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Jetzt Profil vervollständigen51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitskollegen sind absolut großartig!
Etwas auf und ab manchmal aber durchweg in Ordnung
Teamzusammenhalt und der respektvolle Umgang
Sehr offen allen Altersklassen und Geschlechtern gegenüber
Korrekt und Verständlich. Manchmal etwas wenig Kommunikativ aber auf Nachfragen wird grundsätzlich reagiert
Sehr offen allen Altersklassen und Geschlechtern gegenüber
Es kommt darauf an, was man machen oder erreichen will. Es gibt sicherlich die Möglichkeiten, einen anderen Zweig in der Firma auszuüben.
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
danke, dass auch du den Weg hier zu uns gefunden hast.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne mit.
Wir freuen uns, dass du ein Teil von SCHNELLMEDIA warst und
wünschen dir von Herzen alles Gute.
Herzliche Grüße
HR
Wird alles von oben vorgegeben wenig Einflussnahme möglich
Nach Außen alles toll und nach innen nicht vorhanden
Flexibele Arbeitszeiten wird hier anders gehandhabt
knapp überm Mindestlohn
Hauptsache der oberste hat nen Ferrari
wird komplett vernachlässigt wie lange man dabei ist
nicht angebracht
unter den Kollegen ganz ok mit der Führung miserabel
Liebe/r Mitarbeiter/in,
danke für das Feedback.
Schade, dass du so viele Kritikpunkte hast. Gerne würden wir diese in einem persönlichen Gespräch mit dir näher erörtern.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße aus Vreden,
HR
Offene Kommunikation, um der Gerüchteküche den Wind aus den Segeln zu nehmen.
Wenn es stressiger wird, wird der Tonfall schon einmalruppiger
Bei Bedarf werden Überstunden gemacht, aber alles im Rahmen.
Es gibt eine Wärmepumpe, Solarstrom und Ladesäulen für E-Autos
Super
Es gibt zwar nicht viele, aber im Umgang werden keine Unterschiede gemacht.
Sehr moderne Arbeitsplätze und Ausstattung
Man merkt hin und wieder, dass etwas nicht offen Kommuniziert wird, was auf die Stimmung drücken kann
Keine Frauen in Führungspositionen
Liebe/r Mitarbeiter/in,
danke, dass auch du den Weg hier zu uns gefunden hast.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne mit.
Wir freuen uns, dass du ein Teil von SCHNELLMEDIA bist und
wünschen dir von Herzen alles Gute.
Herzliche Grüße
HR
Gratis Getränke und Obst
Das Sozialverhalten der Geschäftsführung sollte gründlich überarbeitet werden
Alles
Tolle Kollegen aber es gibt einige Spitzel
Ist der Geschäftsführung sehr wichtig
Wenn man es mag vor einem Denster Sport zu betreiben...
Versprochen wird viel
Minimum Einkommen
E-Autos, sonst nichts
Die, die auf der gleichen Seite stehen, halten super zusammen
Gibt es kaum
Sehr schlecht
Wenn die Sonne nicht blendet, geht es
Sehr schlecht, die Führungsebene erzählt nicht mal das nötigste
Hauptsache jung und erziebar
Jeden Tag der gleiche Ablauf
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
schön, dass du den Weg zu uns gefunden hast, hier auf kununu.
Schade, dass du viele negative Punkte anbringst die wir leider nicht nachvollziehen können.
Auch hier bieten wir dir ein persönliches Gespräch an.
Wir wünschen dir von Herzen alles Gute.
Herzliche Grüße aus Vreden
HR
Als Arbeitsgeber leider nicht zu empfehlen. Die 5 Sterne Bewertungen kommen scheinbar alle aus der Führungsebene, das sagt schon alles
Man ist von der permanenten Überbelastung genervt. Die Führungsetage lässt leider keine Gelegenheit aus, Druck aufzubauen.
Die überaus hohe Fluktuation sagt alles.
Hunderte unbezahlte Überstunden werden gefordert, da erledigt sich der Bewertungspunkt von alleine.
Es gibt überhaupt keine Angebote.
Leider sehr schlecht. Man hält sich auch nicht ab Absprachen.
Die e-auto-Flotte soll wohl Eindruck schinden, aber ob das reicht? Sozial ist für dieses Unternehmen ein Fremdwort.
Untereinander versucht man sich zu helfen, wo es geht.
Das Durchschnittsalter ist vergleichsweise jung. Ältere Arbeitnehmer lassen sich nur selten so mies behandeln.
Unterirdisch schlecht und von oben herab.
Mehr schein als sein. Futuristisches Gebäude, wo es blendet, wo es hallt und wo der Handfön aus dem WC nervt. Hauptsache die Optik passt.
Sehr schlecht. Anregungen, Veränderungensvorschläge oder ähnliches ist überhaupt nicht gewünscht. Sobald man seine ehrliche Meinung kund tut, sitzt man auf der Straße.
Fällt komplett aus. Bei teils rassistischen Äußerungen dort, ist auch keine Vielfalt gewünscht.
Immer das gleiche und bitte immer schön funktionieren
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
danke für deine Bewertung hier auf der Plattform kununu.
Das sind sehr viele negative Punkte, die leider nicht nachvollziehbar sind.
Das finden wir wirklich schade. Auch hier hätten wir uns über ein persönliches Gespräch vorab gefreut.
Toleranz, Gleichberechtigung und Akzeptant sind für uns festverankerte Werte einer
erfolgreichen Zusammenarbeit.
Wir wünschen dir von Herzen alles Gute.
Herzliche Grüße aus Vreden
HR
Kritikfähigkeit wäre ein Anfang
Unter den Kollegen gut
Ist das wichtigste
Gute Ansätze
Wenig bis gar nicht
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Solange kein Druck von oben kommt
Unterirdisch
Führungsebene ist unantastbar
Kein Lob und wenig Interesse
Keine Angestellten mit Migrationshintergrund n Deutschland
Immer gleiche Arbeiten
Liebe/r Mitarbeiter/in,
danke für dein Feedback, hier auf kununu.
Gerne hätten wir die Chance bekommen, frühzeitiger auf Deine Kritikpunkte reagieren und Lösungsmöglichkeiten anbieten zu können.
Eine offene und transparente Kommunikation liegt uns sehr am Herzen.
Ich wünsche dir schöne Weihnachten und ein gesundes neues Jahr.
Alles Gute.
Herzliche Grüße aus Vreden
Maria Kobiljanski
Es wird mit Benefits und falschen Aussagen geworben.
Von einer flachen Hirarchie merkt man nichts. Die Chefetage lässt einen spüren, dass sie "besser" sind.
Bedingt.
Es wird nur auf die Firma getrimmt. Wenn man dort ein paar Jahre gearbeitet hat, dann wird man es vermutlich schwer haben woanders.
Lässt zu wünschen übrig
Nette Kollegen.
Wie bereits oben angemerkt.
Funktioniert.
Liebe/r ehemalige Mitarbeiter/in,
danke für das Feedback.
Wir als Unternehmen haben nur die Möglichkeit hier und jetzt dir eine Aussprache anzubieten, bzw. dir das Angebot zu machen den persönlichen Kontakt zu suchen.
Es wäre toll, wenn das genutzt wird! Es interessiert mich, mit welchen falschen Aussagen wir werben oder das Benefits als negativ ausgelegt werden.
Die Gesundheit und auch das Wohlergehen unserer Mitarbeiter ist uns wichtig, deshalb investieren wir in Benefits, sie dienen in erster Linie den Mitarbeitern.
Auch wenn du nicht mehr bei uns arbeitest, so wie du es angibst, würde ich mich wirklich sehr freuen, wenn das Angebot des persönlichen Gesprächs angenommen wird. Am besten bevor man hier diese sehr einseitige! Plattform benutzt. Ich glaube daran, dass man immer über alles sprechen kann und auch eine gute Lösung findet.
Nicht desto trotz nehme ich deine Aussagen mit und bespreche mich natürlich.
Ich wünsche dir von ganzen Herzen tolle Weihnachten und ein gesundes neues Jahr.
Herzliche Grüße aus Vreden und alles Gute
Maria Kobiljanski
Es wird ein tolles umfassendes Gesundheitsprogramm angeboten.
Täglich wird das Team mit sehr guten und vielfältigen Gerichten frisch bekocht.
Das Gebäude ist sehr modern und Technisch bestens ausgestattet.
-Weiterbildungen offen anbieten
-Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Das Team ist wirklich 1a
Kommunikativ, Teamorientiert und Respektvoll
Liebe/r ehemalige Mitarbeiter/in,
danke für das super Feedback.
Wir nehmen die Verbesserungsvorschläge gerne mit.
Herzliche Grüße aus Vreden und alles Gute!
Maria Kobiljanski
Die Healthybar
Die Einstellung zu Mitarbeitern und das schlechte Gehalt.
Das komplette Konzept und die Stellung und Bedürfnisse von Mitarbeitern überdenken und aktuell halten.
Die Kollegen machen die Atmosphäre gut. Das Gebäude ist schön und bietet viel. Man bekommt zwar Lob, aber sieht es in keinen anderen Faktoren (Lohn Boni etc.) wieder.
Die Außendarstellung ist sehr wichtig.
Es heißt, dass es flexible Arbeitszeiten gibt, was aber nicht der Fall ist.
Keine Aufstiegschancen. Keine Weiterbildungen.
Keine hohen Gehälter, keine Boni. Nah am Mindestlohn und keine Lohnerhöhungen.
Es gab mal eine Insektenwiese. Müll wird nicht getrennt.
Die Kollegen sind das beste an der Firma.
Es gibt kaum ältere Mitarbeiter
Man kann Glück, aber auch Pech haben.
Alles modern
Viel Schriftverkehr und Gespräche aber ohne wirklichen Input.
Keine Frauen in der Führungsebene
Die Branche ist total interessant und vielseitig, aber man hat keine klare Arbeitsplatzbeschreibung.
Liebe/r ehemalige Mitarbeiter/in,
danke für das Feedback.
Es ist schade, dass du die Einstellung zu den Mitarbeitern kritisierst.
Das ist uns unheimlich wichtig und genau aus dem Grund biete ich auch Dir an sich nochmals auszutauschen. So haben wir die Möglichkeit neue Ansätze zu finden und mögliche Herausforderungen zu lösen.
Ich würde mich sehr freuen von Dir zu hören.
Herzliche Grüße aus Vreden
Maria Kobiljanski
Interessiert dort niemanden
Das Kollegium ist das Beste in diesem Unternehmen
Selbstüberschätzend
Wer keine Anerkennung erwartet und nicht auf seinen Lohn angewiesen ist, bekommt einiges an Benefiz geboten.
no way
Minimum
Außendarstellung ist sehr wichtig!
Sehr junges Team
Ältere werden nicht eingestellt
Führungsebene ist autark
Modernes Unternehmen
Mitarbeiter werden außen vor gelassen
Keine Frauen in leitenden Positionen
keine Weiterbildung
Wenn man stumpfes abarbeiten mag, kann man auch in die Industrie gehen!
Liebe/r ehemalige Mitarbeiter/in,
danke für das offene Feedback.
Es ist schade, dass Du so viele Kritikpunkte hast. Gerne würde ich mich mit Dir austauschen, auch wenn du nicht mehr im Unternehmen arbeitest.
Es ist uns wichtig, darüber zu sprechen und evtl. noch einen gemeinsamen Nenner zu finden.
Nicht desto trotz wünschen wir Dir alles erdenklich Gute für die Zukunft.
Maria Kobiljanski
So verdient kununu Geld.