Menschlichkeit und Loyalität zu Mitarbeitern gibt es nicht mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das momentane Verhalten der Vorgesetzten und die internen Machtkämpfe untereinander. Es wird mehr Politik gemacht als gearbeitet. Kompetenz durch Zuverlässigkeit sollte unser handeln bestimmen.
Verbesserungsvorschläge
Die Stärke des Unternehmens war der menschliche und loyale Umgang mit den Mitarbeitern und die Möglichkeiten das sich die Mitarbeiter entwickeln konnten. Heute prägen nur Angst und interne Machenschaften das Bild. Die Firma sollte an seine alten Stärken wieder anknüpfen!
Arbeitsatmosphäre
Alles ist ungewiss und die Mitarbeiter haben Angst um Ihren Job. Wenn externe Berater für neue strategische Ansätze und Prüfung der Organisation eingeschaltet werden, dann kann man sich nicht Wohl fühlen....
Kommunikation
Es wird viel von oben kommuniziert und wir werden über viele Themen informiert, allerdings verwischt es die Tatsache was wirklich wichtig ist. Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen und haben mehr Probleme als ich mir je hätte vorstellen können oder es wird nur so kommuniziert.....man hat kein Gefühl mehr was noch relevant und wichtig ist.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen in der Abteilung ist verlass....zumindest auf die die noch da sind und nicht von alleine gehen bzw. fürchten das sie gehen müssen!
Work-Life-Balance
Funktioniert noch und man muss sich privat von den Ereignissen bei der Firma lösen...
Vorgesetztenverhalten
Welcher Vorgesetze? Wir sind momentan eigentlich ohne richtigen Vorgesetzten und werden kommissarisch verwaltet. Unsere ehemaligen Vorgesetzten haben leider das Unternehmen verlassen.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell sind die Aufgaben interessant, aber man wird nur noch zum Verwalten und Umsetzen gezwungen....das war früher mal anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Der menschliche und loyale Umgang mit Kollegen war früher anders. Heute ist man nur eine Nummer unter anderen...
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel, die uns zur Verfügung gestellt werden sind gut. Allerdings das Arbeiten im Großraumbüro mit mehreren Kollegen ist nicht optimal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen hin sind wir sehr umweltbewusst und sozial, aber eigentlich interessiert das intern fast Niemanden und es wird auch nicht gelebt. Das ist sehr Schade....
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung stimmt und auch die Zusatzleistungen...man kann Ziele sogar übererfüllen.
Image
Wir genießen nach Außen hin ein sehr positives Image was wir größtenteils Herrn Schöck zu verdanken haben. Allerdings hat sich das Unternehmen so sehr geändert, dass es längst kein mittelständisches Familienunternehmen ist, sondern ein managementgeführtes Unternehmen mit zunehmenden Konzernstrukturen.
Karriere/Weiterbildung
War früher unter unseren Vorgesetzen noch möglich...heute denkt kein Vorgesetzter mehr daran...