Wie ist Schörghuber Stiftung & Co. Holding als Arbeitgeber bewertet?

Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schörghuber Stiftung & Co. Holding durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schörghuber Stiftung & Co. Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Mitarbeitende an Schörghuber Stiftung & Co. Holding am besten?

Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.

Was gefällt Mitarbeitenden weniger gut an Schörghuber Stiftung & Co. Holding?

Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schörghuber Stiftung & Co. Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.

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Schörghuber
Stiftung
&
Co.
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KG
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München

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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%

Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

August 2022

Auch nur noch ein Arbeitgeber wie viele Andere...

2,2

Nicht empfohlen

August 2022

Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Geringe Wertschätzung der Arbeitsleistung

Image

Umgang mit langgedienten Mitarbeiter*innen unterirdisch

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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September 2019

Hierarchiedenken, altmodisch, familienunfreundlich

1,8

Nicht empfohlen

September 2019

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schönes Casino

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s. Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

freieres Arbeiten, Vertrauen in die Mitarbeiter, mehr Familienfreundlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzter führt ausschließlich mit Druck, Lob oder Anerkennung sind Fremdwörter

Work-Life-Balance

Home-Office wird offiziell angeboten, darf aber kaum genutzt werden. Es gilt noch in den meisten Bereichen: Vertrauensarbeitszeit zu Lasten des Arbeitnehmers. Nicht familienfreundlich.

Kollegenzusammenhalt

okay, aber nicht bei allen

Kommunikation

zwischen den Kollegen teilweise vorhanden, von Vorgesetzten zu Mitarbeitern keine Kommunikation außer es wird etwas benötigt

Interessante Aufgaben

sind vorhanden, Durchsetzung von Neuerungen und Ideen allerdings wenig möglich und viel Geduld erforderlich

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Mai 2019

Da gibt es viele, die besser sind - das war nicht immer so

2,3

Nicht empfohlen

Mai 2019

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen, jährliche Gehaltsanpassungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

starkes Hierarchiedenken; nicht familienfreundlich trotz Familienunternehmen; starke Personaleinsparungen in den letzten Jahren zu Lasten der verbliebenen Mitarbeiter sind im Arbeitsklima spürbar; sehr bürokratische Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbefragungen durchführen, mehr Personalentwicklungsmaßnahmen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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April 2014

Hierarchische Unternehmenskultur

2,5

April 2014

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Soziales Denken gegenüber den Mitarbeitern würde nicht schaden.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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März 2013

Praktikant für Kommunikation & Marketing

2,3

März 2013

Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Kommunikationsabteilung kann man in alle Bereiche hineinschauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lieber 3 statt 6 Monate Praktikum machen - sehr viel langweilige Detailarbeit, konservatives Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

Eigene Projekte für Praktikanten

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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April 2022