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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Dass man als Auszubildender viel Zeit zum lernen hat.
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld,
Bezahlt sowohl im Handwerklichen als auch im Kaufmännischen Bereich zu wenig Geld.
Verlangt viel gibt aber nichts zurück,
Wenn ihm etwas an einem oder mehreren Mitarbeitern nicht passt, was dieser/diese sagt wird/werden er/sie sofort rausgeworfen (dies ist schon bei den wichtigsten und besten Mitarbeitern vorgekommen),
Ist NUR auf den Gewinn aus und achtet dabei nicht auf die Menschlichkeit,
Sie rationalisieren in der Schwierigsten Zeit einen Job zu finden 3 Werke und überlassen somit viele Mitarbeiter der Arbeitslosigkeit.
Der Arbeitgeber sollte mehr darauf achten den Angestellten dafür viel von ihnen zu Verlangen etwas wie Weihnachtsgeld oder ähnliches zurück zu geben. Nur nehmen aber nicht geben ist kein guter Deal.
Sehr nette Kollegen es gibt jedoch auch einige sehr unangenehme Kollegen mit welchen man nicht zusammenarbeiten möchte.
Keine „moderne“ Gleitzeit sondern Festarbeitszeit
Es gibt Firmen die einiges mehr zahlen
Es wird sich weder um die Auszubildenden gekümmert noch interessiert man sich für sie.
Man bekommt nie genug arbeit und es ist somit tählich langweilig.
Viel zu wenig Arbeit für alle Angestellten. Die Auszubildenden bekommen also so gut wie nichts ab.
Respektiert wird man als Auszubildender genauso wie als frisch angestellter nicht.
Pünktliches Gehalt
Viele Parkplatzmöglichkeiten
Lehrgänge
Angenehme Arbeitszeiten
Sehr nette und hilfsbereite Arbeitskollegen
Gerecht
Nehmen sich Zeit für einen
Vielfältig, da man in vielen verschiedenen Abteilungen durchläuft
Gute Arbeitsatmosphäre, sehr persönlich.
Die Ausbilder sind nett und top. Das beste der Ausbildung.
Viel Variation in den Tätigkeiten
Respektvoller Umgang ist gewährleistet und top
Die Arbeitsatmosphäre gestaltet sich eher altmodisch, der Standort Barsinghausen könnte als Firmenzentrale deutlich moderner gestaltet werden
folgende Karierechancen / -möglichkeiten werden angeboten:
- duales Studium
- Abendstudium
Es werden keine flexiblen Arbeitszeiten in der Ausbildung angeboten, hier gelten die festen Arbeitszeiten von: Mo-Do 8:00-17:00 und Fr 7:30-15:00.
Bezahlung erfolgt nach Tarifvereinbarung, die Gehaltszahlung ist immer pünktlich.
Der Ausbilder setzt sich für seine Auszubildenen ein! Bei Problemen, Fragen oder Anregungen hat er immer ein „offenes Ohr“.
Als Auszubildender der Schollglas GmbH durchläuft man zahlreiche Abteilungen, die wenn man Interesse zeigt, für eine gute Abwechslung und Spaß sorgen. Man lernt viele neue Dinge dazu.
Die spezifischen Aufgaben und Tätigkeiten während der Ausbildung umfassen ein breites Spektrum, da man als Auszubildender nahezu jede Abteilung kennenlernt. In den einzelnen Abteilungen bewältigt man die verschiedensten Tätigkeiten. Es kann jedoch sein, dass es mal nicht so viel zu tun gibt. In diesen Zeiträumen bietet sich die Gelegenheit sein Berichtsheft zu führen, oder ggf. etwas für die Schule aufzuarbeiten.
Nicht viele Ausbildungsbetriebe sind in Bezug auf die verschiedenen Abteilungen und Standorte die man kennenlernt soweit aufgestellt. Die Arbeit wird somit nie wirklich eintönig, da man ca. alle 3 Monate die Abteilungen wechselt.
Der Respekt innerhalb der Unternehmensgruppe und hinsichtlich der Beziehungen zwischen Auszubildenden und Festangestellten ist vorhanden.