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Schneideranwälte
Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gerne wieder, wenn es die Umstände zulassen.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr angenehmes Betriebsklima, welches durch ein kollegiales Miteinander, eine entspannte & lockere Stimmung sowie Teamgeist geprägt ist. Das Arbeiten macht hier Freude.

Work-Life-Balance

Meine Urlaubswünsche sind immer problemlos berücksichtigt und genehmigt worden. Überstunden gibt es nur sehr sehr selten und auch nur dann, wenn es sich privat vereinbaren lässt. Meine Arbeitszeiten habe ich mehrmals an mein Privatleben anpassen können.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gern gesehen und auch gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Seit 2017 top! Teamgeist auf der ganzen Linie. Jeder hilft jedem. Man trifft sich auch privat.

Vorgesetztenverhalten

Immer respektvoll und wertschätzend. Ich bin bei Problemen stets auf offene Ohren gestoßen. Es wird Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt. Diese Meinungen werden in Entscheidungen mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Super! Schöne helle Büroräume. Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Es ist alles digitalisiert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist immer freundlich und respektvoll. Es herrscht eine offene Fehlerkultur, in der Fehler als Lernchancen begriffen werden.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Von Routinearbeiten über vertrauensvolle Aufgaben bis zu herausfordernden Aufgaben war alles dabei.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sehr angenehme Arbeitgeber! Die Vorbewertung ist einfach nur ungerecht und frech. Habe Zweifel an der Echtheit!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Arbeitgeber sind da gerade mit den "Müttern" extrem flexibel, haben sofort Homeofficeplätze eingerichtet und nehmen auf jeden (!) Betreuungsengpass Rücksicht.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Da fällt mir nichts ein ...

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Passt alles ...

Arbeitsatmosphäre

Ich kann die vorherigen Kommentare nicht verstehen!

Image

Ich glaube, die Kanzlei genießt einen sehr sehr guten Ruf!

Work-Life-Balance

Der Vorkommentar ist einfach gelogen und frech. Überstunden gibt es quasi gar keine. Freitags wird die Kanzlei um 15.00 h geschlossen. Wo gibt es das denn?

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Völlig in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Völlig in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Der ist sehr gut!!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter der Mitarbeiterinnen ist ziemlich ausgeglichen. Unterschiede im Umgang habe ich keine empfunden

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch nie nettere Chefs gehabt. Den einen mag man mehr als den anderen, aber das ist völlig normal. Auch hier sind die Bemerkungen in der Vorbewertung wirklich frech! Die Vorgesetzten sind offen für alle Fragen und flexibel.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne, helle und moderne Büroräume in einem tollen Quartier. Sehr gute Anwaltssoftware

Kommunikation

Offen und ehrlich. Ich war schon in manchen Kanzleien tätig. Was sich die beiden Mitbewerter gedacht haben, ich kann es einfach nicht nachvollziehen.

Gleichberechtigung

Man kann es nicht jedem recht machen, auch wenn sich die Chefs viel Mühe geben.

Interessante Aufgaben

Da kann ich nur sagen: "Augen auf bei der Berufswahl!" Aber insgesamt doch sehr interessant. Es gibt viel zu tun, mal ist es interessanter, mal weniger ...

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Endstation

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen im Steuerbüro nebenan.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterdrückendes Herrschaftsdenken.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr über die Angestellten per E-Mail Chat herziehen. Angestellte wie Menschen behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Hierarchisch, angespannt, kollegiales miteinander unterwünscht. Hier gilt jeder gegen jeden.

Image

Das Image wird nicht so gepflegt wie das tägliche Mittagessen. Image nach Außen nicht hui, nach innen noch mehr pfui.

Work-Life-Balance

Work: ja gerne. Life: haben Mitarbeitende so etwas?

Karriere/Weiterbildung

Fleißige Ameisen werden plattgedrückt aus Angst vor Konkurrenz. Hier ist Endstation.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt? Ja bitte! Aber doch bitte nicht für die Mitarbeitenden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besser mal mit dem Fahrrad fahren oder den Wurstsalat weglassen. Sozialbewusstsein, was ist das?

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogenmentalität. Zur Not werden auch Unwahrheiten verbreitet oder die Tränendrüse gedrückt.

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kollegen? Wer etwas auf dem Kasten hat ist hier ganz schnell wieder weg.

Vorgesetztenverhalten

Die Obrigkeit mit Staatsexamen verhält sich wie es ihr dünkt.

Arbeitsbedingungen

Tische und Stühle vorhanden. Werden besser behandelt als die Mitarbeitenden. Strikes Ess- und Trinkverbot. Alles zum Wohle der Einrichtung. Wer einen Fleck macht verliert.

Kommunikation

Unter den Chefs super, am liebsten über die Angestellten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung? Nein danke.

Interessante Aufgaben

Leider absolut keine.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. iur. Markus H. SchneiderGründungspartner

Wir wissen, dass der Erfolg unserer Kanzlei zu einem sehr gewichtigen Teil der sehr guten Arbeit unserer Mitarbeiterinnen zu verdanken ist. Dies bringen wir regelmäßig zum Ausdruck, auch durch Sonderleistungen, die sicher den üblichen Rahmen übersteigen. Von daher sind wir über diese sehr sehr schlechten, nicht gerechtfertigten, gehässigen und bösen Kommentare entsetzt. Nicht verständlich ist insbesondere der Veröffentlichungszeitpunkt am 10.07.2019. Seit 2017 arbeiten wir mit unverändertem Personalbestand. Dabei besteht größtenteils eine jahrelange und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Gewiss: Wir haben auch schon Personal verloren. Ob wir dabei immer alles richtig gemacht haben? Bestimmt nicht. Niemand ist fehlerfrei. Manchmal passt es halt nicht. In jedem Fall möchten wir jeden Interessenten an einem Arbeitsplatz in unserer Kanzlei bitten, sich ein persönliches Bild zu machen und sich nicht durch anonyme Lügen abschrecken zu lassen.

Markus H. Schneider

Katastrophe...

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. iur. Markus H. SchneiderGründungspartner

Was sollen wir auf eine anonyme und unbegründete Bewertung erwidern? Es bleibt bei dem Kommentar zu der obigen boshaften Bewertung:

Wir wissen, dass der Erfolg unserer Kanzlei zu einem sehr gewichtigen Teil der sehr guten Arbeit unserer Mitarbeiterinnen zu verdanken ist. Dies bringen wir regelmäßig zum Ausdruck, auch durch Sonderleistungen, die sicher den üblichen Rahmen übersteigen. Von daher sind wir über diese sehr sehr schlechten, nicht gerechtfertigten, gehässigen und bösen Kommentare entsetzt. Nicht verständlich ist insbesondere der Veröffentlichungszeitpunkt am 10.07.2019. Seit 2017 arbeiten wir mit unverändertem Personalbestand. Dabei besteht größtenteils eine jahrelange und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Gewiss: Wir haben auch schon Personal verloren. Ob wir dabei immer alles richtig gemacht haben? Bestimmt nicht. Niemand ist fehlerfrei. Manchmal passt es halt nicht. In jedem Fall möchten wir jeden Interessenten an einem Arbeitsplatz in unserer Kanzlei bitten, sich ein persönliches Bild zu machen und sich nicht durch anonyme Lügen abschrecken zu lassen.“

Markus H. Schneider

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schneideranwälte durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schneideranwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schneideranwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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