98 Bewertungen von Mitarbeitern
98 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
98 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das gesamte Unternehmen.
Nichts.
Keine.
Professioneller Umgang unter den Kollegen.
Wenn man einige Bewertungen hier ignoriert, würden wir besser dastehen.
Viel Arbeit für jede Menge Geld. Gemeinsame Unternehmungen und jährliche Veranstaltungen sind Bestandteil der Zusammenarbeit. Das macht Spaß und stärkt das Team.
Das Angebot an Weiterbildungen ist groß. Man kann berufsbegleitend, neben dem Job noch ein fachspezifisches Studium absolvieren. Wie unser neuer Geschäftsführer für Immobilien. Hut ab. Für mich steht das nicht, aber wer will kann sich hier gerne in Hülle und Fülle weiterbilden. Unterstützung findet man bei unseren Vorgesetzten immer.
Ein Unternehmen welches sich durch seine kontinuierlichen Gehaltssteigerungen auszeichnet.
Einer für alle, alle für einen. Der Frauenanteil in unserem Unternehmen ist sehr hoch. Alle sind größtenteils motiviert und kommen gerne zur Arbeit.
Im letzten Jahr fanden personelle Veränderungen statt. Das war gut so. Die „neuen“ / alten Vorgesetzten sind stets fair und sehr durchsetzungsstark. Das zeichnet unsere Geschäftsführer aus.
Besser geht es für mich nicht.
Durch regelmäßige Teambesprechungen ist ein guter Wissenstransfer gegeben.
Ganz klar -ja-
Ständige Weiterentwicklungen erfordern von uns Durchhaltevermögen, Selbstdisziplin und das entsprechende Know-how. Es passt.
Kindergärtner die so tun als ob sie die größten wären.
Gute und verdiente Mitarbeiter zurückholen mir besserer Bezahlung und vielleicht auch ordentliche Firmenwagen mit denen man auch schnell in die entfernteren Einrichtungen fahren kann.
Wenn sich einer den A.. aufreißt, sollte er auch befördert werden und nicht andere vor die Nase gesetzt bekommen. Das macht wütend!
Es macht mich wütend dass jetzt so getan wird als ob früher alles schlecht gewesen wäre.
Seit des Fortgangs eines erfahrenen und qualifizierten Managers im Bereich Bau und Technik geht es abwärts. Man sollte diesen zurück holen. Nicht nur das er sehr gut auf Mitarbeiter und Kollegen zuging hatte er auch besonders gute Beziehungen in die Einrichtungsleitungen.
Wenn es einer kann, dann soll man ihn nicht gehen lassen!!!
TOP AG.
Beim Immobilien- Geschäftsführer gibt es nichts zu bemängeln. Nachdem der vormals beschäftige Mitarbeiter der Abteilung aus dem Unternehmen gebeten wurde, herrscht ein angenehmer Ton.
Der neue Geschäftsführer ist nicht nur GROSS, er ist loyal, vor allem QUALIFIZIERT, arbeitet auf Augenhöhe mit uns, ist sehr sachlich und menschlich....
Jederzeit.
Alles.
Nichts.
Weiter so. Beim Einstellen neuer Mitarbeiter aufpassen. Viele sind nicht das was sie vorgeben.
Jetzt wieder.
Es kommt wieder. Negative Mitarbeiter wurden aussortiert. Das erleichtert uns Kollegen vieles.
Mir gefällt es.
Super.
Mega.
Passt.
Perfekt.
Passt.
Ein Vorgesetzte, dem das Wohlergehen der Mitarbeiter am Herzen liegt und Ohren und Augen offen hält.
Besser geht es nicht.
Nach dem Aussortieren von alten Mitarbeitern ist die Kommunikation untereinander wieder super.
Vorhanden.
Definitiv.
Nichts !!!!
Alles, gibt nichts positives
Komplette Umstrukturierung und Austausch der Leute die was zu sagen haben !
Schlecht! Keine Mobilisation der Bewohner , schlechte bis katastrophale Zustände !
Über die Firma wird schlecht geredet !
Mit Krankenschein kann man auch Arbeiten !
Es sind schon Mitarbeiter aus dem Urlaub geholt worden , weil der Krankenstand zu hoch ist ! Im Urlaub mal paar Tage arbeiten !!!
Urlaubsplan stand erst Mitte des Jahres fest !
Pdl haben teilweise keinen Pdl Schein
Geht immer Besser
Mülltrennung null ! Schiffsfahrt der großen Chefs
Viel Krank zu Ungunsten der Mitarbeiter die nie krank sind , im krank werden Partys und Touren in Social Media gepostet ! Top !
Lästern ,Petzen steht an der Tagesordnung , die Gerüchte Küche ist gut , ich glaube das Beste was es da gibt !
Man schmückt sich mit fremden Federn !!!
Wer einem Job im Büro hat und älter ist , hat es geschafft !!!
Viel Wechseln der oberen Chefs, ständiger Wechsel der Gf , ständiger Wechsel der Regionalleiter, die so genannten Pdl , leider fast alle ohne Schein und verbreiten Falsches wissen weiter !!!!
Keine Terasse , keine Balkone, Flur stinkt nach Pieffe Qualm
Die Stille Post ist sehr gut , die Gerüchte Küche ist top , das lästern und Gerede mega!
Wer am besten mit den Chefs kann ist auch gut angesehen !! Hinterhältigkeit an der Tagesordnung
Die interessante Aufgabe ist , das lästern …..
Patientenversorgung
Sollte mehr die Mitarbeiter anhören,mehr Gespräche anbieten
Leere Versprechungen von ganz oben, Mitarbeiterunfreundlich, unqualifizierte Mitarbeiter die keinen Bock haben
Stimmt absolut nicht mit dem überein was gross auf der Website angepriesen wird. Patienten teils schlecht versorgt, obwohl mehr als genug Zeit vorhanden ist, Patienten werden kaum mobilisiert. Ich würde keinen Angehörigen dort lassen
Urlaubsplanung reine Katastrophe,erst zur Mitte des neuen Jahres
Mit manchen Kollegen super,aber sonst ein absolutes Gegeneinander
In einem halben Jahr 4x die Leitung gewechselt,wie soll der Laden da funktionieren
Naja,kein richtiger Aufenthaltsraum, für die Patienten weder Balkon noch Terrasse oder eine freundliche Ambiente
Mehr lästern als klare Gespräche, Geschäftsführung Desinteresse
Das einzige was in Ordnung war,bis auf die Zulagen teils Unverschämt
Die Umstrukturierungsmaßnahmen von schlechtem Personal. Ein Arbeitgeber der uns angehört hat hat wegen unserer Probleme.
Nichts.
Zur Zeit keine.
Ich komme wieder gerne zur Arbeit.
Wir arbeiten alle gemeinsam daran den Ruf zu verbessern und hoffen das einige entlassene Mitarbeiter keinen neuen Job in unserer Nähe finden werden.
Home office u. andere Möglichkeiten, die das Arbeiten erleichtern werden angeboten. An Absprachen wird sich gehalten.
Viele interessante Angebote.
Gehaltssteigerung ist bei mir angekommen. Ich bin zufrieden.
Ja.
Es funktioniert viel besser nachdem einige Mitarbeiter entlassen wurden.
Hervorragend.
Wir sind unserem Vorgesetzten für die Umstrukturierungsmaßnahmen sehr dankbar. In der Vergangenheit mussten wir von einigen Mitarbeitern viel schlechtes Benehmen wie Beschimpfungen ertragen. Das ist jetzt vorbei. Man spürt die angenehme Arbeitsumgebung wieder.
Tolle neue Büros und Klasse Ausstattung.
Eine vernünftige Ebene ist wieder hergestellt.
Jetzt wieder. Unzufriedene Mitarbeiter wurden endlich entlassen und das spürt man sehr positiv. Es kommt wieder Ruhe in die Büroräume.
Die gibt es viel.
Gehaltsumstellung: Es wurde ein neues Gehalt gesagt, jedoch nicht erhalten. Die ganze Umstellung ist nicht fair gelaufen. Summe an Weihnachtsgeld versprochen, wird nicht eingehalten.
Gesagtes auch umsetzen / Versprechen einhalten
Keine
Fast alles
Fairer Umgang und nicht nur die eigenen Interessen im Auge haben.
Mitarbeiter sind das höchste Gut! Vielleicht mal umdenken
Weniger als 1 Stern
Mehr Schein als sein
Na ja...
Kann ich nicht beantworten
Gibt es nicht...
Weniger als 1 Stern, Fehler die in den oberen Reihen gemacht werden, werden schnell auf Mitarbeiter abgewählt
Sind ok
Welche? Nur Druck
Nicht viel mehr als den Mindestlohn
Ehrlichkeit
Gar nichts
So verdient kununu Geld.