Und wieder mal ein Unternehmen, wo nach Gehalt gewählt wird...
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung folgte zunächst ein Anruf mit der Frage wie meine Gehaltsvorstellungen aussehen würden, da ich diese bewußt nicht mit angegeben hatte. Einen Tag später wurde ich bereits angerufen und es wurde ein Termin zu einem ersten Vorstellen ausgemacht.
Dieses erste Gespräch empfand ich auch als sehr angenehm. Ich wurde umfassend über die Veränderungen im Unternehmen informiert und wie die neue Stelle gestaltet werden soll. Bereits im Erstgespräch teilte mir der Geschäftsführer mit, dass er wirklich begeistert von mir sei und sich schon auf das zweite Gespräch freuen würde.
Auf das Erstgespräch folgte bereits am Folgetag ein Anruf zum Zweigespräch, welches dann zwei Tage nach dem Erstgespräch stattfand.
Im Zweitgespräch lief es sowohl vom persönlichen her, als auch vom fachlichen her wieder sehr gut. Als dann am Ende noch einmal aufs Gehalt eingegangen wurde, wurde aber schon etwas rumgedruckst, was mich persönlich aber nicht mehr gewundert hatte, nachdem ich erfahren hatte, dass der bereits vorhandene Controller frisch von der Uni eingestellt und mit Aufgaben eines mehrjährigen Controllers betraut wurde.
Nach dem Zweitgespräch folgte dann erstmal lange gar nichts, bis ich mich selbst gemeldet und um Rückinfo gebeten hatte. Hierauf kam eine Mail, die darauf hin wies, dass sie sich "aller Voraussicht nach in der kommenden Woche melden werden". Dies war nicht der Fall und so vergingen 14 Tage, bis ich überhaupt wieder was hörte. Die Antwort war mir da dann schon klar.
Direkt im "Absagegespräch" drauf angesprochen, dass ich das Gefühl hätte, als hätte es am Gehalt gelegen wurde noch mehr rumgedruckst...
... nun ja, bei der Gelegenheit fällt mir ein, dass Freunde sich dort schon beworben hatten, und einen Anruf bekamen wie begeistert man von deren Profilen wäre... bis nach den Gehaltsvorstellungen gefragt wurde. Ganz offenbar ist also das Gehalt hier doch sehr wichtig.
Was mich nicht wundert, denn es wurde weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld geboten, was eigentlich heute schon üblich ist.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys, Ziele, persönliche Einschätzung von mir selbst, vermutete Einschätzung meinerseits von Kollegen, wie ich für Ausgleich sorge.
- Hier wurde nur gebeten zur den Lebenslauf zu führen.
- Da der von mir schon sehr ausführlich vorgetragen wurde, wurde nur hinsichtlich einzelner detaillierter Aufgabenstellungen nochmal hinterfragt.