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Schnellecke Logisticsals Arbeitgeber

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Schnellecke Logistics Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,24
Vorgesetztenverhalten
2,97
Kollegenzusammenhalt
3,56
Interessante Aufgaben
3,31
Kommunikation
2,86
Arbeitsbedingungen
3,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,40
Work-Life-Balance
3,05

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,30
Umgang mit älteren Kollegen
3,44
Karriere / Weiterbildung
3,01
Gehalt / Sozialleistungen
3,13
Image
3,13
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 40 von 113 Bewertern Homeoffice bei 7 von 113 Bewertern Kantine bei 55 von 113 Bewertern Essenszulagen bei 18 von 113 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 113 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 48 von 113 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 113 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 47 von 113 Bewertern Betriebsarzt bei 45 von 113 Bewertern Coaching bei 20 von 113 Bewertern Parkplatz bei 74 von 113 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 35 von 113 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 21 von 113 Bewertern Firmenwagen bei 24 von 113 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 29 von 113 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 113 Bewertern Mitarbeiterevents bei 36 von 113 Bewertern Internetnutzung bei 32 von 113 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In der jeweiligen Business Unit ist die Atmosphäre soweit gut, jedoch prägen eine gewisse Machenschaften hier das Bild der Belegschaft. Korruption siegt

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten sind, naja sagen wir mal, bemüht. Kompetente Führungskräfte werden "gegangen" und durch neue, junge und nichtwissende Führungskräfte ersetzt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man weiß mit wem man was teilt, ist der Zusammenhalt untereinander prima.

Gleichberechtigung

???? Gibt es hier kaum...., man beweist sich mehr als über 1 Jahr in seiner Position und wird dann bei Aufstiegsmöglichkeiten nicht berücksichtigt, sondern andere die "tief kriechen" können.

Karriere / Weiterbildung

Invest = 0

Gehalt / Sozialleistungen

Tarif, Einstieg ok auch AT aber fragt man proaktiv nach einer Erhöhung aufgrund guter Leistungen, wird dies direkt verneint

Verbesserungsvorschläge

  • Schnellecke sollte sich hinterfragen ob die richtigen Personen befördert werden, denn oft sind es diejenigen die es nicht verdient haben
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Schnellecke Logistics Deutschland GmbH
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Schnellecke Logistics? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 20.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Er könnte sich mehr dem Mensch widmen als nur seine Arbeitskraft (auszu)nutzen. Arbeitnehmer in Entscheidungen von Arbeitsabläufen mehr zu integrieren. Mehr Verständnis für soziale "Sonderfälle" (z.B. Alleinerziehende, Menschen mit Behinderungsgrad)

Pro

Soziales Engagement (Unterstützung von sozialen Einrichtungen- Kinderheimen, etc)
Teamspirit, Sonderzahlungen, betriebliche Feierlichkeiten ( z.B.Kinder- und Betriebsweihnachtsfeier)

Contra

befristete Unterverträge, wenig Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Für sozial "benachteiligte" (Alleinerziehende) gibt es kaum Möglichkeiten auf einen Tagschichtposten.
Ich bin selbst davon betroffen: Ich bin eine alleinerziehende Mama von 2 kleinen Kindern, bin seit 11 Jahren in diesem Unternehmen. Derzeit darf ich auf Kulanz Tagschicht arbeiten, ist aber vertraglich nicht festgelegt. Meine unbefristeter Vertrag läuft weiterhin auf 3 Schichten. Somit muss ich ständig bangen und hoffen. Denn 3 Schichten sind in meiner Lebenssituation nicht möglich.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schnellecke Logistics
  • Stadt
    Glauchau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Naja ...

Interessante Aufgaben

Nein wenn du dein Aufgaben Feld hast, kommst du kaum in ein anderes

Gleichberechtigung

2 Klassen denken. Schleimer haben immer Vorteile.

Umgang mit älteren Kollegen

Cooles Team
Bis auf paar Ausnahmen

Karriere / Weiterbildung

Keine Chance . Festgespielte Vorgesetzte, trotz Ausschreibung aller paar Jahre

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn se doch nicht wollen ist es schwer eine lohngruppe höher zu kommen

Image

War schon besser. Viele gute Leute verloren .

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmäßiges austauschen der Vorgesetzten. Annahme und Reaktion auf beschwerden von Mitarbeiter. Gleichberechtigung aller Mitarbeiter und aufhören im 2 Klassen System zu denken. Aufhören Mitarbeiter zu verarschen. ...

Pro

Mitarbeiter

Contra

Oben genannt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Schnellecke Logistics
  • Stadt
    Glauchau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 12.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teilweise OK

Vorgesetztenverhalten

Sehr Schlecht Schichtleiter haben nicht die Fähigkeiten mit dem Angestellten vernünftig zu Reden spreche aus eigener erfahrung mann wird Gedemütigt bis hin zum beleidigen usw.

Kollegenzusammenhalt

Manchmal OK jenachdem wie die Mitarbeiter drauf sind

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit macht spass aber nur wenn die Stimmung gut ist

Kommunikation

Garkeine Vorhanden

Gleichberechtigung

Sehr schlecht Frauen die auf dem Stapler sitzen werden Rausgeeckelt und die Alteingesessenen schreien einen an oder Mobben sogar gegen andere Mitarbeiter und beleidigen dich noch

Umgang mit älteren Kollegen

Na geht so gerade

Karriere / Weiterbildung

Da kann ich nichts zu sagen ausser das ich es zweimal versucht habe und beim erstenmal wurde ich gekündigt als ich im Krankenhaus wahr einen Tag nach der OP hatte ich kündigung im Briefkasten toll.Bin vor Arbeitsgericht gegangen habe gewonnen aber keine Wiedereinstellung und 700 DM noch bekommen der Richter Fragte warum die Firma das macht das ist nicht OK da sasen sie da und sagten nichts dazu und der Richter schüttelte nur mit dem Kopf

Gehalt / Sozialleistungen

Ist OK könnte besser sein aber das ist ja ständig das Tema

Arbeitsbedingungen

Stressig durch ständig neue Mitarbeiter die nicht Geschult werden sondern einfach nur ins wasser geschmissen werden nu mach mal kannste nicht dann brauchen wir dich nicht frechheit

Work-Life-Balance

Geht so ist verbesserung nötig

Image

Sehr schlecht die Firma ist sehr in verruf hier vor ORT andauernd bekomme ich zu hören von Kassiererinen im Laden bis Privatpersonnen oh gott du Armer wie hälst du das nur aus diese Demütigung

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitet endlich mal an eurer Philosopie und geht vernünftig mit dem Mitarbeiter um Das Wort RESPECKT sollte euch was sagen

Pro

Darüber kann ich nichts sagen denn es ist alles gesagt worden

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Schnellecke Logistics
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 02.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständige Überwachung

Vorgesetztenverhalten

Die sogenannten Vorgesetzten unterdrücken die Angestellten. Es werden Abmahnungen rausgehauen wegen krank sein (auch bei Festangestellten). Die gerichtlichen Prozesse laufen schon...auch Nötigung am Arbeitsplatz ist Alltag. Die Zeit wird gestoppt, wie lange man sich auf der Toilette befindet. Auch dein Gesicht spielt eine große Rolle! Wen es dem Teamleiter nicht gefällt, hast du verloren.

Kollegenzusammenhalt

Das Fußvolk hält zusammen... sowie auch Leitung unter sich. Somit hat der Kleinangestellter keine Chance.

Interessante Aufgaben

Es gibt keine neuen Aufgaben sowie auch Aufstiegschancen, außer du bist mit der Geschäftsleitung befreundet. Es werden NUR Verwandelte, Ehepartner, Freunde und Nachbar fest eingestellt.

Kommunikation

Die eindeutige Kommunikation mit BMW fehlt sowie mit Mitarbeiter. Auch die Arbeitsanweisung sind rein unlogisch! Meist musst du nach fragen und kriegst ein patzige Antwort.

Gleichberechtigung

Jedes Geschlecht wird gleich schlecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind nicht viele da...

Karriere / Weiterbildung

Nur für Verwandtschaft, Freunde und Nachbarn.

Gehalt / Sozialleistungen

Stunden Verträge werden permanent gekürzt. Momentaner Stand bei 130 Stunden im Monat. Zeitarbeitsfirma: Trenkwalder. Es gibt Max. 5 Pausen, das beträgt: 1,5 Stunden. Trenkwalder zahlt keinerlei dieser Pausen. Bei nicht Anwesenheit wie Krankheit oder Unfall wird kein Zuschuss gezahlt von schnellecke. Somit verdient man fast den Mindestlohn. Knappe 10€ die Stunde. Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.

Arbeitsbedingungen

Es wird nur kritisiert. Feedback fehl am Platz! Als Leiharbeiter ist es noch schwieriger, da kein Betriebsrat für die zuständig ist (obwohl es gesetzlich geregelt ist das es vom Entleiher ist) die Stunden Verträge werden durchgehend gekürzt. Momentaner Stand 130 Stunden im Monat. Somit verdient man nix.

Image

Es gab mal schöne Zeiten, aber die gehören der Vergangenheit an. Leider ist es nicht vielen bekannt. Besonders werden die Ausländer schamlos ausgenutzt. Weil sie ihr Recht nicht kennen und auch nicht aufgeklärt wurden.

Verbesserungsvorschläge

  • Da ist jegliches verloren. 2020 endet dieser Vertrag zwischen schnellecke u. BMW. Es ist nicht gewiss das der verlängert wird. Mein Verbesserungsvorschlag ist: kündigt Schnellecke, somit könnte man die faulen Eier aussortieren.... wie Geschäftsführung oder Teamleiter.

Pro

Die normalen Angestellten. Das sind verdammt fleißige Leute.

Contra

Das die Leiharbeiter nach 1 Jahr gekündigt werden. Das die ein sogenannter Geld Puffer sind und am laufenden Band falsche Versprechungen gemacht werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Schnellecke Logistics Dingolfing GmbH
  • Stadt
    Dingolfing
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • 27.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man muss funktionieren wie eine Maschine und am besten nie krank werden.

Vorgesetztenverhalten

mit Abmahnungen sind sie schnell z.b. Wenn man einen Fehler macht.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen sind sehr kollegial andere weniger hält sich im Gleichgewicht.

Interessante Aufgaben

Manche Arbeitsbereiche sind sehr stressig andere ruhiger. Ungerecht verteilt.

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung da gibt's nur weiterkommen mit Vitamin B.

Umgang mit älteren Kollegen

So lange die älteren genauso funktionieren wie die jüngeren ist alles okay.

Karriere / Weiterbildung

Auch mit Vitamin B.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist o.k.

Arbeitsbedingungen

Die Luft da drinnen ist unter aller sau. Man muss betteln um frische Luft. Die pausenräume sind zu überfüllt. Für so viele Leute viel zu wenig Platz.

Work-Life-Balance

Urlaub kann man selten da nehmen wie man ihn braucht.

Image

Diese Firma hat keinen guten Ruf.

Verbesserungsvorschläge

  • Den guten Mitarbeitern mehr Chancen geben nicht nur denen die schlemmen können

Pro

Gibt's nichts positives

Contra

Zu viele leiharbeiter und Ständiger Wechsel

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Schnellecke Logistics Dingolfing GmbH
  • Stadt
    Dingolfing
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation als Optimierung betreiben.

Pro

Pünktliche Bezahlung

Contra

Sehr unkommunikativ und auf Probleme die angesprochen werden vom kleinen Arbeiter werden nur schlecht bis gar nicht beachtet.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Schnellecke Sachsen GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die gute Zusammenarbeit im Team ist sehr gut, hat aber zwischen den einzelnen Abteilungen stark abgenommen. Jeder sieht nur noch seinen Arbeitsbereich und nicht mehr über den Tellerrand hinaus.

Vorgesetztenverhalten

Bei Vorgesetzten wird nur auf die Fachkompetenz geachtetund nicht, ob dieser fähig ist Personal zu führen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist ok.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und abwechselungsreich. Jeder, der gerne selbstständig und eigenverantwortlich tätig ist, findet sich hier wieder.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ganz steil auf dem abnehmenden Ast. siehe Bewertung Zusammenarbeit. Aufgrund des extrem hohen Arbeitsaufkommen und dem Zeitdruck geht viel wichtige Information verloren.

Work-Life-Balance

Auf Work-Life-Balance wird absolut nicht geachtet. Im Gegenteil, ständige Überstunden werden als selbstverständlich angenommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte mehr auf vertraglich vereinbarte Arbeitszeiten geachtet werden. Nur ein zufriedener Mitarbeiter kann vollen Einsatz bringen. Es bringt auch den Arbeitgeber am Ende nicht weiter seine Mitarbeiter zu "verheizen".

Pro

Eigenveranwortliche und abwechselungsreiche Tätigkeit.

Contra

siehe Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Schnellecke Logistics
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb von Kollegen gut. Wenn dann der sogenannte Teamleiter oder Fachbereichsleiter um die Ecke kommt war die Arbeitsatmosphäre keine gute mehr.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung von Mitarbeiter sind nicht die Stärken des Unternehmens. Überheblich und Inkompetent zugleich.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf die Kollegen an.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht wirklich.

Kommunikation

Buschfunk.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung findet nicht statt.

Karriere / Weiterbildung

In der Regel fängt man als Zeitarbeiter an. Wenn die Übernahme erfolgreich war (ca. 20 Prozent) verlässt man in der Regel nach der Befristung wieder das Unternehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Mager.

Work-Life-Balance

Urlaubsplan wurde erstellt und dann noch dreimal geändert.

Image

Image ist bekannt...

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter wie Menschen behandeln. Sie bringen dem Unternehmen die Wirtschaftskraft und somit das Geld.

Contra

Fluktuation ist der Schnellecke Spirit. Wertschätzung liegt bei null.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Schnellecke Logistics
  • Stadt
    Glauchau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Arbeitsatmosphäre

Nur bis Teamführer erträglich.

Vorgesetztenverhalten

Oberhalb der Teamführer nur Arroganz und gegenseitiges A....lecken.

Kollegenzusammenhalt

Von "OBEN" gewolltes gegenseitiges Beobachten

Kommunikation

Nur per Anordnung. Mitsprache nicht erwünscht.

Karriere / Weiterbildung

Nur für Führungskräfte

Work-Life-Balance

Mo - Sa als Regel

Image

Wer soll da was positives sagen? Leben ihre eigenen Werte nicht. Ob das in Wolfsburg jemand erfährt??

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte komplett ersetzen und dann nach Leistung neu einstellen. Nicht wie jetzt, wer am besten schleimt wird was.

Pro

Tarifvertrag. Geld kommt pünktlich

Contra

eigene festgesetzte Werte werden nicht gelebt. Mitarbeiter werden nur noch verheizt. Arroganz der "Jeanshosenfraktion"

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schnellecke Sachsen GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion