Schön auf Talfahrt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gruppen und Teams, welche sich jeden Tag aufs Neue gegenseitig motivieren damit man am Ende das Gefühl hat Spaß auf der Arbeit zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Fehlentscheidungen in der Führung mit Abfindungen entlohnt werden statt sie dafür abzustrafen.
Verbesserungsvorschläge
Statt an den Mensch zu sparen, die den Laden nach Außen hin vertreten, sollte man Lieder mal an den Menschen sparen deren Fehlentscheidungen zur wirtschaftlichen Instabilität sorgen. Hier zeigt sich das studierte BWLer kaum Weitsicht haben und erst vom Eisberg abdrehen wenn sie schon mitten drin stecken.
Arbeitsatmosphäre
Die Teams sind trotz der aktuellen GF und Personalsituation gut gelaunt und tragen zum Rest Charm der Klinik bei
Kommunikation
GF ein Desaster, es werden ständig Fehlentscheidungen getroffen die später teuer ausgeglichen werden. Mit spracherecht bei lokalen Entscheidungen gleich Null. Man erfährt von den Katastrophen wenn sie bereist besiegelt sind
Kollegenzusammenhalt
Ohne den... Wäre das Haus verwaist.
Work-Life-Balance
Vorhanden, weil keiner mehr Lust hat auch nur einen Handschlag mehr für dieses Haus zu tun
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind noch erreichbar und hören zu, können aber den Irrsinn auch nicht beeinflussen.
Interessante Aufgaben
Werden von der GF wegrationalisiert, oder Vielfältigkeit wird nicht mehr erwünscht
Gleichberechtigung
Der Betriebsrat setzt sich stark dafür ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenigstens denen werden keine Steine in den Weg gelegt.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet mit den Minimum, alleine dringende Investitionen werden stets verschoben. So arbeitet man schon mal mit 20 Jahre alten Geräten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja, was nix kostet ist super, alles andere muss man mal schauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht ansatzweise zeitgemäß
Image
Intern völlig am Boden
Karriere/Weiterbildung
Je nach Berufsgruppe kann man hier auch mal verhungern bevor man sich weiterentwickeln darf