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Bewertungen

5 von 17 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Nicht empfehlenswert

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Als mir von einer Kollegin eine Unterschriftenliste gegen die "Tragbarkeit" eines Mitarbeiters präsentiert wurde, wusste ich das ich gehen muss. Das ist moralischer Abgrund. Ich weigerte mich zu unterschreiben. Vorhergehende Negativbewertungen kann ich größtenteils bestätigen.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Lennart Jahn, HR-Manager
Lennart JahnHR-Manager

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

zunächst möchten wir unser Bedauern darüber ausdrücken, dass sich unsere Wege durch den von Ihnen beschriebenen Vorgang trennen. Bei SCHOMERUS sind uns Werte wie Fairness, Ehrlichkeit und Respekt außerordentlich wichtig und werden von allen Mitarbeiter:innen, Führungskräften und Partner:innen jeden Tag bei der gemeinsamen Arbeit gelebt. Wir können Ihnen versichern, dass wir diesem unerfreulichen Einzelfall unverzüglich nachgehen werden. SCHOMERUS steht für offene und ehrliche Kommunikation. Deshalb möchten wir auch Ihnen gerne unverbindlich einen Austausch anbieten. Sie können jederzeit mit einem Partner:in oder der Personalabteilung Kontakt aufnehmen oder eine Nachricht hinterlassen.

moderner Arbeitgeber mit sympathischen Mandantenkreis

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als ruhig, hilfsbereit und zugewandt. Die Raumausstattung ist sehr modern und klar. Mit Corona hat eine sehr weitgehende Home-Office Regelung Einzug gehalten, so dass einzelne Kollegen zu 100% zu Hause arbeiten. Dies erschwert persönliche Kontakte. Schomerus bemüht sich, möglichst viele Gelegenheiten zu Kontakten auch außerhalb der Mandatsarbeit zu schaffen. Dass dies nur bedingt gelingt, liegt sicher in der Natur der Sache.

Work-Life-Balance

Die großzügigen Home-Office Regelungen machen ein Privatleben leichter. Jedoch sorgt eine regelmäßig hohe Arbeitsbelastung, die allerdings in der Branche keineswegs besonders ist, für eine nicht immer ausgeglichene Balance.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander ist sehr hilfsbereit und freundlich. Noch nie habe ich es erlebt, dass man mit einer Frage hilflos allein gelassen wurde. Egal wie voll die Tische sind, Kollegenfragen werden zeitnah beantwortet.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter den Kollegen spielt keine Rolle. Regelmäßig werden langjährige Kolleg:innen in den Ruhestand verabschiedet, teilweise nach 20 und mehr Jahren Arbeit im gleichen Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

konstruktiv und angenehm.

Arbeitsbedingungen

Die Räume und die Technikausstattung lassen keine Wünsche offen.

Kommunikation

Dieser Punkt hat noch Potenzial nach oben. Es gibt punktuell eine sehr gute Kommunikation, die dann leider wieder für längere Zeit versandet. Mehr Transparenz wäre an einigen Stellen durchaus wünschenswert.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin nicht unglücklich mit meinem Gehalt, dass regelmäßig und pünktlich bezahlt wird.

Gleichberechtigung

es gibt im Büro mehr Frauen als Männer und mehr Mitarbeiterinnen mit Titel als Mitarbeiter mit Titel.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Aufgrund des besonderen Mandantenschwerpunkts sind nicht alle Aufgaben ganz typisch für ein klassisches Steuerbüro. Das ist aber einer der Gründe, warum ich sehr gern in diesem Büro arbeite.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lennart Jahn, HR-Manager
Lennart JahnHR-Manager

Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback und die konstruktiven Verbesserungsvorschläge.

Der Schein trügt

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatzausstattung ist wirklich sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wegschauen und Hinnehmen von unkollegialen Verhalten einzelner.

Verbesserungsvorschläge

Bitte die Mitarbeiter ordentlich bezahlen. Die Arbeit ist wirklich sehr anspruchsvoll und viel. Ich hoffe es gibt einen Inflationsbonus.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin erst seit kurzem in diesem Unternehmen und habe mich täuschen lassen. Darf ich das sagen das es eine Kollegin gibt, unbenannt, die hier offenbar seit Jahren die Mitarbeiter tyranisiert, die wahrscheinlich aus einem Komplex heraus alle belehren will und alle kritisiert. Das ist allen bekannt und wird so hingenommen. Das ist so anstrengend und unkollegial das ich hier eigentlich nicht arbeiten möchte.

Image

Eher schlechte Außenwirkung

Vorgesetztenverhalten

Leider suchen die Vorgesetzten offenbar den Weg des geringsten Wiederstand und kümmern sich nicht um das schlechte Zusammenwirken der Mitarbeiter (besonders s. o.)

Arbeitsbedingungen

Fantastisch, kann man nicht anders sagen

Kommunikation

Eigentlich redet niemand mit mir. Arbeitsanweisungen sind schwammig und gar nicht praxisnah.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine einheitlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld. Das müsste doch wirklich jeder bekommen


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lennart Jahn, HR-Manager
Lennart JahnHR-Manager

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

zunächst danken wir Ihnen für die offenen Worte. SCHOMERUS steht für einen freundlichen und kollegialen Umgang. Damit das nicht nur Worte sind, schaffen wir unseren Mitarbeitenden möglichst ideale Rahmenbedingungen und fördern viele Möglichkeiten des gemeinsamen Austauschs. Natürlich auch außerhalb des Arbeitsalltags. Sollten Sie im bedauerlichen Einzelfall eine negative Erfahrung gemacht haben, bitten wir Sie im Sinne unserer Werte, den Kollegen oder die Kollegin auf die Wirkung seines/ihres Verhaltens aufmerksam zu machen. Ihre Vorgesetzten/ PartnerInnen oder der Personalbereich unterstützen oder übernehmen diesen Einzelfall gerne für Sie. Sprechen Sie uns einfach an.
Unsere Mitarbeitenden haben regelmäßig die Möglichkeit, Ihr Gehalt mit der Führungskraft zu besprechen. In vielen Fällen wird über ein Jahresgehalt gesprochen, indem Sonderzahlungen inkludiert sind und anteilig in jedem Monat ausbezahlt werden.

Schlechtes Arbeitsklima

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte die Hunde an die Leine nehmen

Arbeitsatmosphäre

Vereinzelt respektloser, selbstgerechter Umgang, übergriffig, belehrend und verletzend

Kollegenzusammenhalt

Ja, in Grüppchen, gegen Einzelne, die sich dann zurückziehen


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Lennart Jahn, HR-Manager
Lennart JahnHR-Manager

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

der von Ihnen geschilderte Sachverhalten entspricht in keiner Weise den SCHOMERUS Werten. Bitte sprechen Sie uns an, damit Ihre Vorgesetzten/ PartnerInnen oder der Personalbereich Sie unterstützen kann oder diesen Einzelfall übernimmt.

Angespannte Atmosphäre versteckt hinter gespielter Lockerheit

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

äußerst angespannt

Kollegenzusammenhalt

gespielte Harmonie, wo es Vorteile verschafft

Kommunikation

Interna werden nach Außen getragen


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lennart Jahn, HR-Manager
Lennart JahnHR-Manager

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

der freundliche und kollegiale Umgang ist einer der wichtigsten Werte bei SCHOMERUS. Es ist bedauerlich, dass Sie in diesem Einzelfall andere Erfahrungen gemacht haben. Bitte sprechen Sie uns an, damit Ihre Vorgesetzten/ PartnerInnen oder der Personalbereich
Sie unterstützen kann oder diesen Einzelfall übernimmt.

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