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Schnorbus Helmhold Wardemann GbR IVals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Schnorbus Helmhold Wardemann GbR IV Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 24.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es wird zugehört und sich Zeit genommen bei Anregungen oder Problemen der Mitarbeiter. Immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

abwechselungsreich, auch international tätige Mandanten

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt, Seminare bezahlt, auch nach Bedarf und Interesse individuell an die Mitarbeiter angepasst, das StB-Examen wird sehr geschätzt und Mitarbeiter ermutigt, die Möglichkeiten für die vorbereitenden Lehrgänge sind allerdings nicht ganz so flexibel, wie sie sein könnten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich denke nicht, dass es ein besonders Bewusstsein gibt. Habe nichts dergleichen mitbekommen.

Image

Man findet immer etwas, an dem man nörgeln kann und es ist auch niemand perfekt, aber zum Glück war es meckern auf hohem Niveau. Es gab nur wenig, was ich an der Kanzlei oder speziell der Führung des Unternehmens kritisiere.

Pro

Das Interesse der Arbeitgeber an den Mitarbeitern und der Atmosphere; die Aufgaben an sich; man ist nicht in einer spezialisierten Abteilung, sondern befasst sich mit vielen Bereichen der StB.

Contra

Die Möglichkeiten die Vorbereitung für das Steuerberater-Exmanen und die Arbeitszeit zu verbinden sind eingeschränkt. Der Arbeitgeber ist nur in einigen Aspekten flexibel.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Schnorbus Helmhold Wardemann GbR IV
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
Wie ist die Unternehmenskultur von Schnorbus Helmhold Wardemann GbR IV? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.