Viel Potenzial vorhanden - Keiner kennt Produkte - Arroganz im Vertriebsteam - Keine Hilfe der Leitungen
Arbeitsatmosphäre
Viele Schulungen am Anfang haben nicht viel gebracht wenn bei Rückfragen an die Leitung kein Feedback kommt. Sobald man auf die Straße geschickt wird, beginnt der Überlebensmodus. Viel Neid und Arroganz
Kommunikation
Fand nur im Notfall statt, oft sehr langsame Wege innerhalb des Verkaufteams
Kollegenzusammenhalt
Kollegen im Vetrieb? 20 Einzelkämpfer versuchen sich zu überbieten. Ältere Kollegen im Unternehmen halten ihre Terminquote mit Fakebesuchen hoch - sinnvoll ? Dann lieber weniger Termine - aber erfolgreichere.
Work-Life-Balance
Wenn kein Rückhalt der Leitenden Verkäufer kommt, kann man viele kleine Kunden abfahren mit wenig Erfolg. Viele Kilometer im schlechten Firmenwagen (Ford) mit wenig Erfolg aber vielen Stunden Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Lieblinge bekommen Großkunden, der Rest wird fallen gelassen.
Interessante Aufgaben
Interessant ist der Markt wirklich - aber ohne Struktur.
Arbeitsbedingungen
Ford fahren macht definitiv keinen Spaß. Wenig Erfolg bei Kunden, hier macht Akquise keinen Spaß.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen kennt man nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nach Probezeit angeblich..