50 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Scholz & Friends Vorstellungsgespräche
Scholz
&
Friends
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gespräche auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2022 bei SCHOLZ & FRIENDS Hamburg GmbH in Hamburg als Senior Copywriter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin über eine Headhunterin mit dem Team in Kontakt gekommen. Der gesamte Prozess lief dann sehr smooth. Und die Gespräche fanden über alle Ebenen auf Augenhöhe statt. Das hat mir gut gefallen und ist definitiv nicht überall der Fall.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Team People & Culture
Hey Friend,
Danke für deine positive Bewertung!
Schön, dass dir im Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe begegnet wurde, so soll es laufen! Ein wertschätzender Umgang mit allen Friends ist unser Anspruch – dass das bei dir auch so angekommen ist, freut uns.
Wenn du uns trotzdem noch etwas mitteilen möchtest, melde dich gerne unter kununu@s-f.com.
Liebe Grüße
Lea - People Culture Team @Scholz & Friends
Undurchschaubar und unseriös!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Scholz & Friends in Düsseldorf als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gab 4 Runden, zwei davon waren Leistungstests. Nach dem 3 Gespräch wo bereits der Alltag und das Onboarding besprochen wurde, folgte ein letzter kleiner Test um die Skills einzuordnen. Anschließend wurde mir erst nach mehreren Nachfragen Wochen später eine Absage erteilt, da die Stelle nun doch nicht mehr vergeben dir.
Genau die selbe Situation hatte ich bereits ein halbes Jahr vorher bei der Bewerbung für eine andere Position im selben Standort.
Scheinbar werden Stellen ausgeschrieben ohne sicher zu sein, ob das Budget hierfür überhaupt vorhanden ist. Anders kann ich mir die Absagen nicht erklären. Insgesamt eine enttäuschende und abschreckende Erfahrung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Team People & Culture
Hey Friend,
Vielen Dank für dein ehrliches und ausführliches Feedback!
Wir bedauern sehr, dass du eine negative Erfahrung mit Scholz & Friends gemacht hast. Dies entspricht nicht unseren Erwartungen an uns selbst. Deine Kritik ist für uns bei Scholz & Friends eine wertvolle Chance, gemeinsam zu lernen. Wir haken intern noch mal nach, dass ohne Finance-Freigabe keine Stelle ausgeschrieben werden darf und würden uns sehr freuen, wenn du uns per Mail noch einmal ausführlicher schildern möchtest, wie genau der Prozess ablief, sodass wir an den richtigen Stellen nachfassen können.
Dazu und für weitere Anmerkungen erreichst du uns unter kununu@s-f.com.
Liebe Grüße
Lea - People Culture Team @Scholz & Friends
Transparenter, aufgeräumter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Scholz & Friends in Hamburg als Junior People & Culture Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Viele Fragen zu meiner Arbeitsweise und Motivation
- Da es sich bei mir um einen Branchenwechsel gehandelt hat, wurde dieser aus Interesse hinterfragt, jedoch nicht gewertet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team People & Culture
Hey Friend,
Danke für deine positive Bewertung!
Schön, dass du bei uns bist und mit dem Bewerbungsprozess zufrieden bist, so soll es laufen! Ein wertschätzender Umgang mit allen Friends ist unser Anspruch – dass das bei dir auch so angekommen ist, freut uns.
Wenn du uns noch mitteilen möchtest, was du dir an Infos noch gewünscht hättest oder welche Antworten du vermisst hast, melde dich gerne unter kununu@s-f.com.
Liebe Grüße
Lea - People Culture Team @Scholz & Friends
Sympathisch, transparent und schnell.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Scholz & Friends in Frankfurt am Main als (Junior) Account Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
/
Bewerbungsfragen
- Kurzfassung zu meiner Person, wie ist mein Arbeitsstil? Welche Tools benutze ich zur Selbstorganisation? Bei einem internationalem Werdegang- warum jetzt Deutschland? Offen für neue Branchen?
- Kurzfassung des Werdegangs, wie bist du zu dem Punkt, an dem du dich jetzt befindest, gekommen? Wo siehst du dich in den nächsten 6-12 Monaten? Was möchtest du in der kommenden Zeit in deinem professionellem Werdegang erreichen? Warum hier bei S&F die nächsten Schritte?
- Mit welcher Software bin ich bereits vertraut?
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Arbeitgeber-Kommentar
Team People & Culture
Hey Friend,
Danke für deine positive Bewertung!
Schön, dass du einen guten Bewerbungsprozess durchlaufen bist, so soll es laufen! Ein wertschätzender Umgang mit allen Friends ist unser Anspruch – dass das bei dir auch so angekommen ist, freut uns.
Wenn du uns trotzdem noch etwas mitteilen möchtest, melde dich gerne unter kununu@s-f.com.
Liebe Grüße
Lea - People Culture Team @Scholz & Friends
Hat gut angefangen.. Man wartet ewig auf eine Entscheidung!
Bewerber/inHat sich 2023 bei SCHOLZ & FRIENDS Berlin GmbH in Berlin als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Lieber Absagen, als 3-4 Wochen ständig zu sagen man braucht Bedenkzeit, kam eher so rüber, als warte man auf einen besseren Kandidaten. Ich hatte 3 Gespräche und alle verliefen ganz gut und dann wurde mir gesagt in 1 Woche kriege ich Bescheid.. mittlerweile sind es fast 4 Wochen, natürlich habe ich auch nachgehakt und es hieß immer wieder „wir brauchen noch Bedenkzeit“! Das ist nicht wertschätzend dem Kandidaten ggü.. Dann lieber direkt absagen, als hinhalten. Desöfteren wurde ich auch gefragt ob, ich für eine Stelle umziehen würde, dabei habe ich mich nicht für den Standort beworben. Ich wurde auch wegen Stellen angefragt auf die mich auch nicht beworben habe, etwas wirr alles in der Firma.
Ich habe mich letztendlich dagegen entschieden und mittlerweile bin ich mehr als zufrieden mit meiner neuen Tätigkeit.
Bewerbungsfragen
- Was sind meine Stärken, Schwächen. Fragen zum Werdegang das übliche.
- Warum Scholz and Friends
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Keine Antwort nach Direktansprache.
Bewerber/inHat sich 2023 bei SCHOLZ & FRIENDS Berlin GmbH in Berlin als Direktansprache beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde über ein Netzwerk angeschrieben und zu einem Telefongespräch eingeladen. Nachdem ich Terminvorschläge gemacht habe, gab es keine Antwort mehr. Team Talent Acquisition, da braucht man sich nicht wundern, wenn man keine Fachkräfte bekommt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team People & Culture
Hey Friend,
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback!
Wir bedanken uns für dein Interesse an Scholz & Friends, und bedauern deine negative Erfahrung mit deiner Bewerbung bei Scholz & Friends. Jeder Person, die sich bei uns bewirbt, soll auf Augenhöhe begegnet werden: das bedeutet auch eine zügige Rückmeldung. Die Zeit und Energie, die du in deine Bewerbung investiert hast, muss wertgeschätzt werden. Danke, dass du uns deine Erfahrung im Bewerbungsprozess schilderst.
Um herauszufinden, was genau schief gelaufen ist, setzen wir uns noch einmal mit dem Team Talent Acquisition zusammen. Wenn du möchtest, kontaktiere uns außerdem unter kununu@s-f.com, damit wir die Situation klären können.
Liebe Grüße
Lea - People Culture Team @Scholz & Friends
Vorsicht. Warte, bis du den Vertrag unterschreibst, um sicher zu sein, dass du ein Jobangebot hast.
Bewerber/inHat sich 2022 bei SCHOLZ & FRIENDS Berlin GmbH in Berlin als Senior art director beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz gegenüber den Bewerbern. Versuchen Sie nicht zu verbergen, was im Unternehmen vor sich geht. Und das Wichtigste: Stellen Sie nur Leute ein, wenn Sie eine Stelle zu vergeben haben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team People & Culture
Hey Friend,
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback zum Bewerbungsprozess!
Wir bedanken uns für dein Interesse an Scholz & Friends, und bedauern deine negative Erfahrung mit deiner Bewerbung bei Scholz & Friends. Jeder Person, die sich bei uns bewirbt, soll auf Augenhöhe begegnet werden: das bedeutet auch offene und wertschätzende Kommunikation. Die Zeit und Energie, die du in deine Bewerbung investiert hast, muss wertgeschätzt werden. Danke, dass du uns deine Erfahrung im Bewerbungsprozess schilderst.
Um herauszufinden, was genau in den Punkten, die du ansprichst, schief gelaufen ist, setzen wir uns noch einmal mit dem Recruiting zusammen. Wenn du möchtest, kontaktiere uns unter kununu@s-f.com, damit wir die Situation klären können.
Liebe Grüße
Lea - People Culture Team @Scholz & Friends
hallo?
Bewerber/inHat sich 2022 bei SCHOLZ & FRIENDS Hamburg GmbH in Hamburg als Junior Concepter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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zurückmelden wäre lieb
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Team People & Culture
Hey Friend,
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback zum Bewerbungsprozess!
Wir bedanken uns für dein Interesse an Scholz & Friends, und bedauern deine negative Erfahrung mit deiner Bewerbung bei Scholz & Friends. Jeder Person, die sich bei uns bewirbt, soll auf Augenhöhe begegnet werden: das bedeutet auch eine zügige Rückmeldung mit einer Zu-/ bzw. Absage. Die Zeit und Energie, die du in deine Bewerbung investiert hast, muss wertgeschätzt werden. Danke, dass du uns deine Erfahrung im Bewerbungsprozess schilderst.
Um herauszufinden, was genau schief gelaufen ist, setzen wir uns noch einmal mit dem Recruiting zusammen. Wenn du möchtest, kontaktiere uns unter kununu@s-f.com, damit wir die Situation klären können.
Liebe Grüße
Lea - People Culture Team @Scholz & Friends
Unmögliche Behandlung
Bewerber/inHat sich 2022 bei SCHOLZ & FRIENDS Hamburg GmbH in Hamburg als Bildbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Organisation und Kommunikation verbessern.
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Wertschätzender, zügiger Prozess und angenehme, sympathische Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2021 bei SCHOLZ & FRIENDS Hamburg GmbH in Hamburg als Copywriter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hätte ich nicht gedacht, dass ich das mal sagen würde: Keine!
Von der ersten Kontaktaufnahme des Recruitings über ein ersten Kennenlernen bis hin zum „richtigen“ Bewerbungsgespräch – immer machten die Gesprächspartner einen entspannten, herzlichen und dennoch professionellen Eindruck. Dass sich gleich zwei Top-Kreative der Agentur Zeit für das eigene Portfolio nehmen und es sich persönlich vorstellen lassen, ist nicht selbstverständlich und zeugt von großer Wertschätzung seitens des Arbeitgebers und seiner Führungskräfte.
Die mündliche Zusage folgte bereits einen Tag später – schneller geht es nicht!
Auch im weiteren Verlauf des Prozesses verlief die Kommunikation reibungslos. Vielen Dank an euch!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.