Hängt altem Image hinterher
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre und Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.oben
Verbesserungsvorschläge
-Klare Richtung definieren ( Full service oder Designagentur oder Kreativ-Agentur?!)
- mehr Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten den jungen Leuten geben
- Mehr Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
- von der alten Schule
- nicht immer fair
Interessante Aufgaben
- S&V hat nicht wirklich moderne, interessante Projekte
Umgang mit älteren Kollegen
- Viele ältere Kollegen sind Teil des „engeren Kreises“ und genießen Vormachtstellung, obwohl es nicht immer berechtigt ist.
- Viele Ansichte der CDs sind veraltet, das Können der CDs teilweise fragwürdig
- Das führt leider dazu dass junge und gute Talente verjagt werden
- Potentiale werden oft nicht erkannt
- junge Menschen haben schwere Aufstiegschancen weil die „alten“ Platzhirschen keinen Platz machen wollen
Arbeitsbedingungen
- Winter kalte Räume
- Sommer zu heiße Räume
- Alte Stühle
Sonst sehr schöne Architektur, schöner Garten zum Relaxen und schöne, schlichte Einrichtung
Image
Früher hatte S&V einen Namen in der Branche. Mittlerweile ist der Glanz nicht mehr da. Zudem: S&V versteht sich als Full-Service Agentur, obwohl die Agentur sehr viele full-Service relavante Themen nicht abdeckt! Kein klarer Fokus erkennbar.
Karriere/Weiterbildung
Max. 1 Weiterbildung im Jahr. Zudem wird noch sehr aufs Geld geachtet. Das ist viel zu wenig, wenn man bedenkt dass S&V behauptet mit seinen Mitarbeitern einer der besten Digital Agenturen in Deutschland zu sein.