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Schnepf 
Planungsgruppe
Bewertung

Projektleitung

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen und die Ideen den Mitarbeitern was zurückzugeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die andauernde über normale Auslastung von einzelnen Mitarbeitern,
das es keine Gleitzeitregelung gibt. Die Mitarbeiterbeteiligung eher gering ist.
Die Belange von Einzeln zwar angehört aber nicht beachtet werden.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der internen Kommunikation, Work-Life-Balance der Mitarbeiter beachten und respektieren, Einführung von jährlichen Mitarbeitergesprächen

Kommunikation

Interne Unternehmenskommunikation deutlich ausbaufähig.
Unternehmensergebnisse und -erfolge sind ein hoch gehütetes Geheimnis
Zukunftsplanung ist den Mitarbeitern nicht bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise Klasse Kollegen, je nach Teamzusammenstellung

Work-Life-Balance

Arbeiten im Planungsbüro ist Projekt getrieben, nach Terminplanung der Bauherrn daher meist stressig...Auslastung 125 - 150% je nach Team

Vorgesetztenverhalten

Problem der MA werden angehört aber es wird nichts geändert, bzw. nicht beachtet.

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte ja nach Projektteam

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroausstattung, Höhenverstellbare Schreibtische, gute technische Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch nicht Papierlos, als führendes Ing. Büro für Energietechnik fehlt eindeutig ein E-Poolauto

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt...naja eher unteres Marktniveau
Sozialleistungen mit tollen Ideen und Möglichkeiten!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsplanung = Keine,
Wenn ja, dann nur auf Eigeninitiative und auch nur das, was die GFs zur Zeit richtig für ins Unternehmen halten. Zukunftsgedanken eher gering bis keine.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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