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 28.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

es ist ein verhältnissmäßig sicherer Arbeitsplatz

Contra

die Entlohnung hinkt etwas hinterher

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schneider GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Steffenberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Schneider GmbH & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 23.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

gibt eigentlich keine,...ausser dass mir die Arbeit mit Kunden Freude macht

Contra

keinen Urlaub, kein Urlaubsgeld, kein Krankengeld,...man sollte möglichst noch selbst das Wechselgeld mitbringen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Schneider GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Steffenberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

pünktliche Lohnüberweisung

Contra

Intrigaten, Machtspiele, Vetternwirtschaft

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schneider GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Steffenberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

ist eine gesunde Firma

Contra

kann man so nicht genau definieren

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Schneider GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Steffenberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Bin erst seit kurzer Zeit im Unternehmen. Vom Bewerbungsverfahren und dem Ablauf der Einstellung bin ich sehr positiv überrascht. Bis jetzt hat die Firma einen sehr guten Eindruck hinterlassen.

Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schneider GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Steffenberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alles hört auf das Kommando von oben. Eigene Meinung nicht erwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Der Mitarbeiter zählt nichts! Es werden überwiegend kostengünstige Arbeitskräfte eingestellt. Unmenschliches Verhalten und Mobbing. Vorgesetzte ruhen sich extrem auf Mitarbeitern aus. Hier arbeiten Leute in Führungspositionen die nicht einmal menschlich für diese Position geeignet sind.

Kollegenzusammenhalt

Schlecht gelaunt aufgrund des schlechten Betriebsklimas. Entweder junge naive Menschen, die den Laden noch nicht durchschaut haben oder ältere Mitarbeiter die sich zu lange an die Firma gebunden haben und nun sehr schwer loskommen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und stressig. LEARNING BY DOING. Vorgesetzte behalten IHR WISSEN gerne mal für sich.

Kommunikation

Findet nicht statt!! Übertriebene Meetingmentalität mit wenig Inhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu teuer

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich. Wer Geld verdienen will sollte hier nicht arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Was bringen die schönsten Räume wenn man darin keine Luft bekommt..

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In keinster Weise behindertengerecht. Bewusstsein für soziales nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Überstunden werden gerne gesehen jedoch nicht vergütet. Wer braucht schon Freizeit?

Image

Nicht zu empfehlen! Wer wert auf seine Gesundheit legt sollte hier besser fern bleiben.

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch einzelner Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    Schneider GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Steffenberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 18.Okt. 2012
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Zu Beginn sehr kooperativ, am Ende sehr viel Druck, unrealistische Ziele, mangelhafte Unterstützung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehme Kollegen, offen und herzlich. Viel Unterstützunge erhalten, viel gegeben.

Gleichberechtigung

Nein, Gleichberechtigung nicht unbedingt gegeben - je nach Abteilung. Keine Menschen mit Handicaps und anderer Nationalität.

Arbeitsbedingungen

Viel zu kleine Räume, nicht mal ein eigener Arbeitsplatz.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialverantwortung: christl. Ziele ja, Behinderte Menschen nein.

Pro

Interessante Aufgaben, tolle Kollegen.

Contra

Unrealistische Erwartungen des fachfremden Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
  • Firma
    Schneider GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Steffenberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Feb. 2011 (Geändert am 22.Okt. 2012)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

zuviele Personen auf zu wenig Raum, es ist nicht möglich, sich gegen Privatgespräche, Telefonate, Streitereien abzuschirmen

Vorgesetztenverhalten

nicht nachvollziehbares Verhalten; Entscheidungen beruhen auf falschen Fakten; Ziele unrealistisch und fern einer Realität gesteckt

Kollegenzusammenhalt

sehr hilfsbereit, ehrlich und kollegial; keine Benachteiligung oder Berührungsängste bei Frau in Männerdomäne

Interessante Aufgaben

Aufgaben sehr interessant; komplexes Aufgabengebiet kann nicht selbständig eingeteilt werden, da Vorgesetzter trotz mangelnder Fachkenntnis sich ständig einmischt

Kommunikation

Kommunikationsverhalten ungenügend; es werden Informationen von Vorgesetzten zurückgehalten bzw falsch weitergegeben

Gleichberechtigung

Je nach Bereich; Frauen sind in meinem Bereich nicht als gleichberechtigt akzeptiert, sie gehören nach Hause, zu den Kindern und in die Kirche.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt keinerlei Probleme, da viele Ältere hier arbeiten

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird aufgrund der Kosten abgelehnt

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist zufriedenstellend. Es gibt keine weiteren Benefits.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind mangelhaft (gewesen), kein Platz mehr, selbst Besprechungsräume sind nicht verfügbar; Besprechungen müssen im Treppenhaus abgehalten werden.

Work-Life-Balance

Durch permanente Überforderung des Vorgesetzten ist nur ein Work-Work-Balance denkbar. Urlaub auch nach 9 Monaten Dauerarbeit nicht akzeptiert.

Image

Image innerhalb und außerhalb der Firma positiv

Verbesserungsvorschläge

  • Nächster Schritt weg von inhaberfokussiertem Arbeiten, hin zu schlankem Management mit durchdachten Prozessen, die nicht inhaberzentriert sind.

Contra

Inhabergeführtes und inhaberzentriertes Unternehmen. Potenzial durch Eingriffe von "ganz oben" nicht realisierbar, da beständige Unruhe und Unterbrechung der eigentlich hochprioren Arbeit für ein stotterndes Arbeiten und eine irrlichternde Zielverfolgung sorgt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Schneider GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Steffenberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 24.Juli 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schneider GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Steffenberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf