Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Meine Vorgesetzten geben sich immer wieder aktiv Mühe, klarzumachen, dass eine Tür immer offen ist und sie immer ansprechbar sind.
Kollegenzusammenhalt
Die Firma hat sich selbst eine „Friendskultur“ verschrieben. Insgesamt klappt das auch gut. Am Ende haben aber alle viel zu tun und eigene Projekte.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist etwas flexibel. Überstunden werden erfasst und können abgebaut werden (nicht der Standard in der Branche). Es gibt mehre Eltern, die halbtags oder 32 Stunden arbieten.
Leider wird Homeoffice nicht aktiv gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind Friends. Manchmal merkt man aber, dass sie selbst begeistert vom kreativen Job sind und darunter das Chefsein mal leiden kann.
Interessante Aufgaben
Von kleinen Veranstaltungen, über Workshops für Kunden bis zur riesigen Kampagne ist alles dabei.
Gleichberechtigung
Frauen sind bis in der Seniorebene gut vertreten. In der Geschäftsführung leider extrem unterrepräsentiert. Positiv: Das Unternehmen hat sich selbst Ziele mit einer Frauenquote gesteckt und arbeitet daran.
Umgang mit älteren Kollegen
Die, die in der Branche „alt“ werden, sind meist ausgezeichnet und daher in Führungspostionen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr große Büros. Aber in der Coronazeit sind wir alle ins Homeoffice. Das hat einwandfrei geklappt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma macht regelmäßige Aktionen in der Zivilgesellschaft und hilft hier mit dem Know-how, dass in der Firma vorhanden ist. Viele diese Aktionen kommen nie an die Öffentlichkeit, sondern sind Teil von Überzeugung.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche ist das Gehalt gut.
Karriere/Weiterbildung
Leider ist in der Branche ein Aufstieg meist mit Firmenwechsel verbunden.