Schnellecke 

Logistics

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Besonders positiv kann ich aus meiner Erfahrung hervorheben, dass der Bewerbungsprozess sich von der Bewerbung bis zum Angebot nur über wenige Tage erstreckt hat.

Dabei waren meine Ansprechpersonen jederzeit für Fragen erreichbar. Auch inhaltlich waren die Gespräche offen und transparent, sodass beide Seiten eine klare Vorstellung von den gegenseitigen Erwartungshaltungen hatten.

Insgesamt war meine Erfahrung daher durchweg positiv und lassen mich mit Vorfreude auf meinen Start bei Schnellecke blicken.

Bewerbungsfragen

Themen in Bachelor- und Masterarbeit

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es war sehr schwierig einen Gesprächstermin zu finden. Trotz direkter Rückmeldung wurde mir mehrfach (2 Tage später) gesagt, dass der Termin nicht mehr verfügbar war.
Das Gespräch fand mit zwei Gesprächspartnern statt. Die Gesprächsatmosphäre war in Ordnung, allerdings habe ich hin und wieder das Gefühl gehabt nicht ernst genommen zu werden. Mir wurde versichert in der nächsten Woche eine Rückmeldung zu erhalten, welche ich aber leider nie erhalten habe.

Verbesserungsvorschläge

Insbesondere die verwendeten Textbausteine in der Kandidaten-Kommunikation lassen stark zu wünschen übrig!
Da wird sich niemand ein zweites Mal bewerben noch diese Firma in ihrer Außenwirkung (Employer-Branding) positiv konotieren.

Verbesserungsvorschläge

Unter Umständen sollte das letzte Gespräch zur Vereinbarung der Vertragsmodalitäten nicht online sein, sodass ein Einblick vor Ort vor beiderseitiger Zusage möglich ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation über den Bewerbungsprozess und die Zeit, die es voraussichtlich dauert, wäre für BewerberInnen sehr erleichternd und stressbefreiend.

Verbesserungsvorschläge

Im Unternehmen werden Unternehmenswerte und -kommunikation groß geschrieben. Das ist für Bewerber, die andere Unternehmen kennen, sicher ein Pluspunkt. Gerne davon im Bewerbungsgespräch erzählen.

Bewerbungsfragen

Die 2 Vorstellungsgespräche bei Schnellecke waren die humansten, die ich bisher nach dem Studium (B. Sc.) erlebt habe (ca. 25 geschriebene Bewerbungen). Alles sehr menschlich und keine dummen Fragen wie, "Warum wollen Sie unbedingt zu uns?" oder "Was sind Ihre 3 größten Schwächen". Was mich aber am meisten überrascht hat war die Flexibilität. Die Stelle auf welche ich mich ursprünglich beworben hatte war mit 39 Std./ Woche vorgesehen. Als ich sagte, dass ich lieber weniger arbeiten wollen würde, hat der Recruiter mich nach 5 Tagen mit einer anderen Stelle als Controller kontaktiert! Im 2. Vorstellungsgespräch mit dem Entscheidungsträger gab es dann auch direkt die Einstellungszusage.