Schöck, Hidden Champion in Baden-Baden. Mit dieser Firmenkultur macht Arbeiten dauerhaft Freude.
Arbeitsatmosphäre
Die Werte des Familienunternehmens werden stets gelebt und in Ehren gehalten. Mitarbeiter stehen im Fokus und das Miteinander, egal ob im Team oder bereichsübergreifend, könnte gar nicht besser sein. Alle sind motiviert und halten zusammen.
Kommunikation
Offene, ehrliche Kommunikation mit Kollegen/Kolleginnen und Vorgesetzten. Änderungen im Projekt, was in der Entwicklung durch neue Erkenntnisse aus experimentellen Versuchen die Regel ist, werden stets sachlich bewertet und die Zielrichtung oder der Projektplan justiert.
Kollegenzusammenhalt
Team Entwicklung: Coole Leute mit hoher Wertschätzung untereinander. Wenn eines klar ist: Hier wird keiner hängen gelassen - egal ob es aus privaten oder fachlichen Gründen außergewöhnliche Herausforderungen gibt.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice Möglichkeit noch besser geworden. Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto sorgen für eine ausgezeichnete Balance.
Vorgesetztenverhalten
Das Arbeiten mit Bereichsleitung und auch Vorstand macht Freude - gemeinsam auf Augenhöhe, sachlich und sympathisch.
Interessante Aufgaben
Entwicklen und tüfteln muss Spaß machen, dann ist man hier am richtigen Platz. Versuche durchführen, Projekte leiten, Produktberechnungen erstellen, Herstellkosten ermitteln, einfach kreativ sein und viele neue Ideen spinnen. Die Schwerpunkte können meist individuell gelegt werden. Spannende Projekte gibt es reichlich!
Arbeitsbedingungen
Top eingerichtete Arbeitsplätze. Alles vom neusten!
Open Workspace kann manchmal etwas nervig sein - hat aber auch Vorteile. Es gibt jedoch viele Besprechungs-/ Rückzugsräume.
Die Betriebskantine bietet Frühstück und Mittagessen. Ein volleingerichtete Küche gibt es ebenfalls auf jedem Stockwerk.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut und wird durch Benchmarks auch fair bewertet. Bei einem Bauzulieferer sicher eine andere Nummer als in Ingenieurbüros.
Betriebsrente ist überdurchschnittlich gut und empfehlenswert. Außerdem gibt es noch weitere kleinere Boni und Sozialleistungen. In Summe sehr attraktiv.
Image
Regional sehr bekannt und angesehen. In der Branche sollte jeder Planer mindestens den Schöck Isokorb kennen und schätzen.
Karriere/Weiterbildung
Talente werden gefördert. Entwicklungsmöglichkeiten gibt es definitiv innerhalb der Stelle. Strukturen sind im mittelständischen Unternehmen sonst eher flach (Entwicklung - Bereichsleitung - Vorstand).
Chancen und Möglichkeiten sind jedoch nie ausgeschlossen, denn gute Leute will man schließlich fördern und halten.