3 von 24 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Immer gute arbeitsklima und eine sehr hohe Dichte an tollen Leuten für so ein gutes Unternehmen.
Sehr flexibel mit der Gleitzeit gelöst .
Immer entspannt .
Wenn die Lieblingskollegen da sind ist immer spaß vorhanden
Anfrangliche eher eintönige und leichte Aufgaben und später kommen immer mehr verschiedene Aufgaben dazu .
Ich finde gut, dass mir jede Sekunde Arbeitszeit berechnet wird, welche man immer abfeiern darf.
Bessere Kommunikation zwischen den Gesellschaften.
Im Unternehmen gibt es noch andere Azubis, mit denen die Pausen und auch einige Arbeitsaufträge umso mehr Spaß machen. Das Kollegium arbeitet als Gesamtheit, was die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm macht.
Bei Scholl wird sehr darauf geachtet, dass möglich alle Azubis am Ende der Lehre eine feste Stelle bekommen.
Ich hatte Gleitzeit, was heißt, dass ich zwischen 7 - 18 Uhr meine 8 Arbeitsstunden absolvieren musste. In meinem Büro vorgeschriebene Zeiten in denen das Büro belegt sein musste. Die Pausenzeit am Tag beträgt 1h. Jede Minute die ich länger gearbeitet habe, wird mir angerechnet, welche ich dann abfeiern kann. Jeder Mitarbeiter hat ein Anspruch von 30 Urlaubstagen im Jahr.
Meine Ausbilderin hat mich in allen Punkten mit einbezogen und mein Wissen sehr gefördert und gefordert.
Ich freue mich sehr auf die Arbeit, was ich meinen Kollegen und Vorgesetzten zu verdanken habe.
Die Verantwortung für einige Bereiche wurde mir schnell übertragen, was heißt, dass ich selbst- und eigenständig arbeiten konnte. Allerdings gibt es auch einige Bereiche, bei denen es wichtig ist im Team zu arbeiten.
Die Aufgaben waren sehr vielfältig, welche den Tag abwechslungsreich gestaltet haben.
Ich wurde immer respektvoll behandelt und als mitwirkende Mitarbeitern angesehen.
Gleiche Wertschätzung wie bei Festangestellten
Besseres Entgelt für Auszubildende, dadurch auch Erhöhung der Attraktivität des Unternehmens für kommende Auszubildende
Es wird viel gelacht
Gleitzeitregelung kommt einem sehr entgegen
Sehr gute Ansprechpartner in allen Bereichen. Auch außerhalb der normalen Arbeitszeit findet man immer ein offenes Ohr.
Kein stures Abarbeiten von sogenannten "Arbeitsplänen", sondern viel Abwechslung auch durch Besuche von Niederlassungen und Messen. Sogar Teilnahme an Bewerbungsgesprächen, die man auch in Eigenregie führen darf.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten