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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeSozialleistungen, vielseitige Firmen in der Unternehmensgruppe mit unterschiedlichen Anforderungen
Das ändern des Firmennamens ändert nichts an den Bedingungen! (ehemals B.i.t.s. GmbH). Viele Kollegen die unmotiviert ihre Zeit bis zur Rente absitzen und einen im Stich lassen bzw. sogar zu Ihrem eigenen Vorteil gegeneinander arbeiten - was von den Vorgesetzten bewusst ignoriert wird. Leider ein NoGo
Das ändern des Firmennamens ändert nichts an den Bedingungen! (ehemals B.i.t.s. GmbH)
Der am besten bewertete Faktor von Schörghuber Corporate IT ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dadurch, dass der gesamte IT-Stack abgebildet wird, gibt es sehr vielseitige Themen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schörghuber Corporate IT ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keinerlei Bestrebungen, irgendetwas am Image zu tun oder da zu investieren (weder Zeit noch Geld).
