Es kommt sehr darauf an in welchem Bereich und mit wem man zusammenarbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kulinarisches Angebot.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele durchschnittliche oder positive Seiten des Arbeitgebers werden von wenigen großen negiert
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeder muss eine eierlegende Wollmilchsau sein. Interdisziplinäres Wissen fördert oft Verständnis, aber (um ein Beispiel zu nennen) Designer und Techniker müssen nicht gleichzeitig Projektmanagement können und umgekehrt.
Arbeitsatmosphäre
Nette Umgebung (räumlich betrachtet)
Kommunikation
Für eine Kommunikationsagentur verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Im Schnitt viele sehr nette Kolleg:innen, mit denen man gut zusammenarbeiten aber auch gerne mal einen Kaffee trinken kann
Work-Life-Balance
Kommt darauf an, in welchem Bereich man arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Indem man die Leistung der Mitarbeiter:innen schlecht redet generiert man keine Motivation, man zerstört sie. Das ist leider nicht überall angekommen.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an, in welchem Bereich man arbeitet und ob man ein gutes Verhältnis zum/zur Vorgesetzten hat.
Gleichberechtigung
Es wird (besonders im administrativen) viel in klassischen Rollenbildern gedacht.
5 Männer in der Geschäftsleitung, das spricht vielleicht für sich.
Arbeitsbedingungen
variiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man beruft sich etwas zu gerne darauf nachhaltig zu sein, an einigen Stellen ist man da auch konsequent. An anderen Stellen geht es eher darum, dass es so aussieht.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier sehr unterschiedlich. Gefördert wird hier eher "nach Nase".